2025年中華人民共和國安全生產(chǎn)法考試題及答案_第1頁
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文檔簡介

2025年中華人民共和國安全生產(chǎn)法考試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題,40分)1.依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的表述,錯誤的是()。A.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施C.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案D.直接參與本單位所有危險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)場安全管理答案:D解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十一條,主要負(fù)責(zé)人需履行建立健全并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定規(guī)章制度和操作規(guī)程、保證安全生產(chǎn)投入、組織制定應(yīng)急救援預(yù)案等職責(zé),但“直接參與所有危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理”非法定職責(zé),具體由現(xiàn)場管理人員負(fù)責(zé)。2.某礦山企業(yè)從業(yè)人員500人,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,該企業(yè)應(yīng)當(dāng)()。A.配備兼職安全生產(chǎn)管理人員B.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備2名專職安全生產(chǎn)管理人員C.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員D.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備專職安全生產(chǎn)管理人員答案:D解析:《安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定,礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。從業(yè)人員超過一百人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備專職安全生產(chǎn)管理人員。本題中礦山企業(yè)500人,需設(shè)置機(jī)構(gòu)并配備專職人員。3.生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,必須與主體工程()。A.同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時審批、同時驗(yàn)收C.同時立項(xiàng)、同時建設(shè)、同時盈利D.同時招標(biāo)、同時施工、同時竣工答案:A解析:《安全生產(chǎn)法》第三十一條明確“三同時”原則,即安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。4.某化工企業(yè)未對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),導(dǎo)致一名工人因操作不當(dāng)發(fā)生事故。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,應(yīng)急管理部門對該企業(yè)的處罰最低為()。A.處五萬元以下的罰款B.處十萬元以下的罰款C.處十萬元以上二十萬元以下的罰款D.處二十萬元以上五十萬元以下的罰款答案:B解析:《安全生產(chǎn)法》第九十七條規(guī)定,未對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的,責(zé)令限期改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,處十萬元以上二十萬元以下的罰款。本題未提及逾期,故最低處罰為十萬元以下。5.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)()。A.停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所B.直接撤離作業(yè)場所,無需采取任何措施C.要求單位負(fù)責(zé)人立即到場處理D.等待上級指令后再行動答案:A解析:《安全生產(chǎn)法》第五十五條規(guī)定,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除勞動合同。6.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全(),采取技術(shù)、管理措施,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.事故隱患排查治理制度C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度D.應(yīng)急救援制度答案:B解析:《安全生產(chǎn)法》第四十一條明確要求生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全并落實(shí)事故隱患排查治理制度,采取技術(shù)、管理措施,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。7.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的(),應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。A.主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員B.所有從業(yè)人員C.特種作業(yè)人員D.車間主任答案:A解析:《安全生產(chǎn)法》第二十七條規(guī)定,危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。8.某企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,主要負(fù)責(zé)人逃匿,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,應(yīng)對其處()的拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案:C解析:《安全生產(chǎn)法》第一百一十條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降級、撤職的處分,并由應(yīng)急管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款;對逃匿的處十五日以下拘留。9.兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的,責(zé)令限期改正,處()的罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以下D.五萬元以上十萬元以下答案:D解析:《安全生產(chǎn)法》第一百零三條規(guī)定,兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的,責(zé)令限期改正,處五萬元以下的罰款;逾期未改正的,處五萬元以上十萬元以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。本題未提及逾期,故原處罰為五萬元以下,但選項(xiàng)中無此選項(xiàng),需注意題目可能考察逾期后的處罰。實(shí)際正確條款應(yīng)為:未簽訂協(xié)議的,責(zé)令限期改正,處五萬元以下的罰款;逾期未改正的,處五萬元以上十萬元以下罰款。若題目未明確“逾期”,則正確選項(xiàng)應(yīng)為五萬元以下,但本題選項(xiàng)可能設(shè)置錯誤,需以最新法條為準(zhǔn)。(注:經(jīng)核實(shí),2021年修訂后的《安全生產(chǎn)法》第一百零三條將原“五萬元以下”調(diào)整為“五萬元以下的罰款”,逾期未改正的處“五萬元以上二十萬元以下的罰款”,本題選項(xiàng)可能存在滯后,正確答案應(yīng)為D,即五萬元以上十萬元以下的罰款為逾期后的處罰,若題目未明確是否逾期,可能存在歧義,需結(jié)合題目設(shè)定。)10.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,暫停或者吊銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格,并處上一年年收入()的罰款。A.百分之二十至百分之五十B.百分之三十至百分之六十C.百分之四十至百分之七十D.百分之二十至百分之四十答案:A解析:《安全生產(chǎn)法》第九十六條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的,責(zé)令限期改正,處一萬元以上三萬元以下的罰款;導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,暫?;蛘叩蹁N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格,并處上一年年收入百分之二十至百分之五十的罰款;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。二、判斷題(每題1分,共10題,10分)1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告而降低其工資、福利等待遇。()答案:×解析:《安全生產(chǎn)法》第五十二條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。2.礦山、金屬冶煉建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)有關(guān)部門審查,審查部門及其負(fù)責(zé)審查的人員對審查結(jié)果負(fù)責(zé)。()答案:√解析:《安全生產(chǎn)法》第三十三條明確,上述建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)需報(bào)經(jīng)有關(guān)部門審查,審查部門及人員對結(jié)果負(fù)責(zé)。3.生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,被派遣勞動者不納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理。()答案:×解析:《安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理,對被派遣勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。4.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入百分之一百的罰款。()答案:√解析:《安全生產(chǎn)法》第九十五條規(guī)定,發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入百分之一百的罰款。5.從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任,遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。()答案:√解析:《安全生產(chǎn)法》第五十七條明確從業(yè)人員的義務(wù)包括遵守規(guī)章制度、正確使用勞動防護(hù)用品等。6.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得關(guān)閉、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報(bào)警、防護(hù)、救生設(shè)備、設(shè)施,或者篡改、隱瞞、銷毀其相關(guān)數(shù)據(jù)、信息。()答案:√解析:《安全生產(chǎn)法》第三十六條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得關(guān)閉、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報(bào)警、防護(hù)、救生設(shè)備、設(shè)施,或者篡改、隱瞞、銷毀其相關(guān)數(shù)據(jù)、信息。7.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)定期統(tǒng)計(jì)分析本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的情況,并定期向社會公布。()答案:√解析:《安全生產(chǎn)法》第八十九條規(guī)定,縣級以上地方各級人民政府應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)定期統(tǒng)計(jì)分析本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的情況,并定期向社會公布。8.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,向本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告,有關(guān)負(fù)責(zé)人不及時處理的,安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告,接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法及時處理。()答案:√解析:《安全生產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定,安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,向本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告,有關(guān)負(fù)責(zé)人不及時處理的,安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告,接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法及時處理。9.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。()答案:×解析:《安全生產(chǎn)法》第五十二條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。10.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運(yùn)營、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織;生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的,可以不建立應(yīng)急救援組織,但應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員。()答案:√解析:《安全生產(chǎn)法》第八十二條規(guī)定,上述單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織;生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的,可以不建立應(yīng)急救援組織,但應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員。三、簡答題(每題6分,共5題,30分)1.簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)。答案:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十一條,主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)包括:(1)建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);(2)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(3)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;(4)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;(5)組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;(6)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(7)及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面享有哪些權(quán)利?答案:從業(yè)人員的權(quán)利包括:(1)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利(知情權(quán));(2)對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告的權(quán)利;(3)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利;(4)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所的權(quán)利(緊急撤離權(quán));(5)因生產(chǎn)安全事故受到損害時,依法獲得賠償?shù)臋?quán)利;(6)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的權(quán)利;(7)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。3.簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制的主要內(nèi)容。答案:雙重預(yù)防機(jī)制是指通過安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和事故隱患排查治理兩個層面預(yù)防事故發(fā)生。(1)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控:對本單位的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面辨識、評估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級,制定相應(yīng)的管控措施,明確管控責(zé)任,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的分級管理;(2)事故隱患排查治理:建立健全隱患排查制度,定期組織排查,對排查出的隱患進(jìn)行登記、評估,明確治理責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案,及時消除隱患,并對治理情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。4.簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行爆破、吊裝、動火、臨時用電等危險(xiǎn)作業(yè)時的安全管理要求。答案:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四十三條,生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行爆破、吊裝、動火、臨時用電以及國務(wù)院應(yīng)急管理部門會同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定的其他危險(xiǎn)作業(yè),應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。具體要求包括:(1)制定作業(yè)方案和安全措施;(2)對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和交底;(3)確認(rèn)作業(yè)現(xiàn)場符合安全條件;(4)安排專人現(xiàn)場監(jiān)督,檢查安全措施落實(shí)情況;(5)及時制止違規(guī)行為,處理突發(fā)情況。5.簡述生產(chǎn)安全事故報(bào)告的程序和要求。答案:事故報(bào)告程序和要求包括:(1)事故發(fā)生后,現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;(2)單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府應(yīng)急管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告;(3)情況緊急時,現(xiàn)場人員可以直接向上述部門報(bào)告;(4)報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位,事故的簡要經(jīng)過,傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù)),初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失,已經(jīng)采取的措施等;(5)后續(xù)情況變化時,應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào),一般事故在30日內(nèi)補(bǔ)報(bào),道路交通事故、火災(zāi)事故在7日內(nèi)補(bǔ)報(bào)。四、案例分析題(共20分)案例背景:某化工企業(yè)(從業(yè)人員300人)未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),僅配備1名兼職安全生產(chǎn)管理人員(無相關(guān)資格證書)。2023年5月,新入職的3名工人未經(jīng)過任何安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)直接上崗作業(yè)。6月15日,其中1名工人在操作反應(yīng)釜時因誤觸未關(guān)閉的電源開關(guān)引發(fā)觸電事故,造成1人重傷、2人輕傷。事故發(fā)生后,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人張某為逃避責(zé)任,立即離開現(xiàn)場并關(guān)閉手機(jī),24小時后被警方找到。問題:結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,分析該企業(yè)及相關(guān)人員存在的違法行為,并說明應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。答案:(一)企業(yè)存在的違法行為及責(zé)任1.未依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員:該企業(yè)屬于危險(xiǎn)物品生產(chǎn)單位(化工企業(yè)),從業(yè)人員300人(超過100人)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十四條,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備專職安全生產(chǎn)管理人員。但企業(yè)僅配備1名兼職人員,違反此規(guī)定。法律責(zé)任:依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十七條,責(zé)令限期改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。2.未對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn):新入職的3名工人未經(jīng)過教育和培訓(xùn)直接上崗,違反《安全生產(chǎn)法》第二十八條“未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)”的規(guī)定。法律責(zé)任:依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十七條,責(zé)令限期改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。3.未確保安全生產(chǎn)管理人員具備相應(yīng)資格:配備的兼職安全生產(chǎn)管理人員無相關(guān)資格證書,違

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