




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
人才招聘需求表企業(yè)招聘序號職位名稱所屬部門招聘人數(shù)崗位職責崗位要求備注1產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品部1負責產(chǎn)品規(guī)劃、設計、上線、迭代及市場推廣。具備3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品流程,有成功案例者優(yōu)先。需具備創(chuàng)新思維2UI設計師設計部2負責產(chǎn)品的視覺設計,提升用戶體驗。具備2年以上UI設計經(jīng)驗,熟練使用設計軟件,有良好的審美能力。3前端開發(fā)工程師技術部3負責Web端開發(fā),實現(xiàn)產(chǎn)品需求。具備2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,熟悉主流框架,有良好的代碼習慣。4Java開發(fā)工程師技術部3負責后端開發(fā),實現(xiàn)產(chǎn)品功能。具備2年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Spring框架,有良好的編碼習慣。5市場專員市場部1負責市場推廣、活動策劃、客戶關系維護。具備1年以上市場推廣經(jīng)驗,有豐富的活動策劃和執(zhí)行能力。6會計財務部1負責公司財務核算、稅務申報、成本控制等。具備1年以上會計工作經(jīng)驗,熟悉財務軟件,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。7銷售經(jīng)理銷售部1負責團隊銷售目標達成,市場開拓及客戶關系維護。具備3年以上銷售管理經(jīng)驗,有豐富的客戶資源和團隊管理經(jīng)驗。8人力資源專員人力資源部1負責招聘、培訓、員工關系管理等工作。具備1年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉招聘渠道,有良好的溝通能力。9客服專員客服部2負責處理客戶咨詢、投訴及售后服務。具備1年以上客服工作經(jīng)驗,有良好的溝通能力和服務意識。10運營經(jīng)理運營部1負責制定運營策略,提高用戶活躍度和留存率。具備3年以上運營管理經(jīng)驗,熟悉各類運營工具和數(shù)據(jù)分析方法。序號職位名稱需求部門招聘人數(shù)主要職責任職資格其他要求1數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)部2負責數(shù)據(jù)收集、分析,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。具備3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。熟悉SQL,有建模能力2軟件測試工程師測試部3負責軟件測試,保證產(chǎn)品質量。具備2年以上軟件測試經(jīng)驗,熟悉自動化測試工具。具備良好的溝通能力3市場營銷專員市場部1負責市場調研、活動策劃、品牌推廣。具備1年以上市場營銷經(jīng)驗,熟悉社交媒體營銷。熟悉SEO/SEM優(yōu)先4網(wǎng)絡安全工程師IT部2負責網(wǎng)絡安全防護,保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。具備2年以上網(wǎng)絡安全工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡安全防護技術。具備CCNP證書優(yōu)先5Java后端開發(fā)技術部3負責后端開發(fā),實現(xiàn)業(yè)務邏輯。具備3年以上Java后端開發(fā)經(jīng)驗,熟悉SpringBoot框架。熟悉微服務架構優(yōu)先6產(chǎn)品運營產(chǎn)品部1負責產(chǎn)品運營,提升用戶活躍度和留存率。具備2年以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗,熟悉用戶增長策略。熟悉數(shù)據(jù)分析工具7UI/UX設計師設計部2負責用戶界面和用戶體驗設計。具備3年以上UI/UX設計經(jīng)驗,熟悉設計軟件。具備良好的審美觀8銷售代表銷售部3負責客戶開發(fā)、銷售業(yè)績達成。具備3年以上銷售經(jīng)驗,熟悉銷售流程。具備良好的談判技巧9客戶服務經(jīng)理客服部1負責客戶服務團隊管理,提升客戶滿意度。具備2年以上客戶服務管理經(jīng)驗,熟悉客戶服務流程。具備良好的領導能力10財務主管財務部1負責財務規(guī)劃、預算管理、成本控制。具備5年以上財務工作經(jīng)驗,熟悉財務軟件。具備良好的分析能力序號職位類別職位名稱所屬部門招聘人數(shù)主要職責任職要求其他信息1研發(fā)類軟件工程師研發(fā)部4負責軟件產(chǎn)品的開發(fā)、維護和優(yōu)化。熟練掌握C、Java或Python編程語言,2年以上工作經(jīng)驗。具有團隊協(xié)作精神2運營類運營經(jīng)理運營部2策劃并執(zhí)行運營活動,提升用戶活躍度。具備3年以上運營經(jīng)驗,擅長內容營銷和社交媒體管理。擅長數(shù)據(jù)分析3設計類原型設計師設計部2設計移動應用和網(wǎng)頁的用戶界面原型。具備3年以上原型設計經(jīng)驗,熟練使用Sketch、Axure等工具。具備良好的審美和設計感4技術支持技術支持工程師支持部3提供技術支持,解決客戶的技術問題。具備1年以上技術支持經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡和操作系統(tǒng)。良好的溝通能力5營銷類市場推廣專員市場部1負責市場活動的策劃和執(zhí)行,提升品牌知名度。具備2年以上市場推廣經(jīng)驗,熟悉線上線下營銷策略。創(chuàng)意能力強,執(zhí)行力強6財務類財務分析師財務部2分析財務數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù)。具備3年以上財務分析經(jīng)驗,熟練使用Excel、SPSS等分析工具。擁有CFA或CPA證書優(yōu)先7客戶服務客戶關系經(jīng)理客服部3管理客戶關系,維護客戶滿意度。具備2年以上客戶服務管理經(jīng)驗,有優(yōu)秀的服務意識。良好的談判技巧8HR類招聘專員人力資源部2負責招聘流程的執(zhí)行,尋找合適的人才。具備2年以上招聘經(jīng)驗,熟悉各類招聘渠道。良好的溝通能力和協(xié)調能力9IT類系統(tǒng)管理員IT部2管理和維護公司的IT基礎設施。具備2年以上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026屆廣東省珠海市示范名校高一化學第一學期期中監(jiān)測模擬試題含解析
- 技術面經(jīng):航道技術面試題目與解答精 編解讀
- 高端職位求職實戰(zhàn)指南:各行業(yè)高級面試題庫精 編
- 嵌入式應用系統(tǒng)開發(fā)與實踐
- 我愛數(shù)字繪本講解
- 現(xiàn)場外傷急救技術
- 膝關節(jié)損傷診斷詳解
- 青春盛典活動策劃方案
- 項目社工述職匯報
- 手術室藥品規(guī)范化管理
- 共青團中央所屬事業(yè)單位2024年度社會公開招聘筆試備考題庫參考答案詳解
- 2025年《分級護理制度》考試試題(及答案)
- 高中喀斯特地貌說課課件
- 氣候變化與健康課件
- 公司電腦配備管理辦法
- 大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程)完整全套教學課件
- 樓板下加鋼梁加固施工方案
- TGDMDMA 0026-2023 牙科種植用導板
- 醫(yī)院發(fā)生火災的應急預案及處理流程
- LY/T 1828-2009黃連木栽培技術規(guī)程
- X射線衍射課件(XRD)
評論
0/150
提交評論