2025短期工簽訂合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要臨時性、輔助性或替代性的工作人員，且乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為短期用工合同，合同期限為自年月日起至年月日止，共計天（個月）。本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，并在其指定的（工作地點）完成相關(guān)工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（具體工作職責(zé)）。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體作息時間以甲方安排為準。3.2甲方因工作需要加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月支付乙方工資，標準為人民幣元（大寫：）。試用期（如有）工資為人民幣元。4.2乙方的工資包括基本工資、績效獎金（如有）和津貼補貼（如有），具體計算方式詳見附件。4.3甲方應(yīng)于每月日前以方式支付乙方上月工資，不得無故拖欠。4.4乙方的獎金、津貼等其他收入，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進行工作安排、管理、監(jiān)督和評估。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險（如有）。5.4甲方有權(quán)對乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律或合同約定的行為進行處理，直至解除合同。乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.5乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動報酬、勞動保護和相關(guān)福利待遇。5.6乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和工作安排，按時完成工作任務(wù)。5.7乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。5.8乙方不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。6.2在試用期內(nèi)（如有），甲方有權(quán)提前日通知乙方解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；依法追究刑事責(zé)任。6.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。6.5合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)結(jié)算的勞動報酬。第七條經(jīng)濟補償7.1除本合同另有約定外，甲方解除合同需支付經(jīng)濟補償?shù)?，補償標準為。7.2乙方解除合同需支付違約金的，具體金額為。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同約定拖欠乙方工資或未按法律規(guī)定繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。8.3乙方違反本合同約定擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償甲方遭受的損失。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（勞動爭議仲裁委員會或人民法院）申請仲裁或提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年