一格一警工作匯報演講人：日期:目錄CATALOGUE工作機制概述重點任務推進基層服務實踐防控體系建設階段工作成效深化推進計劃01工作機制概述網格劃分與警力配置科學劃分網格單元技術支撐與數據聯(lián)動警力資源優(yōu)化配置根據轄區(qū)人口密度、治安復雜程度、地理邊界等因素，將社區(qū)劃分為若干標準化網格，確保每個網格覆蓋范圍合理、管理無盲區(qū)。網格劃分需結合GIS系統(tǒng)動態(tài)調整，實現(xiàn)精準化、可視化管控。按照“1名民警+N名輔警+網格員”模式組建網格警務團隊，重點區(qū)域實行24小時輪崗制。警力下沉至網格，配備移動警務終端，實現(xiàn)“一警多能、一網統(tǒng)管”。整合視頻監(jiān)控、人臉識別、物聯(lián)網設備等智能安防設施，構建網格化指揮調度平臺，實時共享公安、城管、社區(qū)等多部門數據，提升響應效率。職責任務明確分工基礎信息采集與更新網格警力負責動態(tài)采集實有人口、房屋、單位等基礎數據，建立“一戶一檔”電子臺賬，確保信息鮮活準確，為治安防控提供數據支撐。矛盾糾紛排查化解定期走訪排查網格內家庭糾紛、鄰里矛盾等隱患，聯(lián)合人民調解員、社區(qū)律師等力量開展前置調解，力爭“小事不出網格、大事不出社區(qū)”。治安防控與案件協(xié)辦組織群防群治力量開展巡邏防控，協(xié)助偵辦盜竊、詐騙等民生小案，對重點人員落實分級管控措施，壓降可防性案件發(fā)生率。應急事件先期處置制定網格應急預案，針對火災、突發(fā)疾病等事件開展常態(tài)化演練，確保警力在第一時間到達現(xiàn)場并控制事態(tài)發(fā)展。日常運作流程說明晨會部署與任務派發(fā)每日召開網格警務晨會，分析前日警情、通報隱患問題，通過移動警務APP向網格員派發(fā)當日巡查重點任務，明確責任人和完成時限?？冃Э己伺c群眾評價建立“日清、周評、月考”機制，將警情下降率、群眾滿意度等指標納入考核，通過線上問卷、入戶走訪等方式收集居民反饋，持續(xù)優(yōu)化服務。動態(tài)巡查與信息上報網格警力采取“步巡+車巡+視頻巡查”相結合方式，對重點場所、行業(yè)開展檢查，發(fā)現(xiàn)隱患即時拍照上傳至平臺，形成閉環(huán)處置流程。會商研判與聯(lián)動處置每周召開多部門聯(lián)席會議，對網格內疑難復雜問題聯(lián)合研判，協(xié)調消防、市場監(jiān)管等單位開展專項整治，避免推諉扯皮。02重點任務推進基礎信息動態(tài)采集完善網格化信息管理平臺通過智能化終端設備實時更新居民戶籍、流動人口、特殊群體等基礎數據，確保信息準確性和時效性，為精準服務提供數據支撐。建立多部門協(xié)同機制聯(lián)合民政、衛(wèi)健、教育等部門共享數據資源，實現(xiàn)信息互通，避免重復采集，提高基層工作效率。強化信息采集員培訓定期組織專業(yè)培訓，提升采集員對政策法規(guī)、數據安全及隱私保護的認知，確保信息采集合法合規(guī)。安全隱患滾動排查重點區(qū)域常態(tài)化巡查針對老舊小區(qū)、商業(yè)綜合體、學校周邊等高風險區(qū)域，制定分級排查計劃，每周至少開展一次全覆蓋檢查。隱患問題閉環(huán)管理建立“發(fā)現(xiàn)-上報-整改-復查”全流程跟蹤機制，利用信息化系統(tǒng)實時記錄整改情況，確保隱患動態(tài)清零。引入第三方專業(yè)評估聘請消防、建筑等領域專家參與隱患排查，提升問題識別的專業(yè)性和整改方案的科學性。矛盾糾紛前端化解整合社區(qū)民警、法律顧問、網格員等力量，設立調解工作站，就地化解鄰里糾紛、家庭矛盾等常見問題。推行“警民聯(lián)調”模式通過案例講解、法律咨詢等形式增強居民法治意識，從源頭減少矛盾發(fā)生。開展普法宣傳教育活動利用大數據分析高頻投訴和輿情熱點，提前介入潛在糾紛，防止矛盾升級為群體性事件。建立矛盾預警機制01020303基層服務實踐群眾訴求響應機制分級分類處理流程建立“線上+線下”雙軌制訴求收集渠道，對群眾反映的問題按緊急程度分為即時辦結、限時督辦、聯(lián)合協(xié)辦三級，確保簡單問題當天清零、復雜問題全程跟蹤。數據化分析平臺運用智能工單系統(tǒng)對高頻訴求進行聚類分析，定期生成熱點問題報告，為精準調整警力部署提供數據支撐。24小時值守制度依托社區(qū)警務室設立全天候服務窗口，配備專職聯(lián)絡員輪崗值守，針對夜間突發(fā)性事件啟動快速響應預案，實現(xiàn)訴求受理零延遲。便民措施落地情況“一窗通辦”服務升級整合戶籍、出入境、交通管理等12類高頻業(yè)務至社區(qū)警務站，配備自助終端設備，實現(xiàn)“就近辦、一次辦”覆蓋率提升至93%。特殊群體綠色通道為老年人、殘障人士等提供預約上門服務，定制大字版辦事指南和語音導辦系統(tǒng)，累計完成無障礙服務。流動警務車巡回機制配置裝備齊全的移動服務車，按固定路線深入偏遠村落，現(xiàn)場辦理證件補換、矛盾調解等業(yè)務。政策法規(guī)宣傳覆蓋沉浸式普法活動聯(lián)合司法所開展“模擬法庭進社區(qū)”項目，通過角色扮演方式還原典型案例，提升居民對治安管理處罰法、反詐條例等認知度。網格化宣傳責任制將轄區(qū)劃分為若干微網格，由責任民警牽頭組織樓棟長、物業(yè)人員成立宣傳小隊，每月開展至少兩次入戶普法。運營官方短視頻賬號發(fā)布普法情景劇，結合大數據推送實現(xiàn)重點人群精準觸達，單條最高播放量突破50萬次。新媒體矩陣建設04防控體系建設街面巡邏防控密度動態(tài)化布警機制根據治安熱點和案件高發(fā)時段，科學調整巡邏路線和頻次，實現(xiàn)警力資源精準投放，確保重點時段見警率提升30%以上。多警種協(xié)同巡邏整合交警、特警、派出所警力開展聯(lián)合巡邏，覆蓋主干道、背街小巷及商業(yè)區(qū)，形成立體化防控網絡，有效震懾違法犯罪行為。智能化巡防裝備配備4G執(zhí)法記錄儀、移動警務終端及車載監(jiān)控設備，實時回傳巡邏畫面，后臺指揮中心可動態(tài)調度警力處置突發(fā)警情。重點區(qū)域智慧監(jiān)管高清視頻全覆蓋在車站、學校、醫(yī)院等敏感區(qū)域部署人臉識別攝像頭和熱成像設備，實現(xiàn)人員軌跡追蹤、異常行為預警及黑名單實時比對功能。物聯(lián)感知網絡建設安裝智能井蓋、消防煙感、水位監(jiān)測等傳感器，通過物聯(lián)網平臺實時采集環(huán)境數據，自動觸發(fā)應急響應機制。數據融合分析平臺整合公安、城管、交通等多部門數據資源，運用AI算法分析人流密度、車輛違停等風險指標，生成可視化預警熱力圖。群防群治力量整合社區(qū)網格員隊伍組建以物業(yè)保安、樓棟長、志愿者為主的基層防控小組，開展安全隱患排查、矛盾糾紛調解及反詐宣傳等常態(tài)化工作。商戶聯(lián)防聯(lián)控機制與沿街商鋪簽訂治安責任書，安裝一鍵報警裝置，建立商戶微信群實時共享可疑人員信息，形成“十戶聯(lián)防”快速響應模式。線上群眾舉報平臺開發(fā)“平安隨手拍”小程序，鼓勵市民上傳治安隱患線索，對有效舉報給予積分獎勵并兌換公共服務權益。05階段工作成效治安態(tài)勢改善指標通過加強網格化巡邏和重點區(qū)域布控，轄區(qū)內盜竊、詐騙等侵財類案件同比減少，社會治安秩序持續(xù)向好。案件發(fā)生率顯著下降依托“一格一警”機制，網格民警主動排查化解鄰里糾紛、家庭矛盾等隱患，有效預防矛盾升級為治安或刑事案件。矛盾糾紛化解率提升對流動人口、刑滿釋放人員等建立動態(tài)管理檔案，落實分級管控措施，重點人員重新犯罪率控制在較低水平。重點人員管控成效010203群眾滿意度提升數據警務服務評價優(yōu)良率通過優(yōu)化窗口服務流程和推行“上門辦證”等便民措施，群眾對戶籍辦理、咨詢求助等警務服務的滿意度顯著提高。01安全宣傳覆蓋效果開展反詐、防火、防盜等主題宣傳活動，居民安全防范知識知曉率提升，參與社區(qū)聯(lián)防聯(lián)治的積極性增強。02警民互動頻率增加利用微信群、社區(qū)座談會等渠道收集群眾意見，及時響應訴求，警民關系更加緊密和諧。03典型案例處置成果快速破獲系列盜竊案通過網格警力聯(lián)動視頻偵查，成功打掉一個跨區(qū)域流竄作案團伙，追回被盜財物并挽回群眾損失。化解群體性事件隱患網格民警提前介入勞資糾紛，協(xié)調多方協(xié)商解決欠薪問題，避免大規(guī)模聚集事件發(fā)生。精準勸阻電信詐騙依托反詐預警系統(tǒng)，網格民警及時上門勸阻潛在受騙群眾，單月成功攔截詐騙轉賬金額達數十萬元。06深化推進計劃運行機制優(yōu)化方向搭建公安、社區(qū)、物業(yè)等多方信息共享平臺，建立定期會商機制，提升突發(fā)事件聯(lián)合處置效率。強化跨部門協(xié)同聯(lián)動優(yōu)化績效考核指標推行標準化工作流程通過細化網格劃分標準，明確責任邊界，建立動態(tài)調整機制，確保網格覆蓋無死角，責任落實到人。引入群眾滿意度、事件響應時效、隱患整改率等量化指標，構建科學化、多維度的評價體系。制定接警、處置、反饋全環(huán)節(jié)操作手冊，規(guī)范文書模板與數據錄入要求，減少人為操作差異。完善網格化管理體系技能短板提升方案開展常態(tài)化實戰(zhàn)培訓建立“師徒制”培養(yǎng)模式引入專家駐點指導開發(fā)在線學習平臺針對反詐宣傳、糾紛調解、應急救護等高頻場景，組織情景模擬演練與案例復盤分析，強化實操能力。邀請法律顧問、心理咨詢師等專業(yè)人士定期駐場，提供一對一技能輔導與疑難問題解決方案。由經驗豐富的民警結對指導新入職網格員，通過跟班作業(yè)、定期考核等方式加速能力成長。整合政策法規(guī)、安防技術等課程資源，支持個性化學習路徑規(guī)劃與在線能力測試。智慧賦能建設路徑部署智能感知終端在重點區(qū)域加裝人臉識別攝像機、