2025員工試用期合同模板本合同由以下雙方于年月日在（簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：（姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望加入甲方，甲方同意為乙方提供試用期工作崗位，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方的試用期工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同性質(zhì)本合同為試用期勞動(dòng)合同，屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系。本合同自簽訂之日起生效，至試用期結(jié)束并雙方簽字確認(rèn)轉(zhuǎn)正或解除之日終止。第二條試用期期限2.1試用期期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。2.2試用期滿后，乙方經(jīng)考核合格，甲方將與其簽訂正式勞動(dòng)合同；若考核不合格，甲方有權(quán)依法解除本合同。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任（崗位名稱）一職。3.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)）。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期期間，乙方的月工資為人民幣元（大寫：），按月支付，支付時(shí)間為每月日。4.2甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有與正式員工相同的福利待遇，具體包括：（如節(jié)假日福利、帶薪休假等）。第五條試用期考核與轉(zhuǎn)正5.1甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面。5.2試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果決定是否正式錄用。若甲方?jīng)Q定正式錄用，雙方將簽訂正式勞動(dòng)合同。5.3若乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利：監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方按要求完成工作任務(wù)；對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。6.2甲方的義務(wù)：提供乙方必要的工作條件和工作環(huán)境；尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的人格尊嚴(yán)不受侵犯；在試用期內(nèi)為乙方提供公平的考核機(jī)會(huì)。6.3乙方的權(quán)利：獲得勞動(dòng)報(bào)酬和相應(yīng)的福利待遇；獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；享有法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)益。6.4乙方的義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；恪盡職守，完成甲方分配的工作任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密和confidentiality；配合甲方的試用期考核工作。第七條合同的變更、解除與終止7.1在試用期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；因違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的。7.4試用期滿后，本合同自動(dòng)終止，雙方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽正式勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違反甲方的保密規(guī)定或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照約定支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：簽字人：