第一章安全生產(chǎn)綜合管理制度..................................................-8-

1.礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度....................................................-5-

2.安全目的管理制度.....................................................-6-

3.安全辦公會(huì)議制度.....................................................-7-

4.安全隱患排查、治理、報(bào)告制度.........................................-8-

5.安全大檢查制度........................................................-9-

6.重大隱患責(zé)任追究制度................................................-10-

7、職工安全例會(huì)制度.......................................................-16-

8、安全（瓦斯）檢查員交接班制度..........................................-17-

9、三違”人員連帶先罰責(zé)任制度............................................-17-

10、安全教育培訓(xùn)制度......................................................-18-

11.入井檢身和出入外人員清點(diǎn)制度.....................................-14-

12.現(xiàn)場(chǎng)勒令停工管理程序..............................................-15-

13.基礎(chǔ)臺(tái)帳、記錄管理制度...........................................-15-

14.責(zé)任追究管理程序..................................................-16-

15.勞保定額及領(lǐng)用管理制度...........................................-18-

16.通風(fēng)及安全儀器儀表管理維護(hù)制度....................................-19-

17、自救器使用管理制度...................................................-29-

18、便攜式瓦斯報(bào)警儀配備和使用制度......................................-30-

19、礦井凈化水幕使用與管理制度...........................................-31-

20、儀器、儀表管理制度...................................................-32-

21.安全事故聯(lián)防制度..................................................-22-

22.要害場(chǎng)合管理制度..................................................-25-

23.井下瓦斯超限管理及報(bào)告制度.......................................-26-

24.違章劃定標(biāo)準(zhǔn)......................................................-27-

25.三違學(xué)習(xí)班管理辦法................................................-34-

26.調(diào)度報(bào)告制度......................................................-37-

27、臺(tái)時(shí)管理制度.........................................................-54-

28、安全事故解決聯(lián)動(dòng)管理制度............................................-55-

第二章技術(shù)管理制度..........................................................-58-

1.中長(zhǎng)期及年度計(jì)劃管理制度..............................................-58-

2礦井生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理制度...............................................-61-

3礦井工程設(shè)計(jì)管理制度...................................................-61-

4.工程質(zhì)量管理制度...................................................-44-

5.礦井工程質(zhì)量及技術(shù)事故追查制度....................................-45-

6.生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備儀器、工具維護(hù)保管制度.................................-47-

7、生產(chǎn)技術(shù)檔案、文獻(xiàn)、圖紙管理制度.....................................-68-

8、安全技術(shù)措施審批制度.................................................-71-

9、礦井重要災(zāi)害防止制度.................................................-75-

10、礦井防火管理制度.....................................................-76-

11.礦塵防治管理制度..................................................-53-

12.礦井洗塵制度......................................................-54-

13.回收巷道驗(yàn)收管理制度..............................................-54-

14.材料回收制度......................................................-55-

15.井下巷道文明衛(wèi)生管理制度.........................................-55-

16.井下文明衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn).............................................-55-

17、工程質(zhì)量管理制度.....................................................-80-

18、測(cè)量管理制度.........................................................-80-

19、儲(chǔ)量管理制度.........................................................-81-

20、地質(zhì)管理制度.........................................................-81-

21.采掘工程設(shè)計(jì)審批制度..............................................-57-

22.三鐵管理制度......................................................-58-

23.保證單體柱維修質(zhì)量制度...........................................-59-

24.采掘措施審批制度..................................................-59-

25.巷道標(biāo)志牌板管理制度..............................................-59-

26.巷道貫通及盲巷管理制度...........................................-60-

27、敲幫問(wèn)頂制度.........................................................-86-

28、防倒鏈?zhǔn)褂霉芾碇贫?..................................................-86-

29、采煤工作面支柱初撐力管理制度........................................-87-

30、采煤工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度...............................................-88-

31.掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理制度............................................-63-

32.探煤制度..........................................................-63-

33.采煤工作面舍幫管理制度...........................................-63-

34.瓦斯超限排放制度..................................................-64-

35.停風(fēng)撤人措施制度.......................................................-64-

第三章“一通三防”管理制度.................................................-92-

1.礦井通風(fēng)管理制度...................................................-65-

2.風(fēng)量調(diào)節(jié)及測(cè)風(fēng)管理制度.............................................-66-

3.重要通風(fēng)機(jī)管理制度.................................................-67-

4.礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理制度...............................................-69-

5.通風(fēng)巷道管理制度...................................................-72-

6.通風(fēng)設(shè)施管理制度...................................................-73-

7、綜合防塵制度..........................................................-106-

8、井下綜合防塵實(shí)行細(xì)則.................................................-106-

9、“一炮三檢制”制度....................................................-108-

10、“三人連鎖”放炮制度.....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

11.瓦斯檢查儀器校正維修制度..........................................-78-

12.瓦斯超限停止作業(yè)撤人制度.........................................-78-

13.礦井放炮管理制度..................................................-79-

14.瓦斯報(bào)表審批制度..................................................-79-

15.瓦斯檢查制度......................................................-79-

16.局部通風(fēng)機(jī)管理制度................................................-80-

17、風(fēng)筒使用管理制度.....................................................-113-

18、防滅火制度...........................................................-115-

第四章防治水管理制度.......................................................-115-

1.探放水制度..........................................................-82-

2.礦井防治水制度.....................................................-82-

3.地面防治水制度.....................................................-83-

4,井下防治水制度......................................................-84-

5.探放水制度.........................................................-84-

6.礦井探放水措施編制、審批制度......................................-85-

7、礦井探放水檢查制度...................................................-120-

8、探放水獎(jiǎng)懲制度.......................................................-120-

第五章機(jī)電運(yùn)送管理制度....................................................-121-

1.設(shè)備管理制度.......................................................-86-

2.設(shè)備定期檢修制度...................................................-86-

3.干部上崗檢查制度...................................................-87-

4.井下變電所配電工巡回檢查檢修制度..................................-87-

5.電氣實(shí)驗(yàn)制度.......................................................-87-

6.重大機(jī)電隱患責(zé)任追究制度............................................-88-

7、水泵司機(jī)巡回檢查制度.................................................-123-

8、防爆設(shè)備入井安裝驗(yàn)收制度.............................................-124-

9、地面設(shè)備'配件修理管理制度...........................................-124-

10、井下備用機(jī)電設(shè)備管理制度...............................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

11.事故解決規(guī)定......................................................-90-

12.維修工交接班制度..................................................-90-

13.小型電器管理制度..................................................-91-

14.設(shè)備缺陷管理制度..................................................-91-

15.備件材料管理制度..................................................-91-

16.絞車工巡回檢查制度................................................-92-

17、絞車定期維護(hù)保養(yǎng)制度................................................-128-

18、刮板輸送機(jī)巡回檢查和保養(yǎng)制度........................................-129-

19、刮板輸送機(jī)定期檢修制度..............................................-129-

20、配件管理制度.........................................................-129-

21.設(shè)備運(yùn)營(yíng)維修保養(yǎng)制度...............................................-93-

22.電纜使用管理制度....................................................-94-

23.礦燈定期檢查與更新制度..............................................-94-

24.礦燈領(lǐng)用發(fā)放考勤制度................................................-94-

25.井下水倉(cāng)排水及設(shè)備管理制度.........................................-94-

26.礦燈損壞補(bǔ)償制度....................................................-95-

27、井下電纜鉤管理制度..................................................-132-

28、設(shè)備定期檢修維護(hù)保養(yǎng)制度............................................-133-

29、機(jī)電設(shè)備入井安裝驗(yàn)收制度............................................-133-

30、設(shè)備大修驗(yàn)收制度....................................................-134-

31.警鈴管理制度.........................................................-97-

32.儀器、儀表領(lǐng)退制度..................................................-98-

33.配電工交接班制度....................................................-98-

34.機(jī)械設(shè)備包機(jī)制度....................................................-98-

35.司泵工交接班制度....................................................-98-

36.泵房設(shè)備檢修制度....................................................-99-

37、運(yùn)送、提高安全管理制度..............................................-137-

38、機(jī)電設(shè)備安全管理制度................................................-138-

39、井下潛水泵使用管理制度..............................................-139-

40、停送電制度...........................................................-139-

41.停送電措施.......................................................-101-

42.井上下提高運(yùn)送信號(hào)工管理制度....................................-102-

43.提高運(yùn)送管理制度.................................................-102-

44.絞車司機(jī)交接班制度..............................................-103-

45.斜巷自動(dòng)防跑車裝置管理制度......................................-103-

46.井下電話管理制度.................................................-104-

47、礦車管理制度.........................................................-144-

48、設(shè)備技術(shù)檔案管理制度................................................-144-

49、接地裝置的檢查和實(shí)驗(yàn)制度............................................-146-

50、漏電保護(hù)的檢查和實(shí)驗(yàn)制度............................................-146-

51.井下三大保護(hù)及風(fēng)電閉鎖使用管理規(guī)定..............................-106-

52.空壓機(jī)巡回檢查制度...................................................-150-

53.空壓機(jī)房設(shè)備維修保養(yǎng)制度.............................................-151-

54.機(jī)車安全管理制度.................................................-109-

55.皮帶機(jī)運(yùn)送管理規(guī)定...............................................-110-

56.皮帶運(yùn)送機(jī)保養(yǎng)制度....................................................-111-

第六章火工品管理制度......................................................-153-

1.火工品運(yùn)送管理制度................................................-111-

2.火工用品領(lǐng)取和清退制度...........................................-112-

3.爆破材料儲(chǔ)存運(yùn)送領(lǐng)退制度.........................................-112-

4.火工品存放制度....................................................-113-

5.井下爆破及火工品管理制度.........................................-114-

6.爆炸物品管理制度.......................................................-115-

第七章消防管理制度.........................................................-159-

1.消防安全教育、培訓(xùn)制度............................................-115-

2.防火巡查、檢查制度................................................-116-

3.安全疏散設(shè)施管理制度..............................................-116-

4.消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度.......................................-116-

5.火災(zāi)隱患整改制度..................................................-117-

6.用電安全管理制度..................................................-118-

7、礦井外因火災(zāi)事故的防止...............................................-162-

8、消防設(shè)施定期檢查制度.................................................-163-

第一章安全生產(chǎn)綜合管理制度

1.礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度

1管理規(guī)定

1.1根據(jù)《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局第33號(hào)

令）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際制定本制度。

1.2每月28日下午6點(diǎn)前由礦長(zhǎng)指定人員將下月礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入井帶班計(jì)劃表公

司安生部，規(guī)定每班必須有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)。

1.3礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指各礦在崗的礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)和總工程師；帶班領(lǐng)導(dǎo)按《礦級(jí)領(lǐng)

導(dǎo)入井帶班計(jì)劃表》排列順序，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行帶班，特殊情況（生病、外出培訓(xùn)1、休

假）不能跟班下井的，應(yīng)事前向礦長(zhǎng)請(qǐng)假，由礦長(zhǎng)安排其他礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)頂班。

1.4帶班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)班期間，應(yīng)自覺(jué)保證8小時(shí)，和工人同下同上，半途特殊情

況需要外出不能繼續(xù)跟班的，應(yīng)貫徹代理人（規(guī)定同級(jí)別且有調(diào)度記錄），并報(bào)

礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可臨時(shí)更換值班人。

2礦領(lǐng)導(dǎo)跟班次數(shù)規(guī)定

2.1礦長(zhǎng)每月下弁兀得少于10次。（其中帶班次數(shù)不少于5次）。

2.2總工程師每月二井不得少于12次。（其中帶班次數(shù)不少于10次）。

2.3副礦長(zhǎng)每月下井不得少于15次。（其中帶班次數(shù)不少于12次）。

2.4跟班礦長(zhǎng)每月六井不得低于27次。

2.5隊(duì)長(zhǎng)每月下井K得低于27次。

2.6以上下井及帶班次數(shù)務(wù)必達(dá)成，如特殊情況（半途休假時(shí)間較長(zhǎng)，補(bǔ)班

也無(wú)法完畢的）不能完畢的報(bào)集團(tuán)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)部批準(zhǔn)后方可免去考核。

3跟班職責(zé)

3.1帶班礦領(lǐng)導(dǎo)下井應(yīng)對(duì)井下安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。

3.2負(fù)責(zé)對(duì)井下安全生產(chǎn)情況、作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況、工程質(zhì)量，進(jìn)行監(jiān)督檢

查。

3.3負(fù)責(zé)對(duì)井下生產(chǎn)、運(yùn)送、供電、通風(fēng)、排水等系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

及時(shí)組織整改。

3.4負(fù)責(zé)對(duì)井下員工的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)并制止“三違”，并對(duì)

相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。

3.5負(fù)責(zé)對(duì)井下安全生產(chǎn)進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)、檢查、督促隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安、瓦員

的跟班情況。

3.6負(fù)責(zé)組織貫徹礦部及集團(tuán)交辦有關(guān)井下安全生產(chǎn)的各項(xiàng)任務(wù)。

3.7準(zhǔn)時(shí)將井下當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)情況（涉及：生產(chǎn)情況、隱患情況及解

決情況、下一班應(yīng)注意的有關(guān)事項(xiàng)等）上報(bào)到調(diào)度室。

3.8帶班領(lǐng)導(dǎo)出井后及時(shí)、認(rèn)真填寫(xiě)下井帶班記錄，未參與當(dāng)班帶班下井的

礦領(lǐng)導(dǎo)出井后應(yīng)填寫(xiě)下井記錄，記錄的內(nèi)容規(guī)定具體、詳實(shí)、準(zhǔn)確，帶班記錄存

放在礦調(diào)度室（調(diào)度室規(guī)定為礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備一本下弁記錄）。

3.9在井下出現(xiàn)安全異情時(shí)，負(fù)責(zé)組織臨時(shí)應(yīng)急救援行動(dòng)，及時(shí)向調(diào)度室進(jìn)

行報(bào)告。

4檢查與考核

4.1井口檢身員真實(shí)填寫(xiě)礦領(lǐng)導(dǎo)下井出、入井時(shí)間。

4.2礦長(zhǎng)對(duì)本礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班進(jìn)行平常監(jiān)督，礦長(zhǎng)應(yīng)指定人員天天檢查領(lǐng)導(dǎo)

帶班情況，不遵守本制度的有權(quán)進(jìn)行處罰并及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

4.3每月2日前礦安全科將每個(gè)礦領(lǐng)導(dǎo)上月下井跟班次數(shù)、考核次數(shù)匯總，以

表格形式傳公司安全生產(chǎn)。

4.4安全生產(chǎn)部每月4日將匯總考核情況發(fā)布各礦，如有疑問(wèn)規(guī)定在每月5日下

班前反饋，否則視為認(rèn)可。

4.5公司安全生產(chǎn)部對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井進(jìn)行重點(diǎn)抽查，對(duì)帶班時(shí)間不認(rèn)真履行

職責(zé)、違反本制度規(guī)定的帶班領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人，安全生產(chǎn)部要嚴(yán)格考核，受到員工

舉報(bào)的從重考核。

2.安全目的管理制度

1安全目的

1.1全年無(wú)死亡和直傷事故。

1.2輕傷及以下人身傷害事故較上年下降30%o

2目的管理

2.1公司安生部每年初制定下一年度的安全管理目的實(shí)行方案，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審

核批準(zhǔn)。

2.2礦部按公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行解碼，嚴(yán)格控制事故發(fā)生。

2.3公司按批準(zhǔn)的安全管理目的，分別與各礦礦長(zhǎng)簽訂書(shū)面年度安全責(zé)任狀,

礦長(zhǎng)與副礦長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任狀，各礦長(zhǎng)與分管隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任狀。

2.4每年末公司安生部對(duì)各礦安全目的進(jìn)行匯總、考評(píng)，沒(méi)突破事故指標(biāo)的

進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，超事故指標(biāo)的嚴(yán)格考核。

2.5獎(jiǎng)勵(lì)資金為總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金或董事長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

3獎(jiǎng)懲管理

3.1獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。

3.1.1年度本礦無(wú)直傷以及以上事故的，給予礦領(lǐng)導(dǎo)班子獎(jiǎng)勵(lì)。

3.1.2年度輕傷及輕微傷事故控制在指標(biāo)內(nèi)的，給予礦領(lǐng)導(dǎo)班子獎(jiǎng)勵(lì)；并且每

少一起追加對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3.2考核項(xiàng)目。

3.2.1年度發(fā)生死亡事故的對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子給予考核并取消所有事故獎(jiǎng)勵(lì)。

3.2.2年度反復(fù)出現(xiàn)死亡事故的，按公司《安全事故聯(lián)防制度》加倍考核。

3.2.3年度重傷、輕傷和輕微傷事故每超過(guò)控制指標(biāo)一起，對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子給

予考核。

3.2.4年度出現(xiàn)死亡、重傷、輕傷及以一卜人身事故或非人身事故的，規(guī)定按

公司《安全事故聯(lián)防制度》進(jìn)行考核查處，并且此考核與年度目的的獎(jiǎng)懲并行執(zhí)

行。

3.2.5凡因人為因素引起的被政府安全、環(huán)保等部門檢查后對(duì)礦井的罰款，

按罰款金額的20%由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子共同承擔(dān)（具體由礦長(zhǎng)分派）。

3.2.6事故發(fā)生的直接經(jīng)濟(jì)損失（設(shè)備損害、勞務(wù)費(fèi)等）以及間接經(jīng)濟(jì)損失

按照公司其它計(jì)件結(jié)算（與產(chǎn)量等掛鉤、物資消耗等）方案實(shí)行。

3.2.7煤礦實(shí)現(xiàn)安全目的后的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)由各礦自行制定方案，其資金來(lái)源自行

解決。

3.安全辦公會(huì)議制度

1目的

規(guī)范公司和所屬煤礦安全辦公會(huì)議時(shí)間、次數(shù)、參會(huì)人員和會(huì)議內(nèi)容。

2時(shí)間和次數(shù)

2.1公司級(jí)安全辦公會(huì)每月定期召開(kāi)。

2.2所屬煤礦安全辦公會(huì)每周召開(kāi)一次。

3會(huì)議組織

3.1公司安全辦公會(huì)由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)會(huì)議告知和組織，由公司董事長(zhǎng)或總

經(jīng)理主持，董事長(zhǎng)或總經(jīng)理外出時(shí)，由其指定代理人主持召開(kāi)。

3.2煤礦安全辦公會(huì)由礦長(zhǎng)主持，到、長(zhǎng)外出時(shí)，由夕長(zhǎng)委托代理人主持。

4參會(huì)人員

4.1公司級(jí)安全辦公會(huì)參與人員有公司領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部全體人員、綜合部

處長(zhǎng)以上干部、財(cái)務(wù)部正副部長(zhǎng)、所屬煤礦礦長(zhǎng)和副礦長(zhǎng)、總工程師、安全科、

生技科、通風(fēng)科、機(jī)電科、綜合辦。

4.2煤礦安全辦公會(huì)參與人員有煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)科、技術(shù)科、通風(fēng)科、

機(jī)電科、綜辦負(fù)責(zé)人和工程師，采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)人及不妥班的安

全員、瓦檢員參與。

5會(huì)議內(nèi)容

5.1及時(shí)總結(jié)解決安全工作中存在的問(wèn)題，對(duì)下一步安全工作中的工作重點(diǎn)

進(jìn)行安排部署。

5.2傳達(dá)貫徹上級(jí)一系列安全工作會(huì)議指示、指令、文獻(xiàn)精神，分別聽(tīng)取有

關(guān)專業(yè)部門安全生產(chǎn)檢查情況的報(bào)告，分析討論各類隱患問(wèn)題，并提出相應(yīng)的

安全技術(shù)措施和整改解決意見(jiàn)，結(jié)合各專業(yè)存在的安全工作重點(diǎn)，研究和部署

相應(yīng)安全管理規(guī)定。

6規(guī)定

6.1公司、礦安全辦公會(huì)議內(nèi)容要認(rèn)真整理并形成《安全辦公會(huì)議記要》，凡

會(huì)議涉及的部門、處室和生產(chǎn)單位，必須及時(shí)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹，抓好現(xiàn)場(chǎng)貫徹。

6.2對(duì)會(huì)議制定的各類事故隱患整改方案和措施，應(yīng)形成書(shū)面材料，由安全

管理部門和督辦部門統(tǒng)一抓好監(jiān)督、檢查、貫徹、記錄、歸檔工作，并在下一次

安全辦公會(huì)上通報(bào)整改情況。

6.3安全辦公會(huì)議記要要妥善保管，以便接受上級(jí)有關(guān)部門的檢查。

6.4生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)部對(duì)各礦安全辦公會(huì)議制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查。

4.安全隱患排查、治理、報(bào)告制度

1分類與分級(jí)

1.1按危險(xiǎn)類型分為：瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)送、爆破、

通風(fēng)和其他等。

1.2按危險(xiǎn)及難度級(jí)別分為：A級(jí)：危害嚴(yán)重，危險(xiǎn)性大，也許導(dǎo)致重大人身

傷亡或財(cái)產(chǎn)損失；治理難度大，本礦解決不了，需由集團(tuán)主管部門協(xié)調(diào)解決的隱

患。B級(jí)：危害比較嚴(yán)重，危險(xiǎn)性較大，也許導(dǎo)致人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失；治理難

度較大，處（隊(duì)）解決不了，需由礦部協(xié)調(diào)解決的隱患。C級(jí)：對(duì)煤礦安全生產(chǎn)

有一定影響，危險(xiǎn)性不大，事故影響或損失較小，須由處（隊(duì)）解決的隱患。

2排查責(zé)任

2.1礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單位的安全隱患排查工作；分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)

的安全隱患排查工作；崗位人員負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的隱患排查。

3隱患排查

3.1井下當(dāng)班的礦長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、崗位人員（含特種作業(yè)人員），對(duì)

本職范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行平常排查。各級(jí)人員對(duì)查出的安全隱患，立即指令、

聯(lián)系、組織當(dāng)班解決好；對(duì)無(wú)法整改的，必須及時(shí)上報(bào)。

3.2煤礦每周五進(jìn)行隱患排查，由礦長(zhǎng)、總工組織召開(kāi)隱患排查會(huì)議，對(duì)現(xiàn)

場(chǎng)排查的隱患逐項(xiàng)提出整改措施，做到項(xiàng)目、措施、資金、時(shí)間、負(fù)責(zé)人“五貫

徹“，并形成督辦清單上報(bào)安全生產(chǎn)部。

3.3公司每月進(jìn)行定期或不定期隱患排查，下達(dá)隱患整改指令書(shū)，督促整

改。

3.4各礦督辦人組織相關(guān)人員對(duì)屆時(shí)間節(jié)點(diǎn)完畢的隱患逐個(gè)組織復(fù)查驗(yàn)收,

復(fù)查不合格的由礦部對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核；公司安生部進(jìn)行抽查驗(yàn)收。

4隱患管理

4.1煤礦安全科對(duì)公司、礦部組織排查的隱患，分別建立隱患公示（公示欄）

和登記臺(tái)帳，并進(jìn)行綜合管理。隱患臺(tái)帳表由安生部統(tǒng)一制定，各礦對(duì)隱患逐個(gè)

編號(hào)、登記。

4.2隱患臺(tái)帳按分類、分級(jí)、負(fù)責(zé)人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、完畢時(shí)間、驗(yàn)收人依次填

寫(xiě)。

4.3做好隱患排查信息反饋，礦部每旬定期將隱患臺(tái)帳反饋到安生部，并對(duì)

已整改的隱患及時(shí)銷號(hào)。

5隱患監(jiān)督

5.1礦部安全科對(duì)礦井隱患排查進(jìn)行平常監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)B.C類隱患進(jìn)行督查。

5.2公司安生部重點(diǎn)對(duì)A.B類隱患進(jìn)行督查。

5.安全大檢查制度

1.安全大檢查人員對(duì)所分管檢查范圍內(nèi)的各個(gè)區(qū)域，有權(quán)進(jìn)行全面檢查。

2.檢查人員發(fā)現(xiàn)不安全隱患，有權(quán)規(guī)定立即采用措施或停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有導(dǎo)

致事故危險(xiǎn)情況時(shí)，有權(quán)撤出人員。

3.安全檢查人員要及時(shí)制止“三違”，并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

4.安全大檢查中要查明情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、掌握事實(shí)、做出評(píng)論并督促整改。

5.貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，查管理、查制度、查規(guī)章、查設(shè)施、查隱患、查質(zhì)

量、查“三違”、查措施。

6.具體規(guī)定：

（1）安全大檢查由安全科全面組織實(shí)行，統(tǒng)一安排，檢查時(shí)間每周星期三。

（2）安全大檢查人員必須具有高度的責(zé)任感，能自覺(jué)行使檢查職權(quán)。

（3）在檢查過(guò)程中不漏項(xiàng)、不留死角、不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)。

（4）各單位按核定人數(shù)（各單位人員在充燈房附近集合排隊(duì)）上午8：30

分在副井口點(diǎn)名，缺一人者罰20元，遲到罰10元。

（5）在安全大檢查過(guò)程中不準(zhǔn)請(qǐng)假，擅自離隊(duì)者按無(wú)參與處罰。

（6）各小組對(duì)查出的問(wèn)題，出井后上報(bào)安全科。

6.重大隱患責(zé)任追究制度

1.各級(jí)正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)本單位、本部門隱患解決負(fù)全面責(zé)

任。

2.各級(jí)正職全面負(fù)責(zé)本單位、本部門平常安全管理，負(fù)責(zé)制訂單位及責(zé)任范

圍內(nèi)的隱患檢查及解決的管理制度，及時(shí)有效地查處事故隱患，把事故消滅在

萌芽狀態(tài)。

3.本單位存在的重大事故隱患，一經(jīng)查出必須立即安排解決，逾期未貫徹

解決的根據(jù)具體情況，對(duì)相應(yīng)負(fù)責(zé)人及本部門給予50-100元罰款。

4.本單位、本部門事故隱患未貫徹解決徹底，導(dǎo)致輕、重傷事故，對(duì)本單位

正職及相應(yīng)負(fù)責(zé)人給予100—500元罰款。

5.對(duì)已經(jīng)逋報(bào)兩次而天貫徹的同一隱患，對(duì)責(zé)任單位、部門正職及相應(yīng)負(fù)責(zé)人給

予50—100元罰款。

6.各職能科室根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)及責(zé)任分工，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患查處及督查貫

徹，重大隱患未發(fā)現(xiàn)并由此發(fā)生事故，追究科室領(lǐng)導(dǎo)及相應(yīng)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

7.礦井及各項(xiàng)安全管理制度貫徹不力，致使重大隱患不斷出現(xiàn)，追究礦長(zhǎng)及相

應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

7、職工安全例會(huì)制度

1.每月召開(kāi)三次全礦職工安全例會(huì)，由分管礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織，時(shí)間分別為10

號(hào)、20號(hào)、30號(hào)，每次會(huì)議時(shí)間不少于1個(gè)半小時(shí)。

2.凡當(dāng)天一線出勤人員必須參與，不得無(wú)端缺席（特殊情況例外，寫(xiě)出請(qǐng)假

條）。

3.會(huì)議對(duì)本旬內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報(bào)總結(jié)，對(duì)此后的安全生產(chǎn)方向及目

的進(jìn)行布置。

4.學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及安全技術(shù)管理規(guī)定，表彰先進(jìn)，鞭策落后。

5.安全例會(huì)各隊(duì)必須有負(fù)責(zé)人帶隊(duì)并認(rèn)真組織。

6.每旬的安全例會(huì)都要做到檢查有記錄,學(xué)習(xí)有項(xiàng)目，并存檔案?jìng)洳椤?/p>

7.每次會(huì)議必須有一名礦長(zhǎng)參與。

8.各隊(duì)有一名區(qū)隊(duì)長(zhǎng)參與，科室有正副、科長(zhǎng)、主任參與。

8、安全（瓦斯）檢查員交接班制度

1.交接雙方必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真地交接班C

2.交接雙方必須按規(guī)定期間并在工作崗位進(jìn)行交接，做到接班人不至I1位,

交班人不離開(kāi)工作崗位。

3.交接班時(shí)，交班人必須把本班的情況向接班人交待清楚，并認(rèn)真填寫(xiě)交

接班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可上崗或離崗。

4.在交接時(shí)，假如設(shè)備在運(yùn)營(yíng)中存在有不安全隱患尚未進(jìn)行解決或沒(méi)有解

決完畢，接班后繼續(xù)解決。假如交班人提前離崗，或沒(méi)按交接班制度進(jìn)行交接,

接班人有權(quán)拒絕接班并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告解決。

5.交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人有醉酒或精神不正常k,有權(quán)拒絕交班，并及時(shí)向領(lǐng)

導(dǎo)報(bào)告解決。

6.接班人按交接班程序拆定接班后，發(fā)生的問(wèn)題由當(dāng)班人負(fù)責(zé)°

7.交接班工作要認(rèn)真向礦調(diào)度室報(bào)告，對(duì)重大隱患問(wèn)題要及時(shí)填寫(xiě)隱患檔案,

及解決隱患的負(fù)責(zé)人。

9、三違”人員連帶處罰責(zé)任制度

1.各級(jí)正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，必須牢固樹(shù)立“'三違‘不除，礦無(wú)寧

日”意識(shí)，抓好本單位、本部門反“三違”工作。

2.任何人對(duì)“三違”行為有權(quán)、有責(zé)任予以制止，若袖手旁觀，視而不見(jiàn)，受

同等處罰。

3.各級(jí)管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”不制止，不報(bào)告者予以責(zé)任連帶，受同等處罰。

4.由“三違”引發(fā)事故，必須嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則，組織分析解決。

若聽(tīng)之任之，隱瞞不報(bào)者，逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

5.任何人不得以干涉“三違”解決為由，在井下與解決“三違”人員爭(zhēng)吵拉

扯，打架斗毆，應(yīng)及時(shí)將情況報(bào)當(dāng)班安全員解決，否則視情節(jié)予以嚴(yán)厲解決。

6.當(dāng)班職工違章或當(dāng)月職工嚴(yán)重違章超過(guò)一人次者，連帶班（組）長(zhǎng)、副班1組）

長(zhǎng)責(zé)任，視違章性質(zhì)予以處罰。

7.各級(jí)干部違章指揮，職工有權(quán)制止和舉報(bào)，否則追究相關(guān)人員責(zé)任，對(duì)舉報(bào)

打擊報(bào)復(fù)者，視情節(jié)予以處罰，直至開(kāi)除離礦。

8.對(duì)“三違”人員不制止，不批評(píng)，反而為其站崗放哨，提供條件者，予以加

倍處罰。

10、安全教育培訓(xùn)制度

1合用范圍

集團(tuán)所有從業(yè)人員。

2重要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）

2.1重要負(fù)責(zé)人指公司總經(jīng)理、法人及煤歹可長(zhǎng)；安全生產(chǎn)管理人員指公司

職能部室部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員，煤礦安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電

副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師及處、隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員等。

2.2此類培訓(xùn)由公司安生部分期安排到相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，由各單位按

計(jì)劃根據(jù)工作需要妥善安排培訓(xùn)人員。

2.3程序：各單位安全科提前兩周填寫(xiě)《培訓(xùn)申請(qǐng)表》，參與培訓(xùn)人員辦理工

作移交手續(xù)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可參與培訓(xùn)。

2.4重要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員外出培訓(xùn)期間紀(jì)律規(guī)定：重要負(fù)責(zé)人、

安全生產(chǎn)管理人員外出培訓(xùn)期間必須保持手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)（在飛機(jī)上除外），天

天至少與指定的代理人（或梯隊(duì)）工作聯(lián)系一次，聽(tīng)取報(bào)告并進(jìn)行工作安排，超越

授權(quán)范圍或重大事項(xiàng)，指定代理人（梯隊(duì)）必須立即請(qǐng)示征得批準(zhǔn)后方可解決。

2.5培訓(xùn)費(fèi)用按《培訓(xùn)費(fèi)用管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3特種作業(yè)人員操作資格證培訓(xùn)1（復(fù)訓(xùn)I）

3.1特種作業(yè)人員指安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破工、井下電鉗工、瓦斯

監(jiān)測(cè)工、瓦斯抽放工、絞車司機(jī)、防突、探放水、采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、及

其他需持證上崗的人員等。

3.2特種作業(yè)人員取證（復(fù)證）培訓(xùn)應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行培訓(xùn)I,

并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗。由礦安全科負(fù)責(zé)人員記錄和申報(bào)，公

司安生部組織實(shí)行。

3.3管理程序：培訓(xùn)人員提前兩周填寫(xiě)《培訓(xùn)申請(qǐng)表》（附件1）,公司安生部

審核登記，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，各單位與培訓(xùn)員工簽定《培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》（見(jiàn)附件

2）一式三份，方可參與培訓(xùn)。

3.4特種作業(yè)人員培訓(xùn)取得的證件原件交礦安全科統(tǒng)一保管，復(fù)印件分別交

集團(tuán)培訓(xùn)中心和本人存檔。

4新工安全教育

4.1煤礦新工人（含農(nóng)民工）入礦后由礦安環(huán)處實(shí)行一級(jí)安全教育，經(jīng)考試

合格才干分派工作。

4.2各區(qū)（處）隊(duì)負(fù)責(zé)二級(jí)安全教育并組織實(shí)行，考試合格后分派到班組。

4.3班組負(fù)責(zé)三級(jí)安全教育，重要以師徒一帶一形式接受培訓(xùn)，在班組內(nèi)部

指定一名師傅。

4.4一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)安全教育時(shí)間分別為10學(xué)時(shí)、18學(xué)時(shí)、44學(xué)時(shí)。

4.5新員工在老工人的帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)三個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿考核合格后方可獨(dú)立上

崗作業(yè)。

5錄用、轉(zhuǎn)崗及晉職教育

5.1內(nèi)部員工工作調(diào)動(dòng)、管理人員（大中專學(xué)生）到生產(chǎn)隊(duì)鍛煉、學(xué)習(xí)，須重

新進(jìn)行第二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格才干安排工作。

5.2公司各部門（礦）之間員工工作調(diào)動(dòng)，視同新工須重新進(jìn)行三級(jí)安全教

育。

5.3新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投入使用前，從事生產(chǎn)管理及操作的人員，必

須進(jìn)行相應(yīng)安全知識(shí)、操作技能培訓(xùn)。

6平常安全教育

6.1員工平常安全教育分為區(qū)隊(duì)集中培訓(xùn)和班前（班后）會(huì)兩種重要形式。

6.1.1班組集中培訓(xùn)內(nèi)容涉及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)技能、典型事故案例分析、應(yīng)急

演練培訓(xùn)等，每月組織一至二次，時(shí)間不少于兩小時(shí)，由礦安全科統(tǒng)一發(fā)放《員

工培訓(xùn)手冊(cè)》記錄員工個(gè)人培訓(xùn)檔案，保證員工個(gè)人全年培訓(xùn)時(shí)間不少于20小

時(shí)。

6.1.2班前（班后）會(huì)天天實(shí)行2208管理法，由帶班礦長(zhǎng)組織，做好署名記

錄。

6.2管理人員安全教育：涉及有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新的法律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)

準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范。煤礦生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料及其

安全技術(shù)規(guī)定等，每月一次，時(shí)間不少于兩小時(shí)，由安環(huán)處建立個(gè)人培訓(xùn)檔案,

保證安全生產(chǎn)管理人員全年培訓(xùn)時(shí)間不少于10小時(shí)。

7安全（生產(chǎn)）教育內(nèi)容

7.1公司級(jí)

7.1.1國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程、煤礦安全

生產(chǎn)技術(shù)、安全管理基本知識(shí)、煤礦典型事故案例分析、煤礦災(zāi)害防止措施及重

大事故搶救解決方法。

7.2礦（部門）級(jí)

7.2.1煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全文化、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、礦弁概況、

典型事故案例、避災(zāi)避險(xiǎn)、自救互救及礦山急救知識(shí)等。

7.3區(qū)（處）隊(duì)級(jí)

7.3.1本區(qū)（隊(duì)）旦產(chǎn)特點(diǎn)、概況、作業(yè)規(guī)程。

7.3.2本隊(duì)生產(chǎn)的安全規(guī)定與作業(yè)場(chǎng)合重要危險(xiǎn)源。

7.4班組級(jí)。

7.4.1本班組各崗位重要任務(wù)和安全規(guī)定、生產(chǎn)特點(diǎn)、安全裝置、生產(chǎn)設(shè)備

及生產(chǎn)工具使用、個(gè)人防護(hù)用品、火災(zāi)防治、自救器使用知識(shí)等。

7.4.2本崗位操作技術(shù)規(guī)程。

11.入井檢身和出入井人員清點(diǎn)制度

1入井人員資格

1.1入井人員必須通過(guò)安全教育培訓(xùn)并考試合格，并經(jīng)礦安全科備案登記允

許入井的員工。

1.2其別人員：公司管理人員和經(jīng)礦安全科批準(zhǔn)的外來(lái)人員（指外來(lái)參觀人

員、上級(jí)檢查人員）。

2檢身登記規(guī)定

2.1所有入井人員必須在井口檢身記錄上登記，并接受井口檢身員的檢查。

未經(jīng)檢身員檢身的或經(jīng)檢身不符合安全規(guī)定規(guī)定的，不準(zhǔn)入井。

2.2檢身員必須嚴(yán)格按規(guī)程對(duì)每位入、出井人員進(jìn)行檢身，并準(zhǔn)確記錄其入

出井時(shí)間。

2.3井口檢身員必須做好入出井登記記錄，準(zhǔn)確掌握井下人數(shù)；并及時(shí)向調(diào)

度室報(bào)告當(dāng)班入井和上班出井人數(shù)。

2.4井口檢身員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗、睡崗。

3檢身內(nèi)容

3.1檢查入井人員是否攜帶煙火、易燃易爆等危險(xiǎn)物品以及手機(jī)、MP3等也許

產(chǎn)生電火花的物品。

3.2檢查入井人員是否酒后下井，觀測(cè)入井人員的精神狀況必須良好。

3.3檢查入井人員勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴是否符合安全規(guī)定。

3.4檢查入井人員所攜帶的工器具必須符合井下作業(yè)安全規(guī)定。

3.5檢查爆炸物品雷管與炸藥必須分裝分運(yùn)，且不得與上下班人群一起進(jìn)

出。

3.6檢查出井人員是否有不準(zhǔn)私自帶出井下的工具或物資。

4物品管理

4.1凡不符合井下安全規(guī)定和規(guī)定的物品不準(zhǔn)帶入井下，并由井口檢身員進(jìn)

行登記和負(fù)責(zé)妥善保管，出井后由井口檢身員退還其本人。

4.2不準(zhǔn)私自帶出的物品要扣留。

4.3凡不服從檢身員管理的人出井人員，檢身員要立即報(bào)告礦分管領(lǐng)導(dǎo)，由

礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)事人按制度解決。

5檢查

5.1煤礦安全科負(fù)責(zé)對(duì)入井檢身和出入井管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行平常監(jiān)督

檢查；公司安生部進(jìn)行抽查。

12.現(xiàn)場(chǎng)勒令停工管理程序

1勒令停工范圍

現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患，隨時(shí)有出現(xiàn)安全事故。對(duì)工區(qū)存在的安全隱患長(zhǎng)期不能

得到重視有效貫徹整改到位的采掘工作面。

重點(diǎn)停工范圍：探放水措施執(zhí)行不到位、防突校檢不到位、頂板支護(hù)不到位、瓦

斯超限作業(yè)、存在重大違章作業(yè)行為及違章指揮行為、存在重大設(shè)備隱患等。

2停工管理程序

對(duì)緊急情況勒令停工項(xiàng)目，可先停工后報(bào)告，出井后貫徹告知單。

3獎(jiǎng)懲管理辦法

煤礦一月內(nèi)連續(xù)3次被勒令停工的考核5000元。

13.基礎(chǔ)臺(tái)帳、記錄管理制度

1目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理基礎(chǔ)工作，促進(jìn)公司安全臺(tái)帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特制定

本制度。

2臺(tái)帳、記錄分類及管理辦法

2.1基礎(chǔ)臺(tái)帳分為：證照類、安全技術(shù)類、基礎(chǔ)管理類、運(yùn)營(yíng)控制4大類，31

小類。證照類：公司合法化證照、管理人員資質(zhì)、作業(yè)資質(zhì)等；安全技術(shù)類：設(shè)

計(jì)方案、技術(shù)圖紙、安全作業(yè)規(guī)程、事故預(yù)案、入井機(jī)電設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)資料等；基礎(chǔ)

類：安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全培訓(xùn)、安全制度匯編、職業(yè)健康、安全會(huì)議記錄、班組

活動(dòng)日記錄、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全學(xué)習(xí)資料檔案、事故管理、安全獎(jiǎng)勵(lì)考核臺(tái)

帳、勞動(dòng)防護(hù)臺(tái)帳、消防管理臺(tái)賬等；運(yùn)營(yíng)臺(tái)帳：領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄、調(diào)度員記錄、

班前會(huì)記錄、安全檢查臺(tái)帳、隱患整改跟蹤臺(tái)帳、爆破材料領(lǐng)退臺(tái)帳、施爆記錄、

瓦斯監(jiān)控記錄、一炮三檢記錄、入井檢身記錄、測(cè)風(fēng)記錄等。

2.2.所有臺(tái)帳規(guī)定貫徹具體責(zé)任崗位，歸檔完備，查閱可以及時(shí)提供，并

按存檔期限規(guī)定保存。臺(tái)帳記錄填寫(xiě)規(guī)范、筆跡清楚、雙杠改寫(xiě)、審核審批有效。

安全管理部門每旬按重點(diǎn)分類表格化貫徹檢查，未建立按100元/項(xiàng)、建立不完

善按20-50元/項(xiàng)考核。

3建立標(biāo)準(zhǔn)

3.1按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司管理實(shí)際，對(duì)礦長(zhǎng)資格證、安全資格證及特殊工

種證件配齊，并貫徹復(fù)印存檔。

3.2對(duì)施工作業(yè)點(diǎn)的技術(shù)施工方案、技術(shù)圖紙、安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定齊全并貫

徹審核會(huì)審。

3.3機(jī)電設(shè)備規(guī)定對(duì)技術(shù)說(shuō)明書(shū)、煤安證書(shū)等進(jìn)行分類歸檔存放。

3.4對(duì)基礎(chǔ)臺(tái)帳類安全網(wǎng)絡(luò)需貫徹上墻，人員與實(shí)際相符；安全會(huì)議記錄、

班組活動(dòng)日記錄、班前會(huì)記錄需貫徹時(shí)間、主持人、記錄人、參與人員署名、實(shí)

際內(nèi)容等要素規(guī)范記錄并實(shí)行懸掛上墻。

3.5安全培訓(xùn)：對(duì)新進(jìn)工人的進(jìn)礦安全培訓(xùn)要有教育培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)

人、被培訓(xùn)人、教育培訓(xùn)內(nèi)容、考試時(shí)間、考試成績(jī)等。考核試卷要存檔。專

業(yè)培訓(xùn)需貫徹教案。

3.6運(yùn)營(yíng)記錄規(guī)定準(zhǔn)時(shí)間填報(bào)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、規(guī)范，內(nèi)容具體不得空項(xiàng)、潟項(xiàng)。

14.責(zé)任追究管理程序

概念：追究五類（安全環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備、綜合、企管）事故（事件）（以下統(tǒng)

稱“事故”），控制五個(gè)環(huán)節(jié)（事故報(bào)告、調(diào)查解決、事故分析、措施整改、通

報(bào)學(xué)習(xí)），貫徹二級(jí)（公司級(jí)、煤礦級(jí)）管理，實(shí)現(xiàn)事故責(zé)任追究100%。

1合用范圍

公司內(nèi)安全環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備、綜合、企管類的事故。

2事故分類分級(jí)

參照公司《事故（事件）的分類和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》

3管理職能

3.1事故管理遵循“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

3.2安生部牽頭公司責(zé)任追究工作.并直接主管公司級(jí)安全環(huán)保類、生產(chǎn)

類、設(shè)備類、企管類事故的責(zé)任追究工作，有權(quán)對(duì)其他部門的責(zé)任追究工作進(jìn)行

監(jiān)督、檢查和考核。

3.3綜合部主管公司級(jí)綜合類事故的責(zé)任追究工作；各煤礦負(fù)責(zé)各自內(nèi)部的

責(zé)任追究工作。

4事故報(bào)告

4.1事故發(fā)生后按公司《公司異情管理程序》執(zhí)行，事故報(bào)告要真實(shí)、及時(shí)，

不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

4.2相關(guān)部門人員接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速到事故現(xiàn)場(chǎng)了解事故概況，協(xié)

助事故應(yīng)急解決，必要時(shí)要迅速啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。相關(guān)人員應(yīng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)

場(chǎng)及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。發(fā)生重大

（含）以上事故時(shí)，由公司領(lǐng)導(dǎo)直接指揮應(yīng)急解決，公司應(yīng)急解決指揮部成員單

位必須積極配合做好現(xiàn)場(chǎng)搶救和警戒工作。

5調(diào)查解決

5.1根據(jù)事故的嚴(yán)重限度成立事故調(diào)查組，對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查解決。

5.2原則上未遂事故及廠外交通事故不追究［但典型違章及影響較大的余外,

由主管部門決定是否追究）；原則上輕微事故由事故發(fā)生單位自行調(diào)查解決（事

故調(diào)查組組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)由副礦長(zhǎng)以上人員擔(dān)任）；原則上一般事故、較大事故由相應(yīng)

主管部門牽頭調(diào)查解決（調(diào)查組組長(zhǎng)應(yīng)由主管部口副部長(zhǎng)以上人員擔(dān)任）；重大

未遂事故由安生部負(fù)責(zé)事故調(diào)查；原則上重大和特大事故由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭調(diào)查解

決（調(diào)查組組長(zhǎng)應(yīng)由總經(jīng)理助理以上分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任）。

5.3事故發(fā)生后2日內(nèi)事故調(diào)查組要組織相關(guān)人員召開(kāi)事故分析會(huì)，做好事

故分析會(huì)記錄（格式見(jiàn)附件1）,并在會(huì)議結(jié)束后將分析會(huì)記錄交相應(yīng)事故主管

部門備案。

5.4事故發(fā)生單位要根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，在事故發(fā)生后5日內(nèi)形成事故查處

通報(bào)（格式見(jiàn)附件2）,報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批后，上報(bào)事故主管部門審批（若因特

殊因素推遲召開(kāi)事故分析會(huì)和上報(bào)查處通報(bào)必須經(jīng)相應(yīng)事故主管部門批準(zhǔn)），主

管部門要迅速對(duì)查處通報(bào)進(jìn)行把關(guān)審批，組織相關(guān)人員對(duì)查處通報(bào)進(jìn)行討論評(píng)

審，并在2日內(nèi)將評(píng)審修改后的文字版及電子版的查處通報(bào)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

6措施整改

6.1事故分析會(huì)上制定的防范整改措施在會(huì)后相關(guān)負(fù)責(zé)人要立即著手整改

貫徹，查處通報(bào)公布下發(fā)時(shí)由主管部門將《事故防范整改措施督辦清單》下發(fā)給

責(zé)任單位，責(zé)任單位在最遲的整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)到期后2日內(nèi)將貫徹情況反饋至相

應(yīng)主管部門。

6.2各類事故分管部門對(duì)事故防范整改措施貫徹情況進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證。

7通報(bào)學(xué)習(xí)

7.1簽批后的《查處通報(bào)》公布至金沙礦業(yè)群信息內(nèi)，相關(guān)部門必須在2日

內(nèi)下發(fā)至相關(guān)崗位，及時(shí)組織員工學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，吸取事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，

并結(jié)合煤礦及部門實(shí)際在內(nèi)部開(kāi)展自查自糾，防范同類事故反復(fù)發(fā)生。

7.2各煤礦、部門有針對(duì)性地對(duì)事故信息要傳遞至員工學(xué)習(xí)。

7.3各類事故主管部門每月最后一天向公司安生部上報(bào)本月責(zé)任追究分析總結(jié)，

并對(duì)