2025標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)合同范本正文本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)”）（填寫(xiě)簽訂地點(diǎn)）簽訂，以資共同遵守。甲方：（填寫(xiě)公司名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)公司地址）法定代表人：（填寫(xiě)法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（填寫(xiě)公司聯(lián)系方式）乙方：（填寫(xiě)員工姓名）性別：（填寫(xiě)性別）出生日期：（填寫(xiě)出生日期）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)身份證號(hào)碼）戶(hù)籍地址：（填寫(xiě)戶(hù)籍地址）聯(lián)系方式：（填寫(xiě)員工聯(lián)系方式）緊急聯(lián)系人：（填寫(xiě)緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式）鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為類(lèi)型合同（選擇填寫(xiě)：固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作為期限）。1.2固定期限：自年月日起至年月日止。1.3無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止時(shí)止。1.4以完成一定工作為期限：自年月日起，至（填寫(xiě)工作完成的標(biāo)準(zhǔn)或時(shí)間）時(shí)止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫(xiě)具體崗位名稱(chēng)）崗位工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫(xiě)具體工作地點(diǎn)），甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在履行必要的手續(xù)后調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和崗位特點(diǎn)合理安排，并與乙方協(xié)商確定。3.2如因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方的加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的加班不視為加班。3.4甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，并在法定節(jié)日期間安排乙方休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：（填寫(xiě)具體報(bào)酬形式，如月薪、計(jì)件工資等）。4.2甲乙雙方約定，乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫(xiě)：）。乙方還有權(quán)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等其他形式的報(bào)酬（如有）。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月日（如遇法定節(jié)假日順延）。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.4乙方加班的，甲方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班工資。4.5乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付，甲方應(yīng)保存支付憑證。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳存比例和基數(shù)由甲乙雙方協(xié)商確定，但不得低于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體假期天數(shù)和待遇按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4甲方為乙方提供（填寫(xiě)福利內(nèi)容，如節(jié)日福利、健康體檢、培訓(xùn)等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身心健康。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，佩戴必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。6.4乙方在工作中接觸到可能產(chǎn)生職業(yè)危害的操作或環(huán)境時(shí)，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，服從甲方的合理工作安排，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。7.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。7.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、扣減工資、解除合同等處理。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式解除本合同。8.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。8.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。8.4乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)未能恢復(fù)勞動(dòng)能力的，甲方可以解除本合同。8.5乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休條件的，本合同自行終止。8.6本合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。9.2乙方因甲方的原因解除合同的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月