企業(yè)辦公崗位員工保密協(xié)議甲方（用人單位）：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：所屬部門：崗位：入職日期：鑒于乙方在甲方處擔任辦公崗位相關(guān)工作，將直接或間接接觸、知悉甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條保密信息的范圍1.1商業(yè)秘密：指甲方擁有的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：技術(shù)信息：甲方的技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)報告、技術(shù)文檔、研發(fā)成果、專利申請文件、軟件源代碼、程序、算法、設(shè)計圖紙、樣品、實驗記錄等；經(jīng)營信息：甲方的客戶名單、客戶資料、供應商信息、采購價格、銷售策略、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)研報告、營銷計劃、財務(wù)報表、成本核算、利潤情況、投融資計劃、合作協(xié)議、招投標文件等。1.2其他保密信息：指甲方未公開的管理信息、人事信息、內(nèi)部文件、會議紀要、培訓資料、規(guī)章制度、薪酬福利信息、尚未公開的重大決策、與甲方及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營管理相關(guān)的其他未公開信息等。1.3乙方確認，其在甲方工作期間，因履行工作職責或因甲方的原因而獲得的上述保密信息，均屬于甲方的專有財產(chǎn)。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾，在甲方工作期間及與甲方解除或終止勞動合同后的任何時間內(nèi)，均應嚴格遵守本協(xié)議的約定，對其知悉的甲方保密信息承擔保密義務(wù)。2.2乙方不得通過任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)龋┫蛉魏蔚谌剑òǖ幌抻诩追降母偁帉κ帧⑴c甲方無業(yè)務(wù)往來的單位或個人、甲方內(nèi)部不具備知悉該保密信息權(quán)限的人員等）泄露、披露、傳播甲方的保密信息。2.3乙方不得利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益，不得擅自復制、摘錄、摘抄、傳播、轉(zhuǎn)讓、許可使用甲方的保密信息。2.4乙方在工作中應妥善保管涉及甲方保密信息的文件、資料、電子設(shè)備、存儲介質(zhì)等，不得隨意放置、丟棄或交由他人保管。工作結(jié)束后，應將涉及保密信息的文件、資料等鎖存，將電子設(shè)備、存儲介質(zhì)等妥善保管。2.5乙方在離開甲方工作崗位時，應將其持有的或控制的所有涉及甲方保密信息的文件、資料、電子設(shè)備、存儲介質(zhì)等全部交還甲方，并不得留存任何副本或備份。2.6乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息可能被泄露或已經(jīng)被泄露時，應立即采取合理措施防止泄密范圍擴大，并及時向甲方的保密管理部門或其直接上級報告。2.7乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何場合（包括但不限于學術(shù)會議、行業(yè)研討會、社交媒體、公開出版物等）發(fā)表或披露任何涉及甲方保密信息的內(nèi)容。第三條保密期限3.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起生效，直至該保密信息為公眾所知悉（非因乙方違反本協(xié)議導致）為止。3.2即使甲乙雙方的勞動合同解除或終止，乙方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，保密期限不受勞動合同期限的限制。第四條競業(yè)限制（如適用）4.1若乙方屬于甲方的核心辦公崗位員工（如財務(wù)負責人、人力資源負責人、市場部負責人等），甲方可與乙方另行約定競業(yè)限制條款，明確乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)。4.2若雙方約定了競業(yè)限制條款，甲方應在乙方離職后按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金。第五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1乙方在甲方工作期間，因履行工作職責或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密等智力成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方應及時將上述智力成果向甲方報告，并按照甲方的要求辦理知識產(chǎn)權(quán)申請、登記等手續(xù)。乙方不得擅自將上述智力成果轉(zhuǎn)讓、許可給任何第三方。5.3乙方在甲方工作期間，利用個人時間、非利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件和業(yè)務(wù)信息完成的智力成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但該智力成果與甲方的業(yè)務(wù)相關(guān)或可能對甲方的利益造成影響的，乙方應及時向甲方披露。第六條違約責任6.1乙方違反本協(xié)議第二條約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失（如為制止泄密行為而支付的調(diào)查費用、律師費、訴訟費等）、間接經(jīng)濟損失（如客戶流失、市場份額減少、利潤下降等）以及甲方為挽回損失而支付的其他合理費用。6.2乙方違反本協(xié)議約定，泄露、披露甲方保密信息的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進行警告、記過、降職、降薪等處分；情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并不予支付任何經(jīng)濟補償。6.3乙方違反本協(xié)議第五條約定，擅自將歸甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方的，乙方應立即停止侵權(quán)行為，收回相關(guān)權(quán)利，并向甲方支付違約金元（可根據(jù)實際情況約定具體金額）；給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。6.4若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責任。第七條法律救濟7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2在訴訟過程中，乙方應承擔證明其未違反本協(xié)議保密義務(wù)的舉證責任。第八條其他約定8.1本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.2本協(xié)議的任何修改、變更，均須經(jīng)甲