2025年國家級檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審員考試測試題及參考答案一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》，檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定證書的有效期為（）。A.3年B.5年C.6年D.10年2.檢驗檢測機構(gòu)授權(quán)簽字人應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力，其中“同等能力”是指（）。A.從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上B.持有注冊工程師證書C.通過資質(zhì)認定部門組織的授權(quán)簽字人考核D.具有本科以上學(xué)歷且從事檢測工作5年以上3.檢驗檢測機構(gòu)在使用非標準方法前，應(yīng)當(dāng)（）。A.直接使用并記錄B.進行方法驗證C.向資質(zhì)認定部門備案D.經(jīng)客戶書面同意即可4.檢驗檢測原始記錄應(yīng)包含足夠的信息，以保證（）。A.記錄的美觀性B.檢測結(jié)果的可追溯性C.數(shù)據(jù)的修改痕跡D.客戶的隱私保護5.評審組在現(xiàn)場評審中發(fā)現(xiàn)檢驗檢測機構(gòu)存在“關(guān)鍵人員不滿足要求”的問題，應(yīng)判定為（）。A.輕微不符合B.一般不符合C.嚴重不符合D.觀察項6.檢驗檢測機構(gòu)分包的檢驗檢測項目，其檢測報告中應(yīng)當(dāng)（）。A.注明分包方名稱B.由分包方單獨出具報告C.隱瞞分包事實D.僅標注“部分項目分包”7.檢驗檢測機構(gòu)管理體系文件的層次通常為（）。A.質(zhì)量手冊→程序文件→作業(yè)指導(dǎo)書→記錄表格B.程序文件→質(zhì)量手冊→作業(yè)指導(dǎo)書→記錄表格C.質(zhì)量手冊→作業(yè)指導(dǎo)書→程序文件→記錄表格D.記錄表格→作業(yè)指導(dǎo)書→程序文件→質(zhì)量手冊8.檢驗檢測機構(gòu)對環(huán)境條件有要求時，應(yīng)當(dāng)（）。A.僅在檢測時監(jiān)控環(huán)境B.持續(xù)監(jiān)控并記錄環(huán)境條件C.由檢測人員自行判斷是否符合要求D.每季度校準環(huán)境監(jiān)控設(shè)備9.評審員在現(xiàn)場評審中發(fā)現(xiàn)某實驗室使用的標準物質(zhì)已過有效期，但仍用于檢測，該問題屬于（）。A.管理體系運行問題B.技術(shù)能力問題C.人員能力問題D.環(huán)境條件問題10.根據(jù)《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》，檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)建立并保持（），以控制其檢測活動中已知或潛在的風(fēng)險。A.風(fēng)險管理程序B.內(nèi)部審核程序C.糾正措施程序D.預(yù)防措施程序二、多項選擇題（每題3分，共15分，每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審的依據(jù)包括（）。A.《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》B.《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》C.相關(guān)檢驗檢測標準、技術(shù)規(guī)范D.機構(gòu)自行制定的管理文件2.評審員在現(xiàn)場評審中需重點核查的技術(shù)能力內(nèi)容包括（）。A.檢測設(shè)備的校準和檢定狀態(tài)B.檢測人員的操作熟練程度C.檢測方法的有效性和適用性D.檢測報告的信息完整性3.檢驗檢測機構(gòu)管理體系運行有效性的評審要點包括（）。A.內(nèi)部審核和管理評審的實施情況B.糾正措施和預(yù)防措施的有效性C.客戶投訴的處理結(jié)果D.檢測人員的學(xué)歷水平4.以下屬于檢驗檢測機構(gòu)“嚴重不符合”的情形有（）。A.關(guān)鍵技術(shù)人員未取得相應(yīng)資格B.檢測設(shè)備未進行期間核查C.偽造檢測數(shù)據(jù)或出具虛假報告D.管理體系文件未覆蓋全部檢測活動5.檢驗檢測機構(gòu)在檢測報告中需標注的信息包括（）。A.檢測項目的標準編號B.檢測結(jié)果的不確定度（適用時）C.授權(quán)簽字人簽名D.實驗室地址和聯(lián)系方式三、判斷題（每題2分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.檢驗檢測機構(gòu)可以將部分非關(guān)鍵檢測項目分包給未取得資質(zhì)認定的實驗室。（）2.評審員與被評審機構(gòu)存在利害關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)主動回避。（）3.檢驗檢測原始記錄可以用鉛筆書寫，但需有檢測人員簽字。（）4.檢驗檢測機構(gòu)的質(zhì)量手冊必須涵蓋《評審準則》的全部要素。（）5.現(xiàn)場評審中發(fā)現(xiàn)的觀察項不需要整改。（）四、簡答題（每題8分，共32分）1.簡述檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定現(xiàn)場評審的主要流程。2.列舉評審員在技術(shù)能力評審中需重點核查的5項內(nèi)容。3.說明檢驗檢測機構(gòu)“不符合項”的分類標準及處理要求。4.結(jié)合《評審準則》，闡述檢驗檢測機構(gòu)對檢測方法的選擇、驗證和確認的具體要求。五、案例分析題（共23分）背景資料：某省市場監(jiān)管局委托評審組對某環(huán)境檢測實驗室（已取得CMA資質(zhì)）開展復(fù)評審。評審組通過文件審查、現(xiàn)場觀察、人員考核、設(shè)備核查等方式進行評審，發(fā)現(xiàn)以下問題：（1）實驗室2022年10月購買的一臺氣相色譜儀（關(guān)鍵檢測設(shè)備），至今未進行校準，實驗室解釋“設(shè)備使用頻率低，暫未校準”；（2）2023年3月的一份檢測報告（編號：HJ20230315）中，檢測依據(jù)標注為“GB3838-2002（已廢止）”，實際使用的是現(xiàn)行有效標準GB3838-2022，但報告未更新依據(jù)；（3）實驗室質(zhì)量手冊中規(guī)定“內(nèi)部審核每年至少1次”，但2023年未開展內(nèi)部審核，管理層解釋“今年業(yè)務(wù)量太大，時間不夠”；（4）現(xiàn)場考核檢測人員操作“水質(zhì)pH值測定”時，檢測人員未記錄水溫（標準要求測定時需記錄水溫）；（5）實驗室分包了10%的“土壤重金屬檢測”項目給某未取得CMA資質(zhì)的第三方實驗室，報告中未注明分包信息。問題：1.針對上述5項問題，分別指出不符合《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》（RB/T214-2017）的具體條款，并說明理由。（15分）2.針對問題（1）和（5），提出具體的整改要求。（8分）參考答案一、單項選擇題1.B（依據(jù)《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》第十條，證書有效期為5年）2.C（《評審準則》4.2.4規(guī)定，同等能力需通過資質(zhì)認定部門組織的考核）3.B（《評審準則》4.3.2要求，非標準方法需進行方法驗證）4.B（原始記錄的核心要求是可追溯性，見《評審準則》4.5.3）5.C（關(guān)鍵人員不滿足要求屬于嚴重不符合，影響基本能力）6.A（分包項目需在報告中注明分包方，見《評審準則》4.5.10）7.A（管理體系文件層次通常為質(zhì)量手冊→程序文件→作業(yè)指導(dǎo)書→記錄）8.B（環(huán)境條件需持續(xù)監(jiān)控并記錄，見《評審準則》4.4.3）9.B（使用過期標準物質(zhì)屬于技術(shù)能力問題，影響檢測結(jié)果準確性）10.A（《評審準則》4.1.6要求建立風(fēng)險管理程序）二、多項選擇題1.ABC（評審依據(jù)包括法規(guī)、評審準則及相關(guān)標準，機構(gòu)文件非依據(jù)）2.ABCD（技術(shù)能力核查涵蓋設(shè)備、人員、方法、報告等全流程）3.ABC（運行有效性重點看內(nèi)部審核、糾正措施、投訴處理，學(xué)歷非重點）4.ACD（未進行期間核查屬于一般不符合，關(guān)鍵人員缺失、數(shù)據(jù)造假、體系覆蓋不全為嚴重不符合）5.ABCD（報告需標注標準、不確定度、授權(quán)簽字人、實驗室信息，見《評審準則》4.5.7）三、判斷題1.×（分包方需取得相應(yīng)資質(zhì)，見《評審準則》4.5.10）2.√（評審員需回避利害關(guān)系，保證公正性）3.×（原始記錄需用不易擦除的筆書寫，鉛筆易修改）4.√（質(zhì)量手冊需覆蓋《評審準則》全部要素，見4.2.1）5.×（觀察項需跟蹤整改，避免發(fā)展為不符合）四、簡答題1.現(xiàn)場評審主要流程：（1）首次會議（介紹評審目的、范圍、計劃）；（2）文件審查（核查管理體系文件的符合性）；（3）現(xiàn)場觀察（檢測過程、環(huán)境、設(shè)備狀態(tài)）；（4）人員考核（操作能力、知識掌握）；（5）設(shè)備核查（校準/檢定、維護記錄）；（6）記錄抽查（原始記錄、報告、內(nèi)部審核等）；（7）問題匯總（與機構(gòu)溝通不符合項）；（8）末次會議（宣布評審結(jié)論，提出整改要求）。2.技術(shù)能力評審重點核查內(nèi)容：（1）檢測人員的資質(zhì)和操作能力（如持證情況、現(xiàn)場考核結(jié)果）；（2）檢測設(shè)備的校準/檢定狀態(tài)及期間核查記錄；（3）檢測方法的有效性（是否為現(xiàn)行有效標準，非標準方法是否驗證）；（4）環(huán)境條件的控制（是否符合標準要求并持續(xù)監(jiān)控）；（5）檢測結(jié)果的準確性（通過盲樣測試、人員比對等驗證）。3.不符合項分類及處理要求：（1）嚴重不符合：涉及管理體系失效（如未開展內(nèi)部審核）、技術(shù)能力缺失（如關(guān)鍵設(shè)備未校準）、數(shù)據(jù)造假等，需立即整改并提交整改報告，必要時現(xiàn)場復(fù)核；（2）一般不符合：局部或個別問題（如記錄信息不全），需在規(guī)定時間內(nèi)整改并提供證據(jù)；（3）觀察項：潛在問題（如程序文件表述模糊），需跟蹤整改，避免發(fā)展為不符合。4.檢測方法的選擇、驗證和確認要求：（1）選擇：優(yōu)先采用國家標準、行業(yè)標準等正式發(fā)布的方法，無標準方法時使用非標準方法；（2）驗證：非標準方法或?qū)嶒炇抑贫ǖ姆椒ㄐ栩炞C（如精密度、準確度、線性范圍等），確保適用于預(yù)期用途；（3）確認：當(dāng)方法發(fā)生變更（如標準更新）或采用新方法時，需確認其技術(shù)能力滿足要求（如通過人員培訓(xùn)、設(shè)備適配性檢查）；（4）記錄：方法選擇、驗證、確認的全過程需記錄，并存檔備查（依據(jù)《評審準則》4.3.1-4.3.3）。五、案例分析題1.問題與不符合條款：（1）氣相色譜儀未校準：不符合4.4.1（設(shè)備管理）。理由：關(guān)鍵檢測設(shè)備需在投入使用前進行校準或檢定，未校準可能導(dǎo)致結(jié)果不準確。（2）報告依據(jù)未更新：不符合4.5.7（報告編制）。理由：檢測報告應(yīng)使用現(xiàn)行有效標準，標注廢止標準屬于信息錯誤。（3）未開展內(nèi)部審核：不符合4.2.5（管理體系運行）。理由：內(nèi)部審核是管理體系有效性的重要手段，每年至少1次，未實施屬于體系運行失效。（4）未記錄水溫：不符合4.5.3（記錄控制）。理由：原始記錄需包含足夠信息（如環(huán)境條件）以保證可追溯性，遺漏關(guān)鍵信息影響結(jié)果復(fù)現(xiàn)。（5）分包給無資質(zhì)機構(gòu)且未注明：不符合4.5.10（分包管理）。理由：分包方需取得相應(yīng)資質(zhì)，且報告中需明確標注分包信息。2.整改要求：（1）針對氣相色譜儀未校準：-立即聯(lián)系有資質(zhì)的校準機構(gòu)進行校準，取得校準證書并確認設(shè)備性能符合要求；-對