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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
企業(yè)全員心理關(guān)愛(ài)與培訓(xùn)服務(wù)全面合作協(xié)議甲方(服務(wù)提供方):_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(服務(wù)接受方):_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方具備企業(yè)全員心理關(guān)愛(ài)與培訓(xùn)服務(wù)能力,乙方需要為其員工提供相關(guān)服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就甲方為乙方提供企業(yè)全員心理關(guān)愛(ài)與培訓(xùn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)心理咨詢服務(wù):包括但不限于員工心理咨詢、心理測(cè)評(píng)、心理培訓(xùn)等;(2)心理健康講座:為乙方員工定期舉辦心理健康知識(shí)講座;(3)心理危機(jī)干預(yù):針對(duì)員工遇到的心理危機(jī),提供專業(yè)心理干預(yù)服務(wù);(4)員工心理培訓(xùn):根據(jù)乙方需求,提供針對(duì)性的心理培訓(xùn)課程。二、服務(wù)期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)______年。2.服務(wù)期限屆滿前_______個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提供續(xù)簽服務(wù)協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用1.甲方根據(jù)乙方實(shí)際需求,制定服務(wù)費(fèi)用報(bào)價(jià)單,經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用支付方式:_______(如分期支付、一次性支付等)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利:(1)根據(jù)乙方需求,制定心理關(guān)愛(ài)與培訓(xùn)服務(wù)方案;(2)按照服務(wù)協(xié)議,為乙方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的心理關(guān)愛(ài)與培訓(xùn)服務(wù);(3)在服務(wù)過(guò)程中,有權(quán)對(duì)乙方員工進(jìn)行心理測(cè)評(píng),了解員工心理狀況。2.甲方義務(wù):(1)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保服務(wù)質(zhì)量;(2)保守乙方員工隱私,不得泄露乙方員工個(gè)人信息;(3)按照服務(wù)協(xié)議,按時(shí)完成服務(wù)項(xiàng)目。3.乙方權(quán)利:(1)對(duì)甲方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議;(2)對(duì)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有權(quán)要求甲方及時(shí)解決;(3)有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供相應(yīng)服務(wù)。4.乙方義務(wù):(1)配合甲方開(kāi)展心理關(guān)愛(ài)與培訓(xùn)服務(wù);(2)確保乙方員工參加心理培訓(xùn)的出勤率;(3)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及服務(wù)過(guò)程中獲取的乙方員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。2.保密期限為協(xié)議終止后_______年。六、違約責(zé)任1.甲方未能按照協(xié)議約定提供服務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向乙方支付違約金_______元。2.乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付滯納金_______元。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________代表人(簽字):____________
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