2025長期雇傭合同范本下載本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要長期聘用乙方為其提供服務，乙方愿意為甲方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同為長期雇傭合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條甲方聘用乙方從事（具體崗位名稱）工作。乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，服從甲方的合理安排和管理。第三條甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，保障乙方的合法權益。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。第二章工作內容與職責第四條乙方的主要工作職責包括但不限于：按照甲方的要求完成指定的工作任務；遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程；保守甲方的商業(yè)秘密和隱私信息；參與甲方安排的相關培訓和學習活動；在緊急情況下，乙方應盡最大努力保護甲方的財產和利益。第五條甲方有權根據(jù)經營需要調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，但應提前以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第三章工作時間與休息休假第六條乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。具體工作時間由甲方根據(jù)實際需求安排，乙方應予以配合。第七條甲方應保證乙方享有國家法定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等。乙方因個人原因需要請假的，應提前向甲方提出申請，并經批準后方可休假。第八條乙方在工作期間享有正常的休息時間，具體休息時間由甲方根據(jù)工作性質和安排決定。第四章薪酬與福利第九條甲方同意向乙方支付的月基本工資為人民幣元（大寫）。績效工資、獎金及其他福利待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十條甲方應于每月日前以銀行轉賬或其他合法方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付時間可順延至下一工作日。第十一條乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利，如社會保險、住房公積金、年終獎、培訓機會等）。第十二條甲方應為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。乙方個人應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。第五章合同的變更、解除與終止第十三條經雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。變更后的合同內容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條在合同期限內，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權解除合同：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，經警告無效的；乙方嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方因違法犯罪行為被司法機關追究刑事責任的。第十五條在合同期限內，如出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權解除合同：甲方未按合同約定支付乙方工資或提供勞動條件的；甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。第十六條合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。第十七條合同終止或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品。甲方應在合同終止或解除后日內向乙方支付應結算的工資和福利。第六章違約責任第十八條任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務，均構成違約。違約方應賠償因其違約行為給對方造成的全部損失。第十九條乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫）。第七章爭議解決第二十條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十一條仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。第八章其他條款第二十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十三條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十四條本合同的任何條款不得以涂改、刪除或添加的方式進行修改。修改須經雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：