職工就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（職工）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)事宜，簽訂本協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議書有效期為____年____月____日至____年____月____日。其中，試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，安排乙方在____部門擔(dān)任____崗位工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前____日書面通知乙方，并征得乙方同意。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周____個(gè)工作日的工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。3.乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方的安排加班，有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的勞動(dòng)報(bào)酬水平，并依法支付乙方工資。2.乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方在生產(chǎn)過程中的安全和健康。3.甲方為乙方提供福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議書的內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議書：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議書：（1）甲方未按照本協(xié)議書約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議書的。4.本協(xié)議書期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)訂的，本協(xié)議書終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議書約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議書約定的，應(yīng)向乙方支付違約金或者賠償損失。3.乙方違反本協(xié)議書約定的，應(yīng)向甲方支付違約金或者賠償損失。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議書未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：___