建筑公司施工現(xiàn)場宿舍管理規(guī)定

一、總則本公司秉持“質(zhì)量至上，安全第一，以人為本，和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念，致力于為員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。施工現(xiàn)場宿舍作為員工休息和生活的重要場所，其管理的規(guī)范化、人性化對于提高員工生活質(zhì)量、保障施工順利進行具有重要意義。為加強施工現(xiàn)場宿舍管理，維護宿舍秩序，保障員工的身體健康和生命財產(chǎn)安全，結(jié)合公司實際情況，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司所有施工現(xiàn)場的員工宿舍，涵蓋公司全體在施工現(xiàn)場工作并入住宿舍的員工。同時，來訪人員進入宿舍區(qū)域也需遵循本規(guī)定相關(guān)要求。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.公司行政部門：負責(zé)制定和完善施工現(xiàn)場宿舍管理規(guī)定，并監(jiān)督各項目的執(zhí)行情況。定期對施工現(xiàn)場宿舍進行檢查和評估，協(xié)調(diào)解決宿舍管理中的重大問題。2.項目經(jīng)理：作為施工現(xiàn)場宿舍管理的第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本項目的宿舍管理工作。確保宿舍設(shè)施的配備和維護符合公司要求，安排專人負責(zé)宿舍日常管理，處理員工關(guān)于宿舍問題的投訴和建議。3.宿舍管理員：具體負責(zé)宿舍的日常管理工作，包括人員入住登記、宿舍衛(wèi)生檢查、設(shè)施維護報修、安全巡查等。及時發(fā)現(xiàn)并處理宿舍內(nèi)的各類問題，定期向項目經(jīng)理匯報宿舍管理情況。四、管理內(nèi)容與流程1.入住管理-員工因施工需要入住施工現(xiàn)場宿舍，需向項目經(jīng)理提出申請，填寫《員工宿舍入住申請表》，經(jīng)批準后，到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)。-宿舍管理員根據(jù)宿舍實際情況安排房間和床位，并向員工發(fā)放宿舍鑰匙。同時，告知員工宿舍的各項規(guī)章制度和注意事項。-員工入住時，需對宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行檢查，如有損壞或缺失，應(yīng)及時向宿舍管理員報告，由管理員記錄并安排維修或補充。2.日常管理-宿舍內(nèi)實行輪流值日制度，值日表由宿舍成員共同協(xié)商制定，并張貼在宿舍顯眼位置。值日人員負責(zé)當天宿舍的衛(wèi)生清掃和垃圾清理，保持宿舍整潔。-員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，晚上休息時間不得大聲喧嘩、播放高分貝音響等，以免影響他人休息。-嚴禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器（如電爐、熱得快等），防止發(fā)生火災(zāi)事故。如需使用電器，應(yīng)確保其功率在規(guī)定范圍內(nèi)，并妥善使用和保管。-宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆、有毒有害等危險物品，嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火。如因工作需要使用明火作業(yè)，必須提前辦理動火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。-員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或存放于安全的地方。宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金，如有財物丟失，公司將協(xié)助員工報案，但不承擔(dān)賠償責(zé)任。-來訪人員需在宿舍管理員處進行登記，經(jīng)被訪員工同意后，方可進入宿舍。來訪時間不得超過晚上規(guī)定時間，來訪人員不得在宿舍內(nèi)留宿。3.設(shè)施維護與管理-宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行檢查，包括門窗、床鋪、桌椅、水電設(shè)施等，發(fā)現(xiàn)損壞及時記錄并安排維修。-員工如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時向宿舍管理員報告，由管理員聯(lián)系維修人員進行維修。因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人負責(zé)賠償。-對于宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如樓道照明、衛(wèi)生間設(shè)施等，由公司統(tǒng)一安排維護和保養(yǎng)，確保其正常使用。4.衛(wèi)生管理-宿舍應(yīng)保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，地面干凈無雜物，物品擺放整齊有序。不得在宿舍內(nèi)亂丟垃圾、隨地吐痰。-衛(wèi)生間、洗漱間等公共區(qū)域應(yīng)定期進行清潔消毒，保持通風(fēng)良好，無異味。-公司將定期組織對施工現(xiàn)場宿舍進行衛(wèi)生檢查評比，對衛(wèi)生狀況良好的宿舍進行表揚和獎勵，對衛(wèi)生不達標的宿舍進行督促整改。5.安全管理-宿舍管理員應(yīng)加強對宿舍的安全巡查，每天至少巡查一次，重點檢查消防設(shè)施、用電安全、人員出入等情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理并報告項目經(jīng)理。-宿舍內(nèi)必須配備合格的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。-加強對宿舍人員的安全教育，提高員工的安全意識。如發(fā)生火災(zāi)、地震等緊急情況，員工應(yīng)保持冷靜，按照應(yīng)急預(yù)案迅速疏散到安全地點，并及時報告相關(guān)部門。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-員工有權(quán)享有符合衛(wèi)生、安全標準的宿舍居住環(huán)境，對宿舍設(shè)施設(shè)備的正常使用和維護提出合理要求。-員工有權(quán)參與宿舍管理，對宿舍管理工作提出意見和建議，公司將認真聽取并合理采納。-員工在宿舍內(nèi)享有個人隱私不受侵犯的權(quán)利，但應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.員工義務(wù)-員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，自覺維護宿舍秩序和環(huán)境衛(wèi)生。-員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，合理使用水電資源，不得故意損壞或浪費。-員工有義務(wù)配合宿舍管理員的日常管理工作，接受公司組織的衛(wèi)生檢查、安全檢查等活動。六、監(jiān)督與考核機制1.監(jiān)督機制-公司行政部門定期對施工現(xiàn)場宿舍進行抽查，檢查內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生、設(shè)施維護、安全管理等方面。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。-項目經(jīng)理負責(zé)對本項目宿舍管理工作進行日常監(jiān)督，定期檢查宿舍管理員的工作記錄和巡查情況，確保宿舍管理工作落實到位。-鼓勵員工對宿舍管理中的違規(guī)行為進行監(jiān)督和舉報，公司將對舉報人信息嚴格保密，并對查證屬實的舉報給予一定獎勵。2.考核機制-建立宿舍管理績效考核制度，對宿舍管理員的工作進行量化考核?？己酥笜税ㄋ奚嵝l(wèi)生達標率、設(shè)施設(shè)備完好率、員工滿意度等?？己私Y(jié)果與管理員的績效工資掛鉤。-對員工在宿舍內(nèi)的行為進行考核，對于遵守宿舍規(guī)定表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎勵；對于違反宿舍規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、取消入住資格等處罰。-宿舍管理工作納入項目經(jīng)理的績效考核指標體系，與項