2025建筑工人勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供建筑施工勞務(wù)事項達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若乙方在合同期內(nèi)完成甲方安排的工作任務(wù)且雙方一致同意，本合同可續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需求，擔(dān)任（具體工種，如木工、瓦工、鋼筋工等）崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。工作地點：乙方的工作地點為（具體地點），如因工程需要變更工作地點，甲方應(yīng)提前通知乙方，并雙方協(xié)商一致后調(diào)整。工作職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時完成assigned的施工任務(wù)，并確保施工質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。第三條勞動報酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技能水平及市場行情進行調(diào)整。具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《工資支付明細表》。計件工資：若乙方從事計件工作，甲方將按照（具體計件單價）進行計件結(jié)算，具體以雙方確認(rèn)的《計件工資協(xié)議》為準(zhǔn)。支付方式與時間：甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。乙方的工資發(fā)放至以下賬戶：賬戶名稱：銀行賬號：加班工資：乙方在法定工作時間外工作的，甲方將按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班工資。具體計算方式以雙方確認(rèn)的《加班工資協(xié)議》為準(zhǔn)。獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核制度，向乙方發(fā)放獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方通知為準(zhǔn)。第四條社會保險與福利社會保險：甲方為乙方繳納（具體險種，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）等社會保險，具體比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU法規(guī)執(zhí)行。公積金：甲方根據(jù)乙方意愿，為乙方繳納住房公積金，具體比例和基數(shù)以雙方協(xié)商一致并符合當(dāng)?shù)毓e金政策為準(zhǔn)。福利待遇：乙方享有（具體福利，如節(jié)日補貼、高溫補貼、意外傷害保險、免費住宿等），具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條勞動保護與勞動條件勞動保護：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，包括但不限于（具體勞動保護用品，如安全帽、防護服、手套等），并確保乙方在工作中的安全與健康。工作環(huán)境：甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識。勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。第六條合同的變更、解除與終止合同變更：本合同的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。合同解除：甲方解除：甲方不得隨意解除本合同，除非乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，或因乙方的過錯給甲方造成重大損失。具體解除條件以《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。乙方解除：乙方因個人原因需解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理解除手續(xù)。合同終止：本合同到期后自動終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽或不再續(xù)簽。終止時，甲方應(yīng)為乙方出具《解除或終止勞動合同證明》，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方未按本合同約定支付乙方工資或社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)，并可依法向勞動行政部門投訴。乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他條款保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。競業(yè)限制：若乙方從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，應(yīng)提前日通知甲方，并遵守相關(guān)法律規(guī)定。爭議解決：本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條附則本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：