第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)酒店宿舍管理，保障員工住宿環(huán)境的舒適與安全，提高員工生活質(zhì)量，促進(jìn)酒店和諧穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于酒店全體員工宿舍。第三條宿舍管理應(yīng)遵循安全、衛(wèi)生、文明、節(jié)約的原則。第二章宿舍分配與入住第四條宿舍分配原則：1.按照崗位性質(zhì)、工作年限、家庭情況等因素進(jìn)行合理分配；2.優(yōu)先安排新入職員工、單身員工；3.鼓勵(lì)員工相互幫助，共同維護(hù)宿舍環(huán)境。第五條宿舍入住流程：1.員工需填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，提交至人力資源部；2.人力資源部根據(jù)宿舍分配原則進(jìn)行審核，確定宿舍分配名單；3.員工接到通知后，攜帶身份證、戶口本等有效證件到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)；4.宿舍管理部門對(duì)員工進(jìn)行入住登記，發(fā)放宿舍鑰匙。第六條宿舍入住注意事項(xiàng)：1.員工應(yīng)妥善保管宿舍鑰匙，不得轉(zhuǎn)借他人；2.入住時(shí)，應(yīng)檢查宿舍設(shè)施是否完好，如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)修；3.入住后，應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。第三章宿舍設(shè)施與使用第七條宿舍設(shè)施：1.宿舍內(nèi)配備床鋪、衣柜、桌椅、空調(diào)、熱水器等基本生活設(shè)施；2.宿舍樓內(nèi)設(shè)有公共衛(wèi)生間、浴室、洗衣房等設(shè)施；3.宿舍樓外設(shè)有自行車停放區(qū)、垃圾投放點(diǎn)等公共區(qū)域。第八條宿舍設(shè)施使用規(guī)定：1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞；2.禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行電焊、切割等易燃易爆作業(yè)；3.禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物；4.禁止在宿舍內(nèi)存放易燃易爆、有毒有害物品；5.禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒等違法行為。第四章宿舍衛(wèi)生與安全第九條宿舍衛(wèi)生：1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔，每日進(jìn)行清潔；2.每周進(jìn)行一次大掃除，清理垃圾、擦拭家具；3.定期對(duì)宿舍進(jìn)行消毒，防止疾病傳播。第十條宿舍安全：1.員工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火；2.禁止在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，確保用電安全；3.禁止在宿舍內(nèi)存放危險(xiǎn)物品，如煙花爆竹、汽油等；4.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，遇到火災(zāi)等情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)警并采取必要的自救措施；5.宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第五章宿舍管理與監(jiān)督第十一條宿舍管理部門職責(zé)：1.負(fù)責(zé)宿舍的分配、入住、退房等工作；2.負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的維護(hù)、維修；3.負(fù)責(zé)宿舍環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)宿舍安全的檢查、整改；5.負(fù)責(zé)宿舍管理制度的宣傳、執(zhí)行。第十二條員工監(jiān)督：1.員工有權(quán)對(duì)宿舍管理提出意見和建議；2.員工有權(quán)對(duì)宿舍管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督；3.員工有權(quán)對(duì)宿舍管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行舉報(bào)。第六章宿舍退房與賠償?shù)谑龡l宿舍退房流程：1.員工提出退房申請(qǐng)，提交至人力資源部；2.人力資源部審核退房申請(qǐng)，確認(rèn)退房原因；3.員工辦理退房手續(xù)，退還宿舍鑰匙；4.宿舍管理部門對(duì)宿舍進(jìn)行驗(yàn)收，如有損壞，按照規(guī)定進(jìn)行賠償。第十四條宿舍賠償規(guī)定：1.員工因個(gè)人原因退房，應(yīng)承擔(dān)宿舍設(shè)施損壞的賠償責(zé)任；2.員工在住宿期間，如有違反宿舍管理規(guī)定的行為，造成宿舍設(shè)施損壞或安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.宿舍管理部門有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)賠償金額進(jìn)行調(diào)整。第七章附則第十五條本制度由酒店人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度如有未盡事宜，由酒店根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修改。第八章宿舍管理制度細(xì)則一、宿舍衛(wèi)生細(xì)則1.宿舍內(nèi)不得亂扔垃圾，應(yīng)將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)；2.每日清理床鋪，保持床鋪整潔；3.每周至少進(jìn)行一次大掃除，清理宿舍內(nèi)外的垃圾；4.每月進(jìn)行一次消毒，防止疾病傳播。二、宿舍安全細(xì)則1.禁止在宿舍內(nèi)使用明火，如蠟燭、煙頭等；2.禁止在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，確保用電安全；3.禁止在宿舍內(nèi)存放易燃易爆、有毒有害物品；4.禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒等違法行為；5.定期檢查宿舍消防設(shè)施，確保消防通道暢通。三、宿舍設(shè)施使用細(xì)則1.愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞；2.使用空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備時(shí)，應(yīng)按照說明書操作；3.禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行電焊、切割等易燃易爆作業(yè)；4.禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。四、宿舍入住細(xì)則1.員工入住時(shí)，應(yīng)檢查宿舍設(shè)施是否完好，如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)修；2.員工應(yīng)妥善保管宿舍鑰匙，不得轉(zhuǎn)借他人；3.入住后，應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。五、宿舍退房細(xì)則1.員工退房時(shí)，應(yīng)將宿舍設(shè)施恢復(fù)原狀，如有損壞，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.員工退房時(shí)，應(yīng)將宿舍鑰匙交還宿舍管理部門；3.宿舍管理部門對(duì)宿舍進(jìn)行驗(yàn)收，如有損壞，按照規(guī)定進(jìn)行賠償。六、宿舍管理處罰細(xì)則1.違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定的，給予警告或罰款；2.違反宿舍安全規(guī)定的，給予警告或罰款；3.損壞宿舍設(shè)施的，根據(jù)損壞程度，進(jìn)行賠償；4.在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒等違法行為的，移交公安機(jī)關(guān)處理。本制度細(xì)則作為酒店宿舍管理制度的重要組成部分，與主制度具有同等效力。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)酒店宿舍管理，保障員工住宿環(huán)境的安全、舒適和有序，提高員工的生活質(zhì)量，促進(jìn)酒店和諧發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于酒店全體員工宿舍的管理。第三條宿舍管理應(yīng)遵循安全第一、服務(wù)至上、公平公正、以人為本的原則。第二章宿舍分配第四條宿舍分配應(yīng)遵循公平、公開、公正的原則，根據(jù)員工的崗位、工齡、家庭情況等因素進(jìn)行合理分配。第五條新員工入職后，由人力資源部門根據(jù)宿舍空余情況，為其分配宿舍。第六條員工因工作調(diào)動(dòng)、家庭原因等原因需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)向人力資源部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第七條宿舍分配后，員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入住，不得無故拖延。第三章宿舍設(shè)施與維護(hù)第八條宿舍設(shè)施包括床鋪、衣柜、桌椅、空調(diào)、熱水器等，由酒店統(tǒng)一配置。第九條員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或擅自改變設(shè)施用途。第十條宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由酒店負(fù)責(zé)維修。第十一條宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線，禁止使用大功率電器。第四章宿舍衛(wèi)生與安全第十二條宿舍內(nèi)應(yīng)保持整潔，員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生。第十三條員工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火。第十四條宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆物品，不得私藏違禁品。第十五條員工應(yīng)自覺遵守治安管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法犯罪活動(dòng)。第十六條宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第五章宿舍費(fèi)用第十七條宿舍費(fèi)用包括住宿費(fèi)、水電費(fèi)等，由酒店統(tǒng)一收取。第十八條宿舍費(fèi)用按月收取，員工應(yīng)在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納。第十九條宿舍費(fèi)用如有爭議，員工可向人力資源部門反映，由人力資源部門協(xié)調(diào)解決。第六章宿舍紀(jì)律第二十條員工應(yīng)遵守宿舍紀(jì)律，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧。第二十一條員工應(yīng)按時(shí)作息，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。第二十二條員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)秩序，不得隨意占用公共區(qū)域。第二十三條員工應(yīng)尊重他人，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行不文明行為。第七章違規(guī)處理第二十四條員工違反本制度規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停職、辭退等處理。第二十五條員工損壞宿舍設(shè)施，應(yīng)照價(jià)賠償。第二十六條員工在宿舍內(nèi)從事違法犯罪活動(dòng)，將依法追究其法律責(zé)任。第八章附則第二十七條本制度由酒店人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十九條本制度如有未盡事宜，由酒店根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。第三十條本制度如有修改，需經(jīng)酒店管理層批準(zhǔn)后發(fā)布。以下為部分章節(jié)詳細(xì)內(nèi)容：第一章總則第一條為加強(qiáng)酒店宿舍管理，保障員工住宿環(huán)境的安全、舒適和有序，提高員工的生活質(zhì)量，促進(jìn)酒店和諧發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于酒店全體員工宿舍的管理。第三條宿舍管理應(yīng)遵循安全第一、服務(wù)至上、公平公正、以人為本的原則。第一章總則詳細(xì)內(nèi)容：一、安全第一：宿舍管理應(yīng)將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保宿舍環(huán)境安全。二、服務(wù)至上：宿舍管理應(yīng)以員工需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足員工的生活需求。三、公平公正：宿舍分配、費(fèi)用收取、違規(guī)處理等環(huán)節(jié)應(yīng)公平公正，確保員工權(quán)益。四、以人為本：宿舍管理應(yīng)關(guān)注員工身心健康，營造溫馨、和諧的住宿環(huán)境。第二章宿舍分配第四條宿舍分配應(yīng)遵循公平、公開、公正的原則，根據(jù)員工的崗位、工齡、家庭情況等因素進(jìn)行合理分配。第五條新員工入職后，由人力資源部門根據(jù)宿舍空余情況，為其分配宿舍。第六條員工因工作調(diào)動(dòng)、家庭原因等原因需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)向人力資源部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第七條宿舍分配后，員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入住，不得無故拖延。第二章宿舍分配詳細(xì)內(nèi)容：一、公平、公開、公正：宿舍分配應(yīng)確保每位員工都有公平的機(jī)會(huì)，分配過程公開透明，結(jié)果公正。二、崗位、工齡、家庭情況：根據(jù)員工的崗位、工齡、家庭情況等因素，合理分配宿舍，確保員工住宿需求得到滿足。三、新員工入職：人力資源部門根據(jù)宿舍空余情況，為新員工分配宿舍。四、調(diào)整宿舍：員工因工作調(diào)動(dòng)、家庭原因等原因需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)向人力資源部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。五、入住時(shí)間：員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入住，不得無故拖延。第三章宿舍設(shè)施與維護(hù)第八條宿舍設(shè)施包括床鋪、衣柜、桌椅、空調(diào)、熱水器等，由酒店統(tǒng)一配置。第九條員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或擅自改變設(shè)施用途。第十條宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由酒店負(fù)責(zé)維修。第十一條宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線，禁止使用大功率電器。第三章宿舍設(shè)施與維護(hù)詳細(xì)內(nèi)容：一、宿舍設(shè)施：包括床鋪、衣柜、桌椅、空調(diào)、熱水器等，由酒店統(tǒng)一配置，為員工提供舒適的住宿環(huán)境。二、愛護(hù)設(shè)施：員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或擅自改變設(shè)施用途，共同維護(hù)宿舍環(huán)境。三、設(shè)施故障：宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由酒店負(fù)責(zé)維修，確保員工正常使用。四、禁止私拉亂接電線：宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線，禁止使用大功率電器，確保宿舍安全。第五章宿舍紀(jì)律第二十條員工應(yīng)遵守宿舍紀(jì)律，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧。第二十一條員工應(yīng)按時(shí)作息，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。第二十二條員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)秩序，不得隨意占用公共區(qū)域。第二十三條員工應(yīng)尊重他人，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行不文明行為。第五章宿舍紀(jì)律詳細(xì)內(nèi)容：一、遵守紀(jì)律：員工應(yīng)遵守宿舍紀(jì)律，保持宿舍內(nèi)秩序，共同營造良好的住宿環(huán)境。二、按時(shí)作息：員工應(yīng)按時(shí)作息，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)，尊重他人休息權(quán)益。三、保持秩序：員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)秩序，不得隨意占用公共區(qū)域，共同維護(hù)宿舍環(huán)境。四、尊重他人：員工應(yīng)尊重他人，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行不文明行為，營造和諧、友愛的住宿氛圍。通過以上詳細(xì)內(nèi)容，酒店宿舍管理制度得以全面、系統(tǒng)地闡述，旨在為酒店員工提供安全、舒適、有序的住宿環(huán)境，促進(jìn)酒店和諧發(fā)展。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)酒店宿舍管理，保障員工生活秩序，提高員工生活質(zhì)量，確保酒店正常運(yùn)營，特制定本制度。第二條本制度適用于酒店全體員工宿舍的管理。第三條宿舍管理應(yīng)遵循安全、衛(wèi)生、文明、和諧的原則。第二章宿舍分配與入住第四條宿舍分配由人力資源部根據(jù)員工崗位、工作性質(zhì)、家庭住址等因素綜合考慮，進(jìn)行合理分配。第五條新員工入職后，應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙。第六條員工因工作調(diào)動(dòng)、家庭原因等原因需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)向人力資源部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第七條宿舍分配后，員工不得私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租宿舍。第八條宿舍入住時(shí)，員工應(yīng)仔細(xì)檢查宿舍設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員，并承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)用。第三章宿舍衛(wèi)生與安全第九條宿舍內(nèi)應(yīng)保持整潔，員工應(yīng)定期打掃宿舍，保持室內(nèi)外衛(wèi)生。第十條宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆物品、有毒有害物品和違禁品。第十一條宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器，如電熱毯、電爐等，以防火災(zāi)事故發(fā)生。第十二條宿舍內(nèi)禁止亂拉亂接電線，使用電器時(shí)要注意安全。第十三條宿舍內(nèi)禁止酗酒、賭博、打架斗毆等違法行為。第十四條宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。第十五條宿舍內(nèi)禁止在樓道、走廊、公共區(qū)域堆放雜物。第十六條宿舍內(nèi)禁止隨意丟棄垃圾，應(yīng)將垃圾投放到指定的垃圾桶內(nèi)。第十七條宿舍內(nèi)禁止在床上吸煙。第十八條宿舍內(nèi)禁止在公共區(qū)域大聲喧嘩。第四章宿舍設(shè)施與維修第十九條宿舍設(shè)施包括床鋪、衣柜、桌椅、空調(diào)、熱水器等。第二十條宿舍設(shè)施如有損壞，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員，由宿舍管理員負(fù)責(zé)維修。第二十一條宿舍設(shè)施維修費(fèi)用由損壞方承擔(dān)。第二十二條宿舍管理員應(yīng)定期檢查宿舍設(shè)施，確保設(shè)施完好。第五章宿舍用電與用水第二十三條宿舍用電實(shí)行分時(shí)計(jì)費(fèi)，員工應(yīng)節(jié)約用電，避免浪費(fèi)。第二十四條宿舍用水實(shí)行階梯計(jì)費(fèi)，員工應(yīng)節(jié)約用水，避免浪費(fèi)。第二十五條宿舍內(nèi)禁止私拉電線，禁止使用非標(biāo)準(zhǔn)電源插座。第二十六條宿舍內(nèi)禁止在衛(wèi)生間、廚房等區(qū)域長時(shí)間占用熱水器。第六章宿舍檢查與考核第二十七條宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行巡查，檢查宿舍衛(wèi)生、安全、設(shè)施等情況。第二十八條宿舍管理員應(yīng)做好巡查記錄，并將巡查結(jié)果上報(bào)人力資源部。第二十九條人力資源部對(duì)宿舍管理情況進(jìn)行考核，考核