第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)研究工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我校全體教師、教研組長(zhǎng)、教務(wù)處等相關(guān)人員。第三條本制度旨在建立健全學(xué)校教研管理制度，規(guī)范教研活動(dòng)，提高教研工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條學(xué)校成立教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校教研工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。第五條教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，教務(wù)處主任、教科室主任、各教研組長(zhǎng)及部分骨干教師擔(dān)任成員。第六條教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)教務(wù)處和教科室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施教研工作。第三章教研工作內(nèi)容第七條教研工作主要包括以下內(nèi)容：（一）教育教學(xué)研究：開展教育教學(xué)理論研究和實(shí)踐探索，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（二）課程建設(shè)：優(yōu)化課程設(shè)置，提高課程質(zhì)量，滿足學(xué)生發(fā)展需求。（三）教學(xué)方法改革：探索創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率。（四）教師培訓(xùn)：加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平。（五）教學(xué)評(píng)價(jià)：建立健全教學(xué)評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。（六）教育科研：開展教育科研活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校教育科研工作。第四章教研活動(dòng)制度第八條教研活動(dòng)分為常規(guī)教研活動(dòng)和專題教研活動(dòng)。第九條常規(guī)教研活動(dòng)包括：（一）集體備課：每周進(jìn)行一次集體備課，共同研討教材、教法、學(xué)法等。（二）教學(xué)觀摩：定期組織教師進(jìn)行教學(xué)觀摩，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。（三）教學(xué)研討：針對(duì)教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討。第十條專題教研活動(dòng)包括：（一）課題研究：開展教育教學(xué)課題研究，推動(dòng)學(xué)校教育科研工作。（二）教學(xué)競(jìng)賽：舉辦各類教學(xué)競(jìng)賽，促進(jìn)教師教學(xué)技能提升。（三）教學(xué)反思：鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)反思，提高教育教學(xué)水平。第十一條教研活動(dòng)應(yīng)遵循以下原則：（一）注重實(shí)效：教研活動(dòng)要緊密結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，注重解決實(shí)際問題。（二）民主參與：教研活動(dòng)要充分調(diào)動(dòng)教師積極性，鼓勵(lì)教師參與。（三）創(chuàng)新形式：不斷探索教研活動(dòng)的新形式、新方法，提高教研活動(dòng)質(zhì)量。第五章教研成果管理制度第十二條教研成果包括論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、教學(xué)課件等。第十三條教研成果的認(rèn)定、評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)按照以下規(guī)定執(zhí)行：（一）教研成果的認(rèn)定：由教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)認(rèn)定。（二）教研成果的評(píng)審：設(shè)立教研成果評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)審工作。（三）教研成果的獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)優(yōu)秀教研成果給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章教研工作考核與評(píng)價(jià)第十四條教研工作考核與評(píng)價(jià)主要包括以下內(nèi)容：（一）教研活動(dòng)參與情況：考核教師參與教研活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。（二）教研成果質(zhì)量：考核教研成果的質(zhì)量和水平。（三）教師專業(yè)發(fā)展：考核教師教育教學(xué)水平的提升。第十五條教研工作考核與評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。第七章附則第十六條本制度由學(xué)校教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第八章教研工作經(jīng)費(fèi)保障第十八條學(xué)校設(shè)立教研工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支持教研活動(dòng)的開展。第十九條教研經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵循以下原則：（一）?？顚Ｓ茫航萄薪?jīng)費(fèi)只能用于教研活動(dòng)的開展。（二）公開透明：教研經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)公開透明，接受監(jiān)督。（三）合理分配：教研經(jīng)費(fèi)的分配應(yīng)合理，確保教研活動(dòng)的順利開展。第二十條學(xué)校定期對(duì)教研經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查和審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性和有效性。第九章教研工作激勵(lì)機(jī)制第二十一條學(xué)校建立健全教研工作激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在教研工作中表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十二條教研工作激勵(lì)措施包括：（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在教研活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）職稱評(píng)定：在職稱評(píng)定中，優(yōu)先考慮在教研工作中表現(xiàn)突出的教師。（三）進(jìn)修培訓(xùn)：為教研工作表現(xiàn)突出的教師提供進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第二十三條學(xué)校鼓勵(lì)教師積極參與教研工作，營(yíng)造良好的教研氛圍。通過以上制度，我校將進(jìn)一步加強(qiáng)教研工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人貢獻(xiàn)力量。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)研究工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)教育法律法規(guī)和政策，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校全體教師及教育教學(xué)研究人員。第三條學(xué)校教研管理制度遵循以下原則：1.科學(xué)性原則：教研活動(dòng)應(yīng)緊密結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，注重科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性。2.開放性原則：教研活動(dòng)應(yīng)面向全體教師，鼓勵(lì)教師積極參與，共享教育資源。3.創(chuàng)新性原則：教研活動(dòng)應(yīng)鼓勵(lì)教師勇于探索，不斷創(chuàng)新教育教學(xué)方法。4.協(xié)作性原則：教研活動(dòng)應(yīng)加強(qiáng)教師之間的協(xié)作，形成良好的教研氛圍。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條學(xué)校成立教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校教研工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。第五條教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.制定學(xué)校教研工作規(guī)劃，明確教研工作目標(biāo)和任務(wù)；2.組織開展教研活動(dòng)，確保教研活動(dòng)質(zhì)量；3.審核教研成果，推動(dòng)教研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用；4.加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教研能力；5.建立健全教研管理制度，完善教研工作流程。第六條學(xué)校設(shè)立教研辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施教研工作。第七條教研辦公室職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定教研工作計(jì)劃，組織實(shí)施教研活動(dòng)；2.收集、整理、分析教研資料，為教研活動(dòng)提供支持；3.組織開展教師培訓(xùn)，提高教師教研能力；4.負(fù)責(zé)教研成果的收集、整理、發(fā)布和推廣；5.協(xié)助教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。第三章教研活動(dòng)第八條學(xué)校教研活動(dòng)主要包括以下內(nèi)容：1.教學(xué)研究：圍繞課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面開展研究；2.教學(xué)觀摩：組織教師觀摩優(yōu)秀課堂教學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；3.教學(xué)研討：針對(duì)教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討；4.教學(xué)競(jìng)賽：組織教師參加教學(xué)競(jìng)賽，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提升；5.教學(xué)反思：鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)反思，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第九條教研活動(dòng)實(shí)施要求：1.教研活動(dòng)應(yīng)緊密結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，注重實(shí)效；2.教研活動(dòng)應(yīng)定期開展，形成制度化、規(guī)范化；3.教研活動(dòng)應(yīng)注重過程管理，確保活動(dòng)質(zhì)量；4.教研活動(dòng)應(yīng)注重成果總結(jié)，推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。第四章教研成果第十條教研成果主要包括以下內(nèi)容：1.教學(xué)論文：教師撰寫教育教學(xué)論文，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；2.教學(xué)案例：教師撰寫教學(xué)案例，展示教學(xué)成果；3.教學(xué)課件：教師制作教學(xué)課件，提高教學(xué)效果；4.教學(xué)設(shè)計(jì)：教師設(shè)計(jì)教學(xué)方案，優(yōu)化教學(xué)過程；5.教學(xué)創(chuàng)新：教師開展教學(xué)創(chuàng)新，推動(dòng)教育教學(xué)改革。第十一條教研成果的評(píng)定與推廣：1.教研成果的評(píng)定應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則；2.教研成果的推廣應(yīng)注重實(shí)際應(yīng)用，提高教育教學(xué)質(zhì)量；3.學(xué)校設(shè)立教研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)優(yōu)秀教研成果給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章教研隊(duì)伍建設(shè)第十二條學(xué)校重視教研隊(duì)伍建設(shè)，采取以下措施：1.加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任教研組長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人等職務(wù)；2.定期組織教研培訓(xùn)，提高教師教研能力；3.鼓勵(lì)教師參加各類教研活動(dòng)，拓寬教研視野；4.建立教研團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)教師之間的交流與合作。第六章教研經(jīng)費(fèi)管理第十三條學(xué)校設(shè)立教研經(jīng)費(fèi)，用于支持教研活動(dòng)的開展。第十四條教研經(jīng)費(fèi)的管理遵循以下原則：1.合理使用，專款專用；2.明確經(jīng)費(fèi)使用范圍，確保經(jīng)費(fèi)使用效益；3.定期審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。第七章附則第十五條本制度由學(xué)校教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第八章教研評(píng)價(jià)與考核第十七條學(xué)校對(duì)教研工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)與考核，評(píng)價(jià)與考核結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、崗位聘任、績(jī)效考核的重要依據(jù)。第十八條教研評(píng)價(jià)與考核內(nèi)容主要包括：1.教研活動(dòng)參與度：教師參與教研活動(dòng)的次數(shù)、質(zhì)量；2.教研成果：教師撰寫的論文、案例、課件、教學(xué)設(shè)計(jì)等；3.教學(xué)質(zhì)量：教師所任教學(xué)科的成績(jī)、學(xué)生的滿意度等；4.教研團(tuán)隊(duì)建設(shè)：教研團(tuán)隊(duì)的組織、協(xié)作、成果等。第十九條教研評(píng)價(jià)與考核方法：1.定期召開教研工作會(huì)議，對(duì)教研工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)；2.組織專家對(duì)教研成果進(jìn)行評(píng)審；3.開展教師教學(xué)滿意度調(diào)查；4.對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行量化考核。第二十條教研評(píng)價(jià)與考核結(jié)果的處理：1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教研團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)表現(xiàn)一般的教研團(tuán)隊(duì)和個(gè)人提出改進(jìn)意見；3.對(duì)表現(xiàn)較差的教研團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行約談，責(zé)令整改。通過以上制度，我校將進(jìn)一步加強(qiáng)教研工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人貢獻(xiàn)力量。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)研究工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》和《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校全體教師、教研組長(zhǎng)、教務(wù)處等相關(guān)部門。第三條學(xué)校教研管理制度遵循以下原則：1.以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心；2.注重教師專業(yè)發(fā)展，激發(fā)教師創(chuàng)新精神；3.強(qiáng)化過程管理，確保教研工作科學(xué)、規(guī)范、高效；4.完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)教師參與教研工作的積極性。第二章教研組織與管理第四條學(xué)校成立教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校教研工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。第五條教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教務(wù)處主任、教研組長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人等擔(dān)任成員。第六條教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：1.制定學(xué)校教研工作規(guī)劃，明確教研工作目標(biāo)和任務(wù)；2.組織開展教育教學(xué)研究活動(dòng)，推動(dòng)教育教學(xué)改革；3.指導(dǎo)教研組開展教研活動(dòng)，提高教研活動(dòng)質(zhì)量；4.建立健全教研工作制度，完善教研工作評(píng)價(jià)體系；5.組織教師參加上級(jí)教研部門和學(xué)校組織的教研活動(dòng)；6.對(duì)教研工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保教研工作順利進(jìn)行。第七條教研組是學(xué)校教研工作的基本單位，由各學(xué)科教師組成。第八條教研組的主要職責(zé)：1.制定本組教研工作計(jì)劃，明確教研目標(biāo)和任務(wù)；2.組織開展教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；3.落實(shí)學(xué)校教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)工作部署；4.組織教師參加教育教學(xué)研究，推動(dòng)教育教學(xué)改革；5.收集、整理教研資料，為學(xué)校教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供決策依據(jù)；6.定期向?qū)W校教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)教研工作情況。第九條教研組長(zhǎng)由教研組成員民主推選產(chǎn)生，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本組教研工作。第十條教研組長(zhǎng)的主要職責(zé)：1.組織教研組成員學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高教育教學(xué)水平；2.組織開展教研活動(dòng)，確保教研活動(dòng)質(zhì)量；3.協(xié)調(diào)解決教研活動(dòng)中出現(xiàn)的問題；4.指導(dǎo)教師參加教育教學(xué)研究，推動(dòng)教育教學(xué)改革；5.收集、整理教研資料，為學(xué)校教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供決策依據(jù)；6.定期向?qū)W校教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)教研工作情況。第三章教研內(nèi)容與形式第十一條教研內(nèi)容主要包括：1.教育教學(xué)理論；2.教學(xué)方法與手段；3.教學(xué)評(píng)價(jià)；4.教學(xué)資源；5.教育教學(xué)改革；6.教師專業(yè)發(fā)展。第十二條教研形式主要包括：1.專題研討；2.教學(xué)觀摩；3.課例分析；4.教學(xué)反思；5.教研論文撰寫；6.教師培訓(xùn)。第四章教研工作評(píng)價(jià)與激勵(lì)第十三條學(xué)校建立健全教研工作評(píng)價(jià)體系，對(duì)教研工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。第十四條教研工作評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：1.教研計(jì)劃制定與實(shí)施；2.教研活動(dòng)開展情況；3.教師參與教研活動(dòng)的積極性；4.教研成果；5.教研工作創(chuàng)新。第十五條教研工作評(píng)價(jià)采用定量與定性相結(jié)合的方式，注重過程與結(jié)果相結(jié)合。第十六條對(duì)在教研工作中表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條教研工作評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、崗位聘任、績(jī)效考核的重要依據(jù)。第五章教研工作保障第十八條學(xué)校加大對(duì)教研工作的經(jīng)費(fèi)投入，確保教研活動(dòng)順利開展。第十九條學(xué)校為教師提供必要的教研設(shè)施和資料，為教師開展教研工作提供便利。第二十條學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教研工作的監(jiān)督檢查，確保教研工作取得實(shí)效。第六章附則第二十一條本制度由學(xué)校教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章