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大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)及考核建議引言大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)是化學(xué)類專業(yè)人才培養(yǎng)的核心實(shí)踐環(huán)節(jié),承擔(dān)著“鞏固理論知識(shí)、訓(xùn)練操作技能、培養(yǎng)科學(xué)思維、提升綜合素養(yǎng)”的多重使命。然而,當(dāng)前部分高校化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)仍存在“重理論輕實(shí)踐、重操作輕設(shè)計(jì)、重結(jié)果輕過程”的問題,導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新能力、問題解決能力與社會(huì)需求脫節(jié)。本文以O(shè)BE(成果導(dǎo)向教育)理念為指導(dǎo),從教學(xué)設(shè)計(jì)與考核體系兩個(gè)維度,提出“以能力培養(yǎng)為核心”的實(shí)踐教學(xué)優(yōu)化路徑,旨在為高校化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革提供可操作的參考方案。一、大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)的優(yōu)化策略教學(xué)設(shè)計(jì)是實(shí)驗(yàn)教學(xué)的“藍(lán)圖”,需以學(xué)生為中心,聚焦“知識(shí)-能力-素養(yǎng)”三維目標(biāo),構(gòu)建“遞進(jìn)式、融合性、情境化”的教學(xué)體系。(一)目標(biāo)體系:以O(shè)BE為導(dǎo)向,明確能力培養(yǎng)定位OBE理念的核心是“以學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向”,實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)需從“教師教什么”轉(zhuǎn)向“學(xué)生能學(xué)會(huì)什么”。結(jié)合化學(xué)類專業(yè)培養(yǎng)要求,實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)可分為三個(gè)維度:知識(shí)目標(biāo):掌握實(shí)驗(yàn)基本原理(如酸堿滴定的理論依據(jù))、操作技能(如移液管、容量瓶的使用)、數(shù)據(jù)處理方法(如誤差分析、統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn));能力目標(biāo):具備實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力(如自主設(shè)計(jì)“影響化學(xué)反應(yīng)速率的因素”實(shí)驗(yàn)方案)、問題解決能力(如分析“蒸餾實(shí)驗(yàn)中餾分不純”的原因并提出解決方案)、創(chuàng)新思維能力(如改進(jìn)“乙酸乙酯合成”的催化體系);素養(yǎng)目標(biāo):樹立科學(xué)態(tài)度(如如實(shí)記錄數(shù)據(jù)、拒絕篡改結(jié)果)、安全意識(shí)(如正確使用濃硫酸、處理有毒廢液)、環(huán)保理念(如踐行“綠色化學(xué)”,減少實(shí)驗(yàn)廢棄物)、家國情懷(如通過“水質(zhì)檢測”實(shí)驗(yàn)關(guān)注當(dāng)?shù)丨h(huán)境問題)。(二)內(nèi)容設(shè)計(jì):構(gòu)建“基礎(chǔ)-綜合-研究”遞進(jìn)式體系實(shí)驗(yàn)內(nèi)容需遵循“由淺入深、由單一到綜合”的認(rèn)知規(guī)律,兼顧經(jīng)典性與前沿性,融合思政元素與應(yīng)用場景。1.基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn):打牢操作技能與理論基礎(chǔ)選取經(jīng)典實(shí)驗(yàn)(如“氯化鈉的提純”“酸堿中和滴定”“硫酸銅晶體的制備”),重點(diǎn)訓(xùn)練基本操作(如過濾、蒸發(fā)、滴定)和理論聯(lián)系實(shí)際的能力。例如,“氯化鈉的提純”實(shí)驗(yàn)中,學(xué)生需掌握沉淀分離(除去SO?2?、Ca2?、Mg2?)、蒸發(fā)結(jié)晶等操作,理解“溶解度差異”“離子反應(yīng)”等理論知識(shí)。2.綜合實(shí)驗(yàn):整合多知識(shí)點(diǎn),培養(yǎng)系統(tǒng)思維以“項(xiàng)目化”方式設(shè)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn),將多個(gè)知識(shí)點(diǎn)、操作技能整合為一個(gè)完整的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。例如,“從茶葉中提取咖啡因”實(shí)驗(yàn),涉及“提?。ㄋ魇咸崛∑鞯氖褂茫?、分離(蒸餾、升華)、鑒定(熔點(diǎn)測定、紅外光譜分析)”等環(huán)節(jié),需綜合運(yùn)用有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)的知識(shí),訓(xùn)練學(xué)生“整合知識(shí)、解決復(fù)雜問題”的能力。3.研究性實(shí)驗(yàn):聚焦前沿,激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)結(jié)合教師科研或?qū)W科前沿,設(shè)計(jì)“開放性、探究性”實(shí)驗(yàn),讓學(xué)生參與“選題-設(shè)計(jì)-實(shí)施-總結(jié)”的完整科研流程。例如,“光催化降解有機(jī)染料的研究”實(shí)驗(yàn)中,學(xué)生可自主選擇催化劑(如TiO?、g-C?N?)、染料(如甲基橙、羅丹明B),探究“催化劑用量、光照時(shí)間、pH值”對(duì)降解率的影響,培養(yǎng)“提出問題、假設(shè)驗(yàn)證、結(jié)論推導(dǎo)”的科研思維。4.思政與應(yīng)用融合:增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)的“溫度”與“實(shí)用性”在實(shí)驗(yàn)內(nèi)容中融入思政元素,例如:通過“侯氏制堿法”實(shí)驗(yàn)介紹侯德榜先生的愛國精神;通過“食品中維生素C的測定”實(shí)驗(yàn)聯(lián)系日常生活(如比較橘子、獼猴桃中的維生素C含量);通過“工業(yè)廢水處理”實(shí)驗(yàn)關(guān)注社會(huì)問題(如設(shè)計(jì)含Cr3?廢水的處理方案),讓學(xué)生感受到“化學(xué)實(shí)驗(yàn)不僅是理論的驗(yàn)證,更是解決實(shí)際問題的工具”。(三)方法選擇:以“學(xué)生為中心”,創(chuàng)新教學(xué)模式傳統(tǒng)“灌輸式”實(shí)驗(yàn)教學(xué)(教師講步驟、學(xué)生照方抓藥)難以激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性,需采用多樣化教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生從“被動(dòng)操作”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)探究”。探究式教學(xué):設(shè)置“問題情境”,讓學(xué)生自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案。例如,在“影響化學(xué)反應(yīng)速率的因素”實(shí)驗(yàn)中,教師提出“如何探究溫度對(duì)反應(yīng)速率的影響?”,學(xué)生需設(shè)計(jì)“控制變量(濃度、催化劑不變)、測量反應(yīng)時(shí)間(如高錳酸鉀與草酸反應(yīng)的褪色時(shí)間)”的方案,教師僅在關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如變量控制)給予指導(dǎo)。項(xiàng)目式學(xué)習(xí)(PBL):以“真實(shí)項(xiàng)目”為載體,學(xué)生分組完成“選題-調(diào)研-實(shí)驗(yàn)-匯報(bào)”。例如,“當(dāng)?shù)睾铀|(zhì)檢測”項(xiàng)目,學(xué)生需調(diào)研“河水的主要污染物(如COD、重金屬離子)”,設(shè)計(jì)“檢測方法(如重鉻酸鉀法測COD、原子吸收光譜測Pb2?)”,完成實(shí)驗(yàn)并提交“水質(zhì)報(bào)告”,最后在班級(jí)匯報(bào)交流。虛擬仿真實(shí)驗(yàn):利用虛擬技術(shù)降低實(shí)驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn),提高操作熟練度。例如,“濃硫酸的稀釋”實(shí)驗(yàn),虛擬環(huán)境中可模擬“將水倒入濃硫酸”的危險(xiǎn)后果(如沸騰飛濺),讓學(xué)生直觀理解“正確操作(將濃硫酸沿?zé)诰徛⑷胨?,并不斷攪拌)”的重要性;“有機(jī)合成”虛擬實(shí)驗(yàn)可讓學(xué)生練習(xí)“蒸餾、萃取”等操作,減少實(shí)際實(shí)驗(yàn)中的失誤。(四)情境創(chuàng)設(shè):聯(lián)系生活與生產(chǎn),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣實(shí)驗(yàn)情境的“真實(shí)性”是激發(fā)學(xué)生興趣的關(guān)鍵。需將實(shí)驗(yàn)內(nèi)容與生活、生產(chǎn)、科研實(shí)際結(jié)合,讓學(xué)生感受到“化學(xué)實(shí)驗(yàn)的實(shí)用價(jià)值”。生活情境:例如,“食品中維生素C的測定”(用碘量法檢測橘子、獼猴桃中的維生素C含量)、“牙膏中摩擦劑的成分分析”(用酸堿滴定法測碳酸鈣含量)、“化妝品中重金屬離子的檢測”(用分光光度法測Pb2?、Hg2?)。生產(chǎn)情境:例如,“乙酸乙酯的合成與純化”(模擬工業(yè)上酯類的生產(chǎn)流程)、“化肥中氮含量的測定”(用凱氏定氮法測ammonium肥的含氮量)、“電池廢材料的回收”(從廢電池中提取鋅、錳)??蒲星榫常豪?,“光催化降解有機(jī)染料的研究”(結(jié)合當(dāng)前“環(huán)境污染治理”的科研熱點(diǎn),探究TiO?催化劑對(duì)甲基橙的降解效果)、“金屬有機(jī)框架(MOF)材料的合成”(介紹“多孔材料”在氣體存儲(chǔ)中的應(yīng)用)。二、大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)考核體系的改革建議考核是教學(xué)的“指揮棒”,需從“單一結(jié)果評(píng)價(jià)”轉(zhuǎn)向“多元過程評(píng)價(jià)”,全面反映學(xué)生的“學(xué)習(xí)過程”與“能力發(fā)展”??己梭w系應(yīng)遵循“目標(biāo)導(dǎo)向、多元評(píng)價(jià)、過程性與結(jié)果性結(jié)合”的原則。(一)考核維度:構(gòu)建“三維度、多指標(biāo)”的評(píng)價(jià)體系考核需覆蓋“知識(shí)掌握、能力發(fā)展、素養(yǎng)提升”三個(gè)維度,設(shè)置“可量化、可操作”的指標(biāo)(見表1)。維度考核指標(biāo)評(píng)價(jià)方式知識(shí)掌握實(shí)驗(yàn)原理理解(如能否解釋“酸堿滴定的突躍范圍”)、操作技能熟練程度(如移液管的使用是否規(guī)范)操作考試(現(xiàn)場考核基本操作)、筆試(考查實(shí)驗(yàn)原理、數(shù)據(jù)處理方法)能力發(fā)展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力(如方案的創(chuàng)新性、可行性)、問題解決能力(如分析誤差的原因)、表達(dá)能力(如匯報(bào)的邏輯清晰度)設(shè)計(jì)方案評(píng)分(教師評(píng)價(jià))、實(shí)驗(yàn)過程記錄(教師觀察)、口頭匯報(bào)(師生互評(píng))素養(yǎng)提升科學(xué)態(tài)度(如數(shù)據(jù)的真實(shí)性)、安全意識(shí)(如是否遵守安全規(guī)范)、合作意識(shí)(如小組分工是否合理)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(教師檢查數(shù)據(jù)真實(shí)性)、安全考核(現(xiàn)場提問安全知識(shí))、小組互評(píng)(評(píng)價(jià)同學(xué)的合作貢獻(xiàn))(二)考核方式:過程性與結(jié)果性結(jié)合,多元化評(píng)價(jià)1.過程性考核(占比60%):關(guān)注學(xué)生的“學(xué)習(xí)過程”,包括:實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)(10%):檢查預(yù)習(xí)報(bào)告的質(zhì)量(如是否梳理了實(shí)驗(yàn)原理、提出了疑問),例如,在“乙酸乙酯的合成”實(shí)驗(yàn)中,學(xué)生需預(yù)習(xí)“酯化反應(yīng)的機(jī)理”“濃硫酸的作用”,并提出“如何提高酯的產(chǎn)率?”的問題。實(shí)驗(yàn)操作(20%):現(xiàn)場考核操作的規(guī)范性與熟練程度,制定“評(píng)分細(xì)則”(如移液管的使用:潤洗1分、裝液1分、排氣泡1分、讀數(shù)1分、放液1分)。數(shù)據(jù)記錄與處理(15%):檢查數(shù)據(jù)的真實(shí)性(如是否如實(shí)記錄“滴定管的初始讀數(shù)”)、準(zhǔn)確性(如計(jì)算是否正確)、分析深度(如是否討論了“誤差來源”)。小組討論與合作(15%):評(píng)價(jià)學(xué)生在小組中的參與度(如是否積極發(fā)言)、貢獻(xiàn)度(如是否完成了“數(shù)據(jù)測量”任務(wù)),采用“小組互評(píng)”(占5%)與“教師評(píng)價(jià)”(占10%)結(jié)合的方式。2.結(jié)果性考核(占比40%):關(guān)注學(xué)生的“學(xué)習(xí)成果”,包括:實(shí)驗(yàn)報(bào)告(20%):考核報(bào)告的結(jié)構(gòu)完整性(如是否有“實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、原理、步驟、數(shù)據(jù)、分析”)、分析深度(如是否討論了“實(shí)驗(yàn)中的異?,F(xiàn)象”),例如,在“氯化鈉的提純”實(shí)驗(yàn)中,學(xué)生需分析“產(chǎn)率偏低的原因(如過濾時(shí)損失、蒸發(fā)時(shí)飛濺)”。設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)方案(10%):考核方案的創(chuàng)新性與可行性,例如,“探究影響酶活性的因素”實(shí)驗(yàn),學(xué)生需設(shè)計(jì)“溫度、pH、抑制劑對(duì)酶活性的影響”的方案,教師評(píng)價(jià)“變量控制是否合理”“實(shí)驗(yàn)方法是否科學(xué)”??陬^匯報(bào)(10%):考核表達(dá)能力與邏輯思維,例如,“當(dāng)?shù)睾铀|(zhì)檢測”項(xiàng)目,學(xué)生需匯報(bào)“調(diào)研背景、實(shí)驗(yàn)方法、結(jié)果分析、建議”,教師與同學(xué)共同評(píng)分(教師占70%,同學(xué)占30%)。(三)考核反饋:及時(shí)、具體,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展考核的目的是“促進(jìn)學(xué)習(xí)”,而非“區(qū)分優(yōu)劣”。需及時(shí)給予學(xué)生反饋,幫助學(xué)生明確“優(yōu)勢與不足”。即時(shí)反饋:實(shí)驗(yàn)課上,教師需隨時(shí)觀察學(xué)生的操作,及時(shí)指出問題(如“移液管的讀數(shù)方法不正確,視線應(yīng)與凹液面最低處相切”),讓學(xué)生當(dāng)場改正。書面反饋:批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告時(shí),寫出具體的評(píng)語(如“數(shù)據(jù)處理正確,但對(duì)誤差的分析不夠深入,建議參考教材中‘系統(tǒng)誤差與隨機(jī)誤差’的部分”),避免“籠統(tǒng)的分?jǐn)?shù)”。階段性反饋:每學(xué)期中期,召開“實(shí)驗(yàn)教學(xué)座談會(huì)”,讓學(xué)生反饋“實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、教學(xué)方法”的意見,教師調(diào)整教學(xué)策略(如增加“研究性實(shí)驗(yàn)”的比例)。三、案例分析:“乙酸乙酯的合成與純化”實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與考核(一)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo):知識(shí)目標(biāo)(掌握酯化反應(yīng)的原理、蒸餾與萃取的操作);能力目標(biāo)(設(shè)計(jì)“提高酯產(chǎn)率”的方案、分析“餾分不純”的原因);素養(yǎng)目標(biāo)(樹立“綠色化學(xué)”理念(如回收乙醇)、培養(yǎng)合作意識(shí))。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容:①合成:用乙酸與乙醇在濃硫酸催化下合成乙酸乙酯;②純化:通過蒸餾除去未反應(yīng)的原料,用飽和碳酸鈉溶液萃取除去乙酸;③分析:用氣相色譜法測定酯的純度。教學(xué)方法:探究式教學(xué)(學(xué)生設(shè)計(jì)“增加乙醇用量”或“移除水”的方案提高產(chǎn)率)、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)(分組完成“合成-純化-分析”流程)。(二)考核設(shè)計(jì)過程性考核(60%):預(yù)習(xí)(10%,檢查“酯化反應(yīng)機(jī)理”的梳理)、操作(20%,考核“蒸餾時(shí)溫度計(jì)的位置”“萃取時(shí)的振蕩方法”)、數(shù)據(jù)處理(15%,計(jì)算“產(chǎn)率”并分析“產(chǎn)率偏低的原因”)、小組合作(15%,評(píng)價(jià)“分工是否合理”(如有的同學(xué)負(fù)責(zé)合成,有的負(fù)責(zé)蒸餾))。結(jié)果性考核(40%):實(shí)驗(yàn)報(bào)告(20%,要求“討論‘飽和碳酸鈉溶液的作用’”)、設(shè)計(jì)方案(10%,評(píng)價(jià)“提高產(chǎn)率方案”的可行性)、口頭匯報(bào)(10%,匯報(bào)“實(shí)驗(yàn)結(jié)果與改進(jìn)建議”)。結(jié)論大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的核心是“能力培養(yǎng)”,需通過“OBE導(dǎo)向的目標(biāo)體系、遞進(jìn)式的內(nèi)容設(shè)計(jì)、多樣化的教學(xué)方法、情境化的學(xué)習(xí)場景”優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),通過“多元評(píng)價(jià)、過程性與結(jié)果性結(jié)合”的考核體系,全面反映學(xué)生的“知識(shí)掌握、能力發(fā)展、素養(yǎng)提升”。只有這樣,才能培養(yǎng)“具備創(chuàng)新思維、問題解決能力、社會(huì)責(zé)任感”的化學(xué)類人才,滿足新時(shí)代對(duì)化學(xué)專業(yè)人才的需求。參考文獻(xiàn)[1]教育部高等學(xué)?;瘜W(xué)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)
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