建筑公司安全生產(chǎn)管理辦法

一、總則1.目的為加強(qiáng)本建筑公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命和公司財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于建筑公司全體員工及公司所有工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理活動。對于參與公司項(xiàng)目建設(shè)的合作方、供應(yīng)商等相關(guān)方，在公司項(xiàng)目范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)活動也應(yīng)參照本辦法執(zhí)行。3.安全生產(chǎn)方針堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全生產(chǎn)工作擺在重要位置，將安全生產(chǎn)管理貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。4.基本原則遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”以及“全員參與、全面管理”的原則，明確各級管理人員和各部門在安全生產(chǎn)中的職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人。同時，注重安全生產(chǎn)的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平。二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.安全生產(chǎn)管理委員會公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理委員會（以下簡稱“安委會”），作為公司安全生產(chǎn)管理的最高決策機(jī)構(gòu)。安委會主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副主任由各副總經(jīng)理擔(dān)任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。安委會的主要職責(zé)是研究制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和重大決策；協(xié)調(diào)解決公司安全生產(chǎn)工作中的重大問題；定期召開安全生產(chǎn)工作會議，部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)。2.安全管理部門公司設(shè)置獨(dú)立的安全管理部門，作為安委會的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的具體組織和實(shí)施。安全管理部門配備足夠數(shù)量的專業(yè)安全管理人員，負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全培訓(xùn)教育、安全隱患排查治理等工作。其主要職責(zé)包括：制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作；負(fù)責(zé)公司員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作；參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作等。3.各部門及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理制度和工作要求，組織開展本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患整改工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理工作，組織編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)安全技術(shù)措施，落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用，組織開展項(xiàng)目安全檢查和隱患排查治理工作，及時報告和處理項(xiàng)目安全生產(chǎn)事故。4.員工職責(zé)公司全體員工必須遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，履行安全生產(chǎn)義務(wù)，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，積極參與公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施進(jìn)行處理。三、管理內(nèi)容與流程1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)安全管理部門應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等，并定期對規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，確保其有效性和適應(yīng)性。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，對全體員工進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。對于特殊工種作業(yè)人員，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。同時，公司應(yīng)鼓勵員工參加各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高員工的安全意識和操作技能。3.安全檢查與隱患排查治理公司應(yīng)建立定期安全檢查制度，安全管理部門每周至少組織一次公司級安全檢查，各部門和項(xiàng)目部每天進(jìn)行安全自查。安全檢查內(nèi)容包括施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施、施工機(jī)械設(shè)備、臨時用電、消防安全等方面。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時消除。同時，應(yīng)建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。4.安全技術(shù)措施與方案項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)和施工要求，組織編制安全生產(chǎn)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)安全技術(shù)措施，如深基坑支護(hù)、高支模、腳手架等專項(xiàng)方案。專項(xiàng)安全技術(shù)措施必須經(jīng)專家論證通過后方可實(shí)施。在施工過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照安全技術(shù)措施和方案進(jìn)行施工，確保施工安全。5.安全費(fèi)用管理公司應(yīng)按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。安全生產(chǎn)費(fèi)用主要用于安全設(shè)施設(shè)備的購置、維護(hù)和更新，安全培訓(xùn)教育，安全隱患排查治理，安全事故應(yīng)急救援等方面。財務(wù)部門應(yīng)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺賬，對安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。6.安全事故應(yīng)急管理公司應(yīng)制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，檢驗(yàn)其可行性和有效性。發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時報告相關(guān)部門。事故發(fā)生后，應(yīng)按照“四不放過”的原則，對事故進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，查明事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施，防止事故再次發(fā)生。四、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利員工有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。員工有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。公司不得因員工對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。2.員工義務(wù)員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。員工發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。3.公司權(quán)利公司有權(quán)要求員工遵守國家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，履行安全生產(chǎn)義務(wù)。公司有權(quán)對違反安全生產(chǎn)管理制度的員工進(jìn)行批評教育、警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，可解除勞動合同。公司有權(quán)對各部門和項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不符合安全生產(chǎn)要求的行為和隱患，有權(quán)責(zé)令其限期整改。4.公司義務(wù)公司應(yīng)為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。公司應(yīng)依法參加工傷保險，為員工繳納保險費(fèi)。公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵。五、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制公司建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，安全管理部門負(fù)責(zé)對公司各部門和項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。同時，鼓勵員工對安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行舉報，對舉報屬實(shí)的員工給予獎勵。公司應(yīng)定期邀請政府相關(guān)部門對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。2.考核機(jī)制公司建立安全生產(chǎn)績效考核制度，將安全生產(chǎn)工作納入各部門和員工的績效考核體系。對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對安全生產(chǎn)工作不力，發(fā)生安全事故的部門和個人，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰?？己藘?nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全檢查與隱患整改情況、安全培訓(xùn)教育情況等?？己私Y(jié)果與員工的薪酬、晉升、評先評優(yōu)等掛鉤。六、附則1.本辦法自發(fā)布之日起施行。如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修