自考專業(yè)(人力資源管理)考試黑鉆押題考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計60分）1、（單選題）甲企業(yè)所生產的兒童玩具目前市場需求飽和，競爭十分激烈，企業(yè)的經營實力屬于中等。該企業(yè)在制定市場戰(zhàn)略決策時，應當選擇（）

A.擴張型市場戰(zhàn)略

B.維持型市場戰(zhàn)略

C.撤退型市場戰(zhàn)略

D.多種組合市場戰(zhàn)略

正確答案：B

2、（單選題）應用性研究要解決的問題主要是（）

A.是什么”的問題

B.“為什么”的問題

C.“如何做”的問題

D.“怎么樣”的問題

正確答案：C

3、（單選題）公共關系意識的核心是

A.服務公眾的意識

B.塑造形象的意識

C.真誠互惠的意識

D.溝通交流的意識

正確答案：B

4、（單選題）研究者在問卷設計時，為了便于計算機輸入預留了專門的編碼位，兩位數的答案所需的編碼框一般是（）

A.1個

B.2個

C.3個

D.4個

正確答案：B

5、（單選題）關于經濟補償，下列說法正確的是（）

A.無固定期限勞動合同終止的，用人單位負有支付經濟補償的義務

B.勞動者自愿提出解除無固定期限勞動合同的，用人單位不需要支付經濟補償

C.無固定期限勞動合同解除的，用人單位負有支付經濟補償的義務

D.經濟補償是企業(yè)依照合同約定產生的一種社會責任

正確答案：B

6、（單選題）根據勞動合同法的規(guī)定，在經濟性裁員中下列人員可以被裁減的是（）

A.管理層人員、技術骨干和勞動模范

B.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的員工

C.在孕期、產期、哺乳期內的女職工

D.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的員工

正確答案：A

7、（單選題）領導活動的功能主要在于通過發(fā)揮影響力讓別人辦成事。領導發(fā)揮影響力的方式是（）

A.指導下屬

B.事必躬親

C.無為而治

D.行政驅使

正確答案：A

8、（單選題）關系到組織生死存亡，決定組織成敗的那部分公眾對象是

A.個體公眾

B.組織公眾

C.首要公眾

D.次要公眾

正確答案：C

9、（單選題）領導的社會屬性是指()A.領導活動受到社會制度特別是生產資料所有制形式的制約B.領導活動體現為社會共同勞動和共同生活的自然需要C.領導活動體現為統(tǒng)一的意志和權威D.領導活動是一切規(guī)模較大的群體活動所必須的正確答案：A10、（單選題）政府公關首先要面對的客體是

A.機關內工作人員

B.國家權力機關

C.各社會階層和團體

D.廣泛的國際公眾

正確答案：A

11、（單選題）需要從當前菜單項打開其下一級菜單設計窗口，應當選擇該菜單項的“結果”列為()

A.命令

B.過程

C.填充名稱

D.子菜單

正確答案：D

12、（單選題）在一個學習型組織中，最佳的學習單位是（）

A.班組

B.車間

C.科室

D.團隊

正確答案：D

13、（單選題）應用最早，使用較廣泛的MIS結構形式為()

A.層次結構

B.職能結構

C.功能結構

D.管理階段結構

正確答案：B

14、（單選題）領導科學的研究對象是（）

A.領導經驗

B.領導權術

C.領導權術

D.領導權威

正確答案：C

15、（單選題）根據中國合同法的規(guī)定，甲公司的下列行為中屬于要約的是()A.為建設辦公樓向社會公開發(fā)布招標公告B.為增發(fā)新股向社會公開發(fā)布招股說明書C.為宣傳新產品而在電視上發(fā)布廣告D.向乙公司發(fā)出包括貨物品種、價格、供貨時間等內容的訂貨函P108，ABC項為要約邀請。正確答案：D16、（單選題）現代公共關系發(fā)展史上的第一本公共關系專著是

A.《公共關系學》

B.《輿論》

C.《有效公共關系》

D.《公眾輿論的形成》

正確答案：D

17、（單選題）下列有關代表性勞動立法的表述，正確的是（）

A.社會保險成為勞動法的內容始于法國的勞動保護法

B.現代意義勞動法起源于19世紀初期的“勞工法規(guī)”

C.新西蘭1894年的最低工資立法是世界上最低工資立法的開端

D.第一個開始對勞動糾紛實行強制仲裁的國家是英國

正確答案：C

18、（單選題）用人單位拒不支付勞動者延長工作時間的工資報酬的，除了責令支付勞動者工資報酬、經濟補償外，還可責令支付（）

A.賠償金

B.違約金

C.滯納金

D.罰金

正確答案：A

19、（單選題）要瀏覽當前視圖的結構()

A.用LISTSTRUCTUR命E令

B.用表設計器

C.用視圖設計器

D.不支持

正確答案：A

20、（單選題）工廠的廠規(guī)廠紀和評比活動，及時表揚或獎勵與組織文化相一致的思想和行為，及時批評或懲罰與組織文化相違背的思想和行為。這體現的組織文化建設的心理機制是（）

A.心理強化

B.從眾心理

C.認同心理

D.心理定勢

正確答案：A

二、多選題（5小題，每小題4分，共計20分）1、（多選題）趙某在6個月內因為擅自離崗被所在公司書面警告兩次，根據用人單位的規(guī)章制度被解除勞動合同。趙某不服申請勞動仲裁。針對本案，下列說法正確的是（）A.規(guī)章制度中有兩次書面警告予以解除勞動合同的明確規(guī)定，是仲裁機構不支持趙某請求的基本依據B.趙某若主張并能夠證明其不知前述規(guī)章制度的存在，是仲裁機構支持趙某請求的基本依據C.若趙某主張被迫簽署書面警告后果告知書，對該事實的證明應當達到排除合理懷疑的標準D.若趙某對該爭議的仲裁結果不服，在收到仲裁裁決15日內，可以申請法院撤銷仲裁裁決正確答案：ABC2、（多選題）勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議應承擔的法律責任是（）A.繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議B.支付違約金C.支付補償金D.承擔賠償責任正確答案：BD3、（多選題）根據關系穩(wěn)定程度，公眾可分為

A.臨時公眾

B.內部公眾

C.周期公眾

D.外部公眾

E.穩(wěn)定公眾

正確答案：ACE

4、（多選題）于量表，下列說法正確的有？

A.量表用來測量人們對某種社會現象的態(tài)度、意愿以及某種社會特征存在的程度

B.量表只能測出變量的大小，不能反映出變量的強弱結構

C.量表在理論上屬于定距測量層次

D.量表能夠獲得比指標測量更多的信息

E.量表能夠對抽象概念進行復合測量

正確答案：ADE

5、（多選題）關于回歸方程=395+0.98x，下列陳述中正確的有

A.x與y正相關

B.x與y負相關

C.x與y線性相關

D.x與y非線性相關

E.回歸系數是0．98

正確答案：ACE

第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）2010年我國平均人口為133770.5萬人，人均國內生產總值為3.02萬元。計算該年我國國內生產總值。

正確答案：國內生產總值=3.02×1337