醫(yī)院值班室管理制度_第1頁(yè)
醫(yī)院值班室管理制度_第2頁(yè)
醫(yī)院值班室管理制度_第3頁(yè)
醫(yī)院值班室管理制度_第4頁(yè)
醫(yī)院值班室管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院值班室的管理,確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者和醫(yī)護(hù)人員的安全,特制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院所有值班室,包括門診值班室、急診值班室、病房值班室等。第三條值班室管理應(yīng)遵循“以人為本、安全第一、規(guī)范服務(wù)、高效運(yùn)行”的原則。第二章值班人員第四條值班人員應(yīng)具備以下條件:1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;2.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),熟悉醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度;3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力;4.身體健康,能夠適應(yīng)值班工作。第五條值班人員應(yīng)接受醫(yī)院組織的值班培訓(xùn),通過(guò)考核后方可上崗。第六條值班人員應(yīng)遵守以下規(guī)定:1.嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,按時(shí)到崗、離崗;2.不得擅自離崗、串崗,確保值班室工作正常進(jìn)行;3.不得利用值班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng);4.不得泄露患者隱私和醫(yī)院內(nèi)部信息。第三章值班職責(zé)第七條值班人員的主要職責(zé)包括:1.接待患者及家屬咨詢、投訴,及時(shí)處理各類突發(fā)事件;2.協(xié)助醫(yī)護(hù)人員處理患者病情,確保患者安全;3.監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,維護(hù)醫(yī)院秩序;4.負(fù)責(zé)值班室日常管理工作,保持值班室整潔、安全;5.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)值班情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理緊急事務(wù)。第八條值班人員應(yīng)做到:1.接待患者及家屬時(shí),態(tài)度和藹、熱情,耐心解答疑問(wèn);2.對(duì)患者病情變化,及時(shí)與醫(yī)護(hù)人員溝通,確保患者得到及時(shí)救治;3.對(duì)突發(fā)事件,迅速采取有效措施,防止事態(tài)擴(kuò)大;4.對(duì)醫(yī)院內(nèi)部事務(wù),做到公正、公平、公開(kāi);5.對(duì)值班室各項(xiàng)工作,做到細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。第四章值班室設(shè)施與用品第九條值班室應(yīng)配備以下設(shè)施與用品:1.值班桌椅、電腦、電話、對(duì)講機(jī)等辦公設(shè)備;2.急救藥品、醫(yī)療器材、消防器材等應(yīng)急用品;3.紙、筆、文件夾、工作日志等辦公用品;4.患者投訴記錄本、值班日志等專用記錄本。第十條值班室設(shè)施與用品的采購(gòu)、使用、維護(hù)由醫(yī)院后勤部門負(fù)責(zé)。第五章值班室安全與衛(wèi)生第十一條值班室應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生,定期進(jìn)行消毒、清潔工作。第十二條值班室應(yīng)配備消防器材,并定期檢查、維護(hù),確保其正常使用。第十三條值班人員應(yīng)遵守消防安全規(guī)定,不得在值班室內(nèi)吸煙、使用明火。第十四條值班室應(yīng)保持通風(fēng)、采光良好,確??諝赓|(zhì)量。第六章值班記錄與匯報(bào)第十五條值班人員應(yīng)認(rèn)真做好值班記錄,包括值班時(shí)間、工作內(nèi)容、突發(fā)事件處理情況等。第十六條值班人員應(yīng)按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)值班情況,包括值班期間發(fā)生的重要事件、患者投訴處理情況等。第十七條值班記錄和匯報(bào)材料應(yīng)妥善保管,以備查閱。第七章獎(jiǎng)懲與考核第十八條對(duì)值班人員的工作表現(xiàn),醫(yī)院將進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括值班紀(jì)律、工作質(zhì)量、應(yīng)急處置能力等。第十九條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員,醫(yī)院將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條對(duì)違反本制度規(guī)定的值班人員,醫(yī)院將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第八章附則第二十一條本制度由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。醫(yī)院值班室管理制度旨在規(guī)范醫(yī)院值班室的管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者和醫(yī)護(hù)人員的安全。值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,切實(shí)履行職責(zé),為醫(yī)院創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧、有序的工作環(huán)境。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院值班室的管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)院安全穩(wěn)定運(yùn)行,特制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院所有值班室,包括門診值班室、急診值班室、住院部值班室等。第三條值班室是醫(yī)院日常運(yùn)行的重要環(huán)節(jié),值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,確保值班工作的高效、有序。第二章值班人員第四條值班人員應(yīng)具備以下條件:1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力;3.熟悉醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程;4.身體健康,能夠勝任值班工作。第五條值班人員崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)接收和處理患者的咨詢、投訴、求助等;2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作,確?;颊甙踩?;3.監(jiān)控醫(yī)院各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行情況,確保設(shè)備正常運(yùn)行;4.維護(hù)醫(yī)院秩序,確保醫(yī)院安全;5.及時(shí)上報(bào)突發(fā)事件,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理。第六條值班人員工作紀(jì)律:1.嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅自離崗;2.不得飲酒、吸煙、賭博等,保持良好的工作狀態(tài);3.不得泄露患者隱私,保護(hù)患者權(quán)益;4.不得收受患者及家屬的饋贈(zèng),保持廉潔自律;5.遵守職業(yè)道德,不得利用職務(wù)之便謀取私利。第三章值班時(shí)間與安排第七條值班時(shí)間:1.門診值班室:每天8:00-20:00;2.急診值班室:全天24小時(shí);3.住院部值班室:每天8:00-20:00。第八條值班人員安排:1.每班次值班人員不得少于2人;2.值班人員實(shí)行輪崗制度,每月輪換一次;3.特殊情況,如節(jié)假日、夜間等,可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整值班人員。第四章值班工作流程第九條值班人員應(yīng)熟悉以下工作流程:1.接待患者:熱情接待患者,耐心解答患者疑問(wèn),協(xié)助患者就診;2.處理突發(fā)事件:遇到突發(fā)事件,應(yīng)立即上報(bào),協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理;3.監(jiān)控設(shè)備:定期檢查設(shè)備運(yùn)行情況,確保設(shè)備正常運(yùn)行;4.交接班:值班人員應(yīng)做好交接班工作,確保信息暢通;5.考勤:值班人員應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退。第五章值班記錄與報(bào)告第十條值班人員應(yīng)做好以下記錄:1.每日工作日志:記錄值班期間的工作情況,包括患者就診情況、突發(fā)事件處理等;2.設(shè)備運(yùn)行記錄:記錄設(shè)備運(yùn)行情況,包括故障處理、維護(hù)保養(yǎng)等;3.考勤記錄:記錄值班人員上下班時(shí)間、請(qǐng)假等情況。第十一條值班人員應(yīng)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,內(nèi)容包括:1.值班期間的工作情況;2.設(shè)備運(yùn)行情況;3.突發(fā)事件處理情況;4.存在的問(wèn)題及建議。第六章獎(jiǎng)懲制度第十二條對(duì)值班人員實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,具體如下:1.表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);2.違反值班紀(jì)律的,給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的,予以處罰;3.對(duì)值班人員因工作失誤造成嚴(yán)重后果的,依法追究責(zé)任。第七章附則第十三條本制度由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。醫(yī)院值班室管理制度旨在規(guī)范醫(yī)院值班室的管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)院安全穩(wěn)定運(yùn)行。值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院值班室的管理,確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者安全,特制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院所有值班室,包括門診值班室、急診值班室、病房值班室等。第三條值班室是醫(yī)院的重要組成部分,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理醫(yī)院日常事務(wù),確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。第二章值班人員第四條值班人員應(yīng)具備以下條件:1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;2.熟悉醫(yī)院各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度;3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力;4.身體健康,能夠勝任值班工作。第五條值班人員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位進(jìn)行值班。第六條值班人員值班期間,應(yīng)佩戴工作牌,保持通訊暢通,不得擅自離崗。第七條值班人員應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第三章值班職責(zé)第八條值班人員應(yīng)履行以下職責(zé):1.接待患者及家屬,解答咨詢,提供必要幫助;2.協(xié)助醫(yī)生處理急診、門診、病房等科室的突發(fā)事件;3.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)值班期間的重要信息;4.負(fù)責(zé)值班室內(nèi)的安全、衛(wèi)生、秩序等工作;5.配合醫(yī)院開(kāi)展各項(xiàng)檢查、考核工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第九條值班人員應(yīng)熟悉醫(yī)院各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處理。第十條值班人員應(yīng)保持值班室內(nèi)的通訊設(shè)備完好,確保信息暢通。第四章值班室管理第十一條值班室應(yīng)保持整潔、有序,不得堆放雜物。第十二條值班室內(nèi)物品應(yīng)分類存放,標(biāo)簽清晰,便于查找。第十三條值班室內(nèi)藥品、醫(yī)療器械等物品應(yīng)定期檢查,確保其質(zhì)量和使用安全。第十四條值班室內(nèi)設(shè)備設(shè)施應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。第十五條值班室內(nèi)安全出口、消防設(shè)施等應(yīng)保持暢通,不得占用、堵塞。第十六條值班室內(nèi)衛(wèi)生由值班人員負(fù)責(zé),保持室內(nèi)環(huán)境清潔。第五章值班記錄第十七條值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄,詳細(xì)記錄值班期間的工作情況、突發(fā)事件處理情況等。第十八條值班記錄應(yīng)妥善保管,不得隨意涂改、銷毀。第十九條值班記錄應(yīng)定期匯總、分析,為醫(yī)院管理提供依據(jù)。第六章值班考核第二十條醫(yī)院對(duì)值班人員實(shí)行定期考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)急處置能力等。第二十一條考核結(jié)果作為對(duì)值班人員獎(jiǎng)懲、晉升的重要依據(jù)。第二十二條值班人員對(duì)考核結(jié)果有異議的,可向醫(yī)院相關(guān)部門提出申訴。第七章附則第二十三條本制度由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十五條本制度如有未盡事宜,由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)修訂。第八章值班交接班第二十六條值班人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行交接班,確保工作連續(xù)性。第二十七條交接班內(nèi)容包括:1.當(dāng)班期間的工作情況;2.重要事項(xiàng)的處理情況;3.病情變化及處理措施;4.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況;5.交接班注意事項(xiàng)。第二十八條交接班過(guò)程中,接班人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取交班人員的匯報(bào),并對(duì)交接班內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。第二十九條交接班完成后,雙方應(yīng)在交接班記錄上簽字確認(rèn)。第三十條交接班過(guò)程中,如遇特殊情況,應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并采取相應(yīng)措施。第三十一條交接班記錄應(yīng)妥善保管,作為考核依據(jù)。第九章值班人員培訓(xùn)第三十二條醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核,提高值班人員的綜合素質(zhì)。第三十三條值班人員應(yīng)積極參加培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。第三十四條醫(yī)院應(yīng)建立健全培訓(xùn)檔案,記錄值班人員的培訓(xùn)情況。第十章值班紀(jì)律第三十五條值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律:1.不得擅離職守,不得遲到、早退;2.不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng);3.不得泄露患者隱私;4.不得收受患者及家屬的饋贈(zèng);5.不得利用職務(wù)之便謀取私利。第三十六條違反本制度規(guī)定,造成不良后果的,將按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論