




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教師招聘考試技巧分享:押題老師面試題目及答案心得體會(huì)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成,力求幫助考生深入理解測(cè)試題型,掌握答題技巧,提升應(yīng)試能力。一、單選題1.在教師招聘考試面試中,以下哪種行為最能體現(xiàn)教師的職業(yè)道德?A.對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,不放過任何一個(gè)小錯(cuò)誤。B.關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生,以平等的態(tài)度對(duì)待每一位學(xué)生。C.只關(guān)注學(xué)生的成績(jī),忽視學(xué)生的全面發(fā)展。D.對(duì)學(xué)生采取放任自流的態(tài)度,讓學(xué)生自由發(fā)展。2.在課堂教學(xué)中,教師常用的提問方式不包括:A.封閉式提問。B.開放式提問。C.指令式提問。D.多重式提問。3.以下哪種教學(xué)方法最適合用于教授小學(xué)生?A.講授法。B.討論法。C.實(shí)驗(yàn)法。D.案例分析法。4.在教師招聘考試面試中,以下哪種面試形式最能考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力?A.結(jié)構(gòu)化面試。B.半結(jié)構(gòu)化面試。C.非結(jié)構(gòu)化面試。D.行為事件訪談。5.在課堂管理中,教師常用的方法不包括:A.制定明確的課堂規(guī)則。B.對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極的鼓勵(lì)和表揚(yáng)。C.對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰。D.與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。二、多選題1.教師的職業(yè)道德包括哪些方面?A.愛國(guó)守法。B.愛崗敬業(yè)。C.關(guān)愛學(xué)生。D.教書育人。E.為人師表。2.在課堂教學(xué)中,教師常用的教學(xué)方法有哪些?A.講授法。B.討論法。C.實(shí)驗(yàn)法。D.案例分析法。E.角色扮演法。3.在教師招聘考試面試中,以下哪些因素會(huì)影響應(yīng)聘者的面試成績(jī)?A.應(yīng)聘者的教學(xué)能力。B.應(yīng)聘者的溝通能力。C.應(yīng)聘者的儀表儀態(tài)。D.應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。E.應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)。4.在課堂管理中,教師常用的方法有哪些?A.制定明確的課堂規(guī)則。B.對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極的鼓勵(lì)和表揚(yáng)。C.對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰。D.與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。E.營(yíng)造良好的課堂氛圍。5.在教師招聘考試面試中,以下哪些內(nèi)容屬于面試官常問的問題?A.自我介紹。B.教學(xué)設(shè)計(jì)。C.課堂管理。D.教學(xué)反思。E.個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。三、判斷題1.教師招聘考試面試主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。(√)2.教師的職業(yè)道德與學(xué)生的成績(jī)沒有直接關(guān)系。(×)3.在課堂教學(xué)中,教師應(yīng)該盡量使用多種教學(xué)方法。(√)4.在教師招聘考試面試中,應(yīng)聘者的儀表儀態(tài)不會(huì)影響面試成績(jī)。(×)5.課堂管理是教師教學(xué)的重要組成部分。(√)四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述教師的職業(yè)道德。2.簡(jiǎn)述課堂教學(xué)中常用的教學(xué)方法及其特點(diǎn)。3.簡(jiǎn)述教師招聘考試面試的注意事項(xiàng)。4.簡(jiǎn)述課堂管理的重要性及常用的方法。5.簡(jiǎn)述教師如何進(jìn)行教學(xué)反思。五、論述題1.論述教師職業(yè)道德的重要性。2.論述課堂教學(xué)中如何有效運(yùn)用多種教學(xué)方法。3.論述教師招聘考試面試中如何展現(xiàn)自己的教學(xué)能力。4.論述課堂管理中如何與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。5.論述教師如何進(jìn)行有效的教學(xué)反思。六、案例分析題1.案例描述:小明是小學(xué)三年級(jí)的學(xué)生,他在課堂上經(jīng)常不認(rèn)真聽講,做小動(dòng)作,影響其他同學(xué)的學(xué)習(xí)。請(qǐng)結(jié)合案例,分析教師應(yīng)如何進(jìn)行課堂管理。2.案例描述:小紅是初中二年級(jí)的學(xué)生,她在課堂上經(jīng)常提出一些教師難以回答的問題,影響課堂進(jìn)度。請(qǐng)結(jié)合案例,分析教師應(yīng)如何處理這種情況。3.案例描述:小李是高中一年級(jí)的學(xué)生,他對(duì)教師的教學(xué)方法有意見,經(jīng)常與教師發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。請(qǐng)結(jié)合案例,分析教師應(yīng)如何處理這種情況。4.案例描述:小張是小學(xué)五年級(jí)的學(xué)生,他在課堂上經(jīng)常與同學(xué)發(fā)生沖突,影響課堂秩序。請(qǐng)結(jié)合案例,分析教師應(yīng)如何進(jìn)行課堂管理。5.案例描述:小王是初中三年級(jí)的學(xué)生,他對(duì)教師的教學(xué)內(nèi)容有疑問,經(jīng)常在課堂上提出質(zhì)疑。請(qǐng)結(jié)合案例,分析教師應(yīng)如何處理這種情況。七、教學(xué)設(shè)計(jì)題1.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份小學(xué)語文課的教學(xué)方案,內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程等。2.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份初中數(shù)學(xué)課的教學(xué)方案,內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程等。3.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份小學(xué)英語課的教學(xué)方案,內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程等。4.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份初中物理課的教學(xué)方案,內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程等。5.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份小學(xué)道德與法治課的教學(xué)方案,內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程等。---答案及解析一、單選題1.B解析:教師的職業(yè)道德主要體現(xiàn)在關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生,以平等的態(tài)度對(duì)待每一位學(xué)生。2.C解析:教師常用的提問方式包括封閉式提問、開放式提問、多重式提問,不包括指令式提問。3.A解析:講授法最適合用于教授小學(xué)生,因?yàn)樾W(xué)生注意力集中的時(shí)間較短,講授法可以快速傳遞知識(shí)。4.B解析:半結(jié)構(gòu)化面試最能考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力,因?yàn)樗扔泄潭ǖ拿嬖噯栴},也有靈活的提問,可以全面考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。5.C解析:課堂管理中,教師應(yīng)該對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極的鼓勵(lì)和表揚(yáng),而不是嚴(yán)厲的懲罰。二、多選題1.A、B、C、D、E解析:教師的職業(yè)道德包括愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表。2.A、B、C、D、E解析:課堂教學(xué)中常用的教學(xué)方法包括講授法、討論法、實(shí)驗(yàn)法、案例分析法和角色扮演法。3.A、B、C、D、E解析:教師招聘考試面試中,應(yīng)聘者的教學(xué)能力、溝通能力、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)都會(huì)影響面試成績(jī)。4.A、B、C、D、E解析:課堂管理中,教師常用的方法包括制定明確的課堂規(guī)則、對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極的鼓勵(lì)和表揚(yáng)、對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰、與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系和營(yíng)造良好的課堂氛圍。5.A、B、C、D、E解析:教師招聘考試面試中,面試官常問的問題包括自我介紹、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂管理、教學(xué)反思和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。三、判斷題1.√解析:教師招聘考試面試主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。2.×解析:教師的職業(yè)道德與學(xué)生的成績(jī)有直接關(guān)系,教師的職業(yè)道德直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績(jī)。3.√解析:在課堂教學(xué)中,教師應(yīng)該盡量使用多種教學(xué)方法,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果。4.×解析:在教師招聘考試面試中,應(yīng)聘者的儀表儀態(tài)會(huì)影響面試成績(jī),因?yàn)閮x表儀態(tài)可以體現(xiàn)應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)。5.√解析:課堂管理是教師教學(xué)的重要組成部分,良好的課堂管理可以提高教學(xué)效果。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述教師的職業(yè)道德。解析:教師的職業(yè)道德包括愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表。愛國(guó)守法是指教師要熱愛祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī);愛崗敬業(yè)是指教師要熱愛教育事業(yè),認(rèn)真履行職責(zé);關(guān)愛學(xué)生是指教師要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生;教書育人是指教師要傳授知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的能力;為人師表是指教師要以身作則,成為學(xué)生的榜樣。2.簡(jiǎn)述課堂教學(xué)中常用的教學(xué)方法及其特點(diǎn)。解析:課堂教學(xué)中常用的教學(xué)方法包括講授法、討論法、實(shí)驗(yàn)法、案例分析法和角色扮演法。講授法的特點(diǎn)是教師可以快速傳遞知識(shí),但學(xué)生的參與度較低;討論法的特點(diǎn)是可以提高學(xué)生的參與度,但需要教師進(jìn)行有效的引導(dǎo);實(shí)驗(yàn)法的特點(diǎn)是可以提高學(xué)生的動(dòng)手能力,但需要一定的實(shí)驗(yàn)條件;案例分析法的特點(diǎn)是可以提高學(xué)生的分析能力,但需要教師進(jìn)行有效的引導(dǎo);角色扮演法的特點(diǎn)是可以提高學(xué)生的表演能力,但需要教師進(jìn)行有效的引導(dǎo)。3.簡(jiǎn)述教師招聘考試面試的注意事項(xiàng)。解析:教師招聘考試面試的注意事項(xiàng)包括:自我介紹要簡(jiǎn)潔明了,突出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn);教學(xué)設(shè)計(jì)要合理,符合學(xué)生的實(shí)際情況;課堂管理要得當(dāng),能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;教學(xué)反思要深入,能夠總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);個(gè)人職業(yè)規(guī)劃要明確,能夠體現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。4.簡(jiǎn)述課堂管理的重要性及常用的方法。解析:課堂管理的重要性在于可以提高教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。常用的方法包括:制定明確的課堂規(guī)則,對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極的鼓勵(lì)和表揚(yáng),與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,營(yíng)造良好的課堂氛圍。5.簡(jiǎn)述教師如何進(jìn)行教學(xué)反思。解析:教師進(jìn)行教學(xué)反思的方法包括:記錄教學(xué)日志,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);參加教學(xué)研討會(huì),學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn);進(jìn)行自我評(píng)估,找出自己的不足;制定改進(jìn)計(jì)劃,不斷提高教學(xué)水平。五、論述題1.論述教師職業(yè)道德的重要性。解析:教師職業(yè)道德的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,教師的職業(yè)道德直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績(jī);其次,教師的職業(yè)道德可以影響學(xué)生的價(jià)值觀和人生觀;最后,教師的職業(yè)道德可以促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。因此,教師應(yīng)該不斷提高自己的職業(yè)道德水平。2.論述課堂教學(xué)中如何有效運(yùn)用多種教學(xué)方法。解析:課堂教學(xué)中有效運(yùn)用多種教學(xué)方法的方法包括:根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇合適的教學(xué)方法;根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況選擇合適的教學(xué)方法;根據(jù)教學(xué)目標(biāo)選擇合適的教學(xué)方法;根據(jù)教學(xué)環(huán)境選擇合適的教學(xué)方法。通過有效運(yùn)用多種教學(xué)方法,可以提高教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。3.論述教師招聘考試面試中如何展現(xiàn)自己的教學(xué)能力。解析:教師招聘考試面試中展現(xiàn)自己教學(xué)能力的方法包括:展示自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);展示自己的教學(xué)設(shè)計(jì)能力;展示自己的課堂管理能力;展示自己的教學(xué)反思能力。通過展現(xiàn)自己的教學(xué)能力,可以給面試官留下深刻的印象。4.論述課堂管理中如何與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。解析:課堂管理中與學(xué)生建立良好師生關(guān)系的方法包括:尊重學(xué)生,理解學(xué)生;關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生;與學(xué)生平等交流,傾聽學(xué)生的意見;與學(xué)生共同制定課堂規(guī)則,共同維護(hù)課堂秩序。通過與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,可以提高教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。5.論述教師如何進(jìn)行有效的教學(xué)反思。解析:教師進(jìn)行有效教學(xué)反思的方法包括:記錄教學(xué)日志,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);參加教學(xué)研討會(huì),學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn);進(jìn)行自我評(píng)估,找出自己的不足;制定改進(jìn)計(jì)劃,不斷提高教學(xué)水平。通過有效的教學(xué)反思,可以提高教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。六、案例分析題1.案例描述:小明是小學(xué)三年級(jí)的學(xué)生,他在課堂上經(jīng)常不認(rèn)真聽講,做小動(dòng)作,影響其他同學(xué)的學(xué)習(xí)。請(qǐng)結(jié)合案例,分析教師應(yīng)如何進(jìn)行課堂管理。解析:教師應(yīng)該首先了解小明不認(rèn)真聽講的原因,是注意力不集中還是對(duì)教學(xué)內(nèi)容不感興趣。如果是注意力不集中,教師可以采取一些措施,如增加課堂互動(dòng),使用多媒體教學(xué)等,吸引學(xué)生的注意力;如果是對(duì)教學(xué)內(nèi)容不感興趣,教師可以調(diào)整教學(xué)方法,使教學(xué)內(nèi)容更加生動(dòng)有趣。同時(shí),教師應(yīng)該對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極的鼓勵(lì)和表揚(yáng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。2.案例描述:小紅是初中二年級(jí)的學(xué)生,她在課堂上經(jīng)常提出一些教師難以回答的問題,影響課堂進(jìn)度。請(qǐng)結(jié)合案例,分析教師應(yīng)如何處理這種情況。解析:教師應(yīng)該首先肯定小紅積極思考的精神,然后可以引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論,或者課后解答。同時(shí),教師應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo),讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何提出問題,如何解決問題。3.案例描述:小李是高中一年級(jí)的學(xué)生,他對(duì)教師的教學(xué)方法有意見,經(jīng)常與教師發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。請(qǐng)結(jié)合案例,分析教師應(yīng)如何處理這種情況。解析:教師應(yīng)該首先冷靜下來,認(rèn)真傾聽小李的意見,然后可以與小李進(jìn)行溝通,了解他的想法。同時(shí),教師應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo),讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何與教師溝通,如何表達(dá)自己的意見。4.案例描述:小張是小學(xué)五年級(jí)的學(xué)生,他在課堂上經(jīng)常與同學(xué)發(fā)生沖突,影響課堂秩序。請(qǐng)結(jié)合案例,分析教師應(yīng)如何進(jìn)行課堂管理。解析:教師應(yīng)該首先了解小張與同學(xué)發(fā)生沖突的原因,是性格問題還是學(xué)習(xí)問題。如果是性格問題,教師可以與小張進(jìn)行溝通,引導(dǎo)他學(xué)會(huì)如何與同學(xué)相處;如果是學(xué)習(xí)問題,教師可以加強(qiáng)對(duì)小張的學(xué)習(xí)指導(dǎo),幫助他提高學(xué)習(xí)成績(jī)。5.案例描述:小王是初中三年級(jí)的學(xué)生,他對(duì)教師的教學(xué)內(nèi)容有疑問,經(jīng)常在課堂上提出質(zhì)疑。請(qǐng)結(jié)合案例,分析教師應(yīng)如何處理這種情況。解析:教師應(yīng)該首先肯定小王積極思考的精神,然后可以與小王進(jìn)行溝通,解答他的疑問。同時(shí),教師應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo),讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何提問,如何表達(dá)自己的意見。七、教學(xué)設(shè)計(jì)題1.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份小學(xué)語文課的教學(xué)方案,內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程等。解析:教學(xué)目標(biāo):讓學(xué)生學(xué)會(huì)閱讀理解,提高學(xué)生的語言表達(dá)能力;教學(xué)重點(diǎn):讓學(xué)生學(xué)會(huì)理解課文內(nèi)容,掌握課文中的生字詞;教學(xué)難點(diǎn):讓學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用課文中的生字詞,提高學(xué)生的語言表達(dá)能力;教學(xué)方法:講授法、討論法、角色扮演法;教學(xué)過程:首先,教師進(jìn)行導(dǎo)入,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;然后,教師進(jìn)行講授,講解課文內(nèi)容;接著,教師組織學(xué)生進(jìn)行討論,讓學(xué)生理解課文內(nèi)容;最后,教師組織學(xué)生進(jìn)行角色扮演,讓學(xué)生運(yùn)用課文中的生字詞。2.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份初中數(shù)學(xué)課的教學(xué)方案,內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程等。解析:教學(xué)目標(biāo):讓學(xué)生學(xué)會(huì)解方程,提高學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力;教學(xué)重點(diǎn):讓學(xué)生學(xué)會(huì)解一元一次方程;教學(xué)難點(diǎn):讓學(xué)生學(xué)會(huì)解含有字母系數(shù)的一元一次方程;教學(xué)方法:講授法、討論法、實(shí)驗(yàn)法;教學(xué)過程:首先,教師進(jìn)行導(dǎo)入,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;然后,教師進(jìn)行講授,講解解方程的方法;接著,教師組織學(xué)生進(jìn)行討論,讓學(xué)生掌握解方程的方法;最后,教師組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn),讓學(xué)生運(yùn)用解方程的方法解決實(shí)際問題。3.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份小學(xué)英語課的教學(xué)方案,內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程等。解析:教學(xué)目標(biāo):讓學(xué)生學(xué)會(huì)用英語進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流,提高學(xué)生的英語表達(dá)能力;教學(xué)重點(diǎn):讓學(xué)生學(xué)會(huì)用英語進(jìn)行日常交流;教學(xué)難點(diǎn):讓學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用英語進(jìn)行日常交流;教學(xué)方法:講授法、討論法、角色扮演法;教學(xué)過程:首先,教師進(jìn)行導(dǎo)入,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;然后,教師進(jìn)行講授,講解英語的日常用語;接著,教師組織學(xué)生進(jìn)行討論,讓學(xué)生掌握英語的日常用語;最后,教師組織學(xué)生進(jìn)行角色扮演,讓學(xué)生運(yùn)用英語進(jìn)行日常交流。4.請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份初中物理課的教學(xué)方案,內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程等。解析:教學(xué)目標(biāo):讓學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用物理知識(shí)解釋現(xiàn)象,提高學(xué)生的物理思維能力;教學(xué)重點(diǎn):讓學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用物理知識(shí)解釋現(xiàn)象;教學(xué)難點(diǎn):讓學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用物理知識(shí)解決實(shí)際問題;教學(xué)方法:講授法、討論法、實(shí)驗(yàn)法;教學(xué)過程:首先,教師進(jìn)行導(dǎo)入,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;然后,教師進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 維修圖紙銷售合同范本
- 聘任合同范本2016公示
- 公司股份贈(zèng)予合同范本
- 港口美甲店轉(zhuǎn)租合同范本
- 2025公司職員試用合同模板
- 電商預(yù)約合同范本
- 正規(guī)產(chǎn)品供貨合同范本
- 產(chǎn)床買賣合同范本
- 2025汽車銷售委托代理合同范本
- 外貿(mào)運(yùn)輸合同范本英文
- 2025新租房合同范本(標(biāo)準(zhǔn))
- 新版煤礦安全規(guī)程解讀
- 兒童自閉癥教學(xué)方法
- 五年級(jí)下學(xué)期數(shù)學(xué)期末質(zhì)量分析
- 北京市通州區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期期末道德與法治試題(含答案)
- 2025年甘肅高速公路處收費(fèi)人員招聘考試(公共基礎(chǔ)知識(shí))歷年參考題庫含答案詳解(5套)
- 2025年新版節(jié)能減排生態(tài)環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽考試題庫及答案
- 2025年重慶交安考試題庫及答案
- 2025年崗前安全培訓(xùn)試題及答案
- 2025年甘肅蘭州市事業(yè)單位招考筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》題庫(共50題)及答案
- 地鐵站基坑施工監(jiān)測(cè)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論