



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年高科技企業(yè)員工離職保密協(xié)議與同行業(yè)競業(yè)限制合同公司名稱:____________________法定代表人:____________________地址:____________________姓名:____________________入職日期:____________________離職日期:____________________部門:____________________職位:____________________鑒于甲方是一家從事高科技領(lǐng)域業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方在甲方工作期間,接觸并掌握了一定的商業(yè)秘密,為保護甲方的合法權(quán)益,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方離職后的保密及競業(yè)限制事宜達成如下協(xié)議:一、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場信息等。2.乙方不得泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方離職后,應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得在離職后的一年內(nèi),以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。4.乙方違反本協(xié)議保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、競業(yè)限制條款1.乙方在離職后的一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi),以任何形式參與或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。2.乙方在競業(yè)限制期內(nèi),不得加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)的企業(yè),不得擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)競爭的職務(wù)。3.乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.競業(yè)限制期間,甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制補償金。三、競業(yè)限制補償金1.甲方應(yīng)按照乙方離職前十二個月的平均工資的百分之三十支付競業(yè)限制補償金。2.競業(yè)限制補償金支付期限為離職后的一年內(nèi),每月支付一次。3.乙方在競業(yè)限制期內(nèi),如因自身原因未能找到工作,甲方應(yīng)繼續(xù)支付競業(yè)限制補償金。四、協(xié)議解除1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為離職后的一年。(1)乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款,給甲方造成損失的;(2)甲方因經(jīng)營困難,無法繼續(xù)履行本協(xié)議的;(3)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的。五、其他1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________甲方(蓋章):__________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年糖尿病酮癥酸中毒護理查房
- 醫(yī)療廢物應(yīng)急演練考核試題及答案
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(Java語言描述)(第2版)課件 2.2 順序表
- 2025年數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師考試數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)云數(shù)據(jù)庫試題
- 2025年網(wǎng)絡(luò)工程師考試網(wǎng)絡(luò)故障排查與維護試卷
- 2025年事業(yè)單位招聘考試教育類專業(yè)知識試題:教育管理與評價
- 2025年物業(yè)管理師考試物業(yè)管理倫理與職業(yè)道德試卷
- 2025年數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師考試數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)與試題
- 2025年涂裝工職業(yè)技能鑒定試卷(涂裝質(zhì)量控制方法)
- 2025年涂裝工職業(yè)技能鑒定試卷(涂裝行業(yè)發(fā)展趨勢)
- 調(diào)車作業(yè)培訓(xùn)課件
- 2025年杭州市檢察機關(guān)招錄聘用制書記員考試筆試試題(含答案)
- 2025年應(yīng)急管理普法知識競賽題(附答案)
- 2024年重慶雙江航運發(fā)展有限公司招聘真題
- 信任機制構(gòu)建-洞察及研究
- 施工組織方案拆房子
- 現(xiàn)場液位計培訓(xùn)課件圖片
- 景區(qū)演藝演員管理制度
- 2024年甘肅省張家川回族自治縣教育局公開招聘試題含答案分析
- 親子活動熱狗活動方案
- 河南省鄭州市2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期6月期末物理試題(解析版)
評論
0/150
提交評論