入職簽了保密協(xié)議沒簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同及保密協(xié)議合同雙方身份甲方（用人單位）名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于條款甲方是一家在[行業(yè)領(lǐng)域]從事[具體業(yè)務(wù)]的企業(yè)，擁有一系列商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息。乙方即將入職甲方，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同及保密協(xié)議。勞動(dòng)合同條款一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期/完成工作任務(wù)的標(biāo)志]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方的崗位說明書及相關(guān)規(guī)章制度確定。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間和考勤制度。2.休息休假：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方試用期的工資為每月[X]元。試用期滿后，乙方的月工資為[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，按照甲方的薪酬制度調(diào)整乙方的工資。2.工資支付：甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容，如補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害，并按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除合同：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方解除合同：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.賠償責(zé)任：甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保密協(xié)議條款一、保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有或控制的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、商業(yè)信息及其他敏感信息，包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：包括甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)成果、工藝流程、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)訣竅等。2.商業(yè)信息：包括甲方的客戶名單、銷售渠道、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、營銷策略、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營計(jì)劃、投資方案等。3.其他敏感信息：包括甲方的內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要、人事信息、薪酬信息等。二、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用保密信息。2.乙方不得私自復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)保密信息，不得將保密信息帶出甲方辦公場(chǎng)所，除非得到甲方的書面許可。3.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被不當(dāng)獲取、使用或泄露。4.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有包含保密信息的文件、資料、物品等歸還給甲方，并銷毀自己持有的所有保密信息的副本。三、保密信息的使用限制1.乙方只能將保密信息用于履行其在甲方的工作職責(zé)，不得將保密信息用于其他任何目的。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或項(xiàng)目。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金[違約金金額]。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。2.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款一、合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。二、合同的變更和補(bǔ)充本合同的變更和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。變更協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。三、通知和送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)方式包括直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、電子郵件送達(dá)等。以郵寄方式送達(dá)的，以掛號(hào)信或特快專遞回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期；以電子郵件方式送達(dá)的，以郵件系統(tǒng)顯示的發(fā)送成功日期為送達(dá)日期。四、適用法律本合同適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字