勞資免責(zé)協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本《勞資免責(zé)協(xié)議書》（以下簡稱“協(xié)議”）是由甲方（用人單位）與乙方（員工）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方在履行勞動法、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)過程中，為保障乙方合法權(quán)益，雙方就某些特定事項達成的一項免責(zé)協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

二、免責(zé)事項

1.乙方在履行工作職責(zé)過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致的意外事故或損失，甲方無需承擔(dān)法律責(zé)任。

2.乙方在工作期間因個人原因（如疾病、意外傷害等）導(dǎo)致的停工、請假等，甲方無需承擔(dān)病假工資、事假工資等福利待遇。

3.乙方在工作期間因個人原因離職，甲方無需承擔(dān)經(jīng)濟補償金、離職工資等法律責(zé)任。

4.乙方在工作期間違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、記過、降職、辭退等，乙方對此無異議。

5.乙方在工作期間因個人原因?qū)е碌倪t到、早退、曠工等行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進行處罰，乙方對此無異議。

6.乙方在工作期間因個人原因?qū)е碌膭趧訝幾h，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)及公司規(guī)章制度進行處理，乙方對此無異議。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等。

（2）甲方有權(quán)對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對乙方進行辭退。

2.甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定，支付乙方工資、福利待遇等。

（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的職業(yè)尊嚴。

3.乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)了解自己的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。

（2）乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和勞動合同約定，支付工資、福利待遇等。

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施。

4.乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行工作職責(zé)。

（2）乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從管理。

（3）乙方應(yīng)愛護公司財產(chǎn)，不得擅自損害公司利益。

四、爭議解決

1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方單位基本情況

2.乙方個人基本情況

3.勞動合同副本

4.公司規(guī)章制度

5.其他相關(guān)文件

六、保密條款

1.乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

2.乙方不得向任何第三方泄露上述保密信息，包括但不限于直接泄露、通過第三方泄露或通過其他方式間接泄露。

3.保密期限自乙方開始履行保密義務(wù)之日起至甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息不再具有商業(yè)價值之日止，或離職之日起兩年。

七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的任何作品，無論是否由甲方提供資金、設(shè)備或材料，均視為職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.乙方在甲方工作期間，利用甲方提供的資源或技術(shù)成果所取得的專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。

3.乙方同意甲方有權(quán)在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)自由使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)，無需支付乙方任何費用。

八、解除與終止

1.本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)按照國家法律法規(guī)、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。

2.雙方同意，在以下情況下，本協(xié)議可解除或終止：

-乙方因個人原因提出離職，且雙方已辦理完畢離職手續(xù)；

-甲方因經(jīng)營需要或乙方違反本協(xié)議約定，依法解除勞動合同；

-乙方因違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度被辭退；

-雙方協(xié)商一致，自愿解除或終止本協(xié)議。

九、協(xié)議的修改與補充

1.本協(xié)議的修改與補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對協(xié)議進行修改或補充。

十、協(xié)議的生效與終止

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議有效期為____年，自生效之日起計算。

3.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)期____年。

十一、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、通知

1.雙方任何一方因通訊地址、聯(lián)系方式變更等原因?qū)е峦ㄖ獰o法送達時，視為已送達。

2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或電子郵箱，自發(fā)出之日起第三個工作日視為送達。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方單位基本情況

2.乙方個人基本情況

3.勞動合同副本

4.公司規(guī)章制度

5.其他相關(guān)文件

十三、不可抗力

1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生地震、洪水、火災(zāi)等不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難，雙方均有權(quán)暫停履行或部分履行本協(xié)議。

2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并積極采取措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題；如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。

十四、協(xié)議的獨立性

本協(xié)議的各條款是相互獨立的，任何條款的無效或被撤銷，不影響其他條款的效力。

十五、協(xié)議的完整性

本協(xié)議包含甲乙雙方就勞資關(guān)系達成的所有協(xié)議和諒解，除非雙方以書面形式另有約定，否則本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就勞資關(guān)系達成的完整協(xié)議。

十六、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)的代表簽署，代表需具備完全民事行為能力。

2.本協(xié)議簽署后，任何一方不得以任何理由拒絕履行或部分履行本協(xié)議。

十七、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件包括但不限于以下內(nèi)容：

-甲方單位基本情況

-乙方個人基本情況

-勞動合同副本

-公司規(guī)章制度

-其他相關(guān)文件

十八、協(xié)議的保存

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份。雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議，確保其完整性和有效性。

十九、協(xié)議的歸檔

本協(xié)議簽署后，甲方應(yīng)將本協(xié)議及相關(guān)附件歸檔保存，以備日后查詢。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

二十、協(xié)議的適用范圍

本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的所有勞動關(guān)系，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、勞動保護、勞動報酬、福利待遇等各個方面。

二十一、協(xié)議的終止條件

1.本協(xié)議因甲方或乙方違反國家法律法規(guī)、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定而被依法終止。

2.本協(xié)議因甲方或乙方違反本協(xié)議的約定而被解除。

3.本協(xié)議因甲方或乙方依法定程序退休、退職或死亡而終止。

4.本協(xié)議因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行而終止。

5.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止。

二十二、協(xié)議的變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章。

2.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

二十三、協(xié)議的執(zhí)行

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。

2.甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害對方的合法權(quán)益。

二十四、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，包括但不限于以下內(nèi)容：

-甲方單位基本情況

-乙方個人基本情況

-勞動合同副本

-公司規(guī)章制度

-其他相關(guān)文件

二十五、協(xié)議的解釋

本協(xié)議的條款如有歧義或未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

二十六、協(xié)議的生效

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

二十七、協(xié)議的終止

本協(xié)議在以下情況下終止：

1.協(xié)議約定的有效期限屆滿；

2.協(xié)議約定的終止條件成就；

3.協(xié)議被依法解除或終止。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

二十八、協(xié)議的見證

1.本協(xié)議的簽訂，可由雙方指定的見證人見證。

2.見證人應(yīng)具備完全民事行為能力，并在本協(xié)議上簽字或蓋章，以證明本協(xié)議的簽訂過程。

3.見證人的見證行為不構(gòu)成對協(xié)議內(nèi)容的確認，僅證明協(xié)議的簽訂過程。

二十九、協(xié)議的附件清單

-附件一：甲方單位基本情況

-附件二：乙方個人基本情況

-附件三：勞動合同副本

-附件四：公司規(guī)章制度

-附件五：保密協(xié)議

-附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

-附件七：其他相關(guān)文件

三十、協(xié)議的變更通知

1.如有任何變更本協(xié)議內(nèi)容的需求，甲乙雙方應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。

2.任何變更通知應(yīng)在變更事項發(fā)生前至少____個工作日送達對方。

三十一、協(xié)議的更新與補充

1.本協(xié)議的更新與補充，應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章。

2.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得單方面更新或補充本協(xié)議。

三十二、協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督

1.雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機制，確保本協(xié)議的履行情況得到有效監(jiān)督。

2.監(jiān)督機制的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

三十三、協(xié)議的爭議解決

1.如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

三十四、協(xié)議的終止通知

1.如本協(xié)議需終止，甲乙雙方應(yīng)以書面形式通知對方，并說明終止的原因。

2.終止通知應(yīng)在終止前至少____個工作日送達對方。

三十五、協(xié)議的存檔與備查

1.本協(xié)議及其附件應(yīng)由甲乙雙方分別存檔，以備日后