



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度企業(yè)專業(yè)人才招聘代理與績效評(píng)估全面合作協(xié)議甲方(招聘代理方):_____________________________乙方(招聘企業(yè)):______________________________鑒于甲方具備專業(yè)的招聘代理能力,乙方需要甲方提供全面的人才招聘代理與績效評(píng)估服務(wù),雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)人才招聘需求調(diào)研與分析;(2)招聘渠道開發(fā)與維護(hù);(3)簡(jiǎn)歷篩選與初試;(4)面試組織與安排;(5)背景調(diào)查與入職體檢;(6)勞動(dòng)合同簽訂與跟進(jìn)。(1)制定績效評(píng)估體系;(2)實(shí)施績效評(píng)估;(3)績效結(jié)果分析;(4)績效改進(jìn)建議。二、服務(wù)期限1.本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.本協(xié)議到期后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費(fèi)用1.甲方提供招聘代理服務(wù),按實(shí)際招聘人數(shù)收取代理費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)初次招聘:每人_元;2.甲方提供績效評(píng)估服務(wù),按月收取服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)每月_元。3.甲方根據(jù)實(shí)際工作量收取績效改進(jìn)建議費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)每條建議_元。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):(1)按照乙方要求,提供專業(yè)、高效的招聘代理與績效評(píng)估服務(wù);(2)確保招聘過程公正、透明,維護(hù)乙方合法權(quán)益;(3)保守乙方商業(yè)秘密,不得泄露乙方信息;2.乙方權(quán)利與義務(wù):(1)按照甲方要求,提供相關(guān)招聘需求及績效評(píng)估資料;(2)支付甲方服務(wù)費(fèi)用;(3)配合甲方開展招聘與績效評(píng)估工作;(4)對(duì)甲方提供的服務(wù)提出合理意見和建議。五、保密條款1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)以及終止后仍具有約束力。六、違約責(zé)任1.甲方未能按照協(xié)議要求提供招聘代理與績效評(píng)估服務(wù),導(dǎo)致乙方損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未能按照協(xié)議要求支付服務(wù)費(fèi)用,甲方有權(quán)停止提供服務(wù),并要求乙方支付欠款及滯納金。3.如雙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘代理方):_____________________________乙方(招聘企業(yè)):_____________________________簽訂日期:_____________________________甲方(招聘代理方)代表簽字(或蓋章):________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 石材邊緣養(yǎng)護(hù)方案(3篇)
- 生鮮售后考核方案(3篇)
- 電梯質(zhì)量檢修方案(3篇)
- 商務(wù)會(huì)所排煙安裝方案(3篇)
- 選秀比賽策劃方案(3篇)
- 家鄉(xiāng)站臺(tái)拆遷補(bǔ)償方案(3篇)
- 行政食堂宿舍規(guī)劃方案(3篇)
- 古老建筑修復(fù)改造方案(3篇)
- 高端食堂招標(biāo)方案(3篇)
- 吊裝安全施工方案(3篇)
- 貴州航空產(chǎn)業(yè)城集團(tuán)股份有限公司旗下子公司貴州安立航空材料有限公司招聘筆試題庫2025
- (高清版)TDT 1075-2023 光伏發(fā)電站工程項(xiàng)目用地控制指標(biāo)
- NB-T 47013.15-2021 承壓設(shè)備無損檢測(cè) 第15部分:相控陣超聲檢測(cè)
- 卷尺、直尺、角尺校驗(yàn)規(guī)程
- Englishpod-1-365-完美打印版內(nèi)容
- 高邊坡施工監(jiān)理細(xì)則
- 學(xué)習(xí)適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)(AAT)(小學(xué)五、六年級(jí))
- 項(xiàng)目三 金屬的塑性變形與再結(jié)晶
- 2022年重慶市水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司校園招聘筆試試題及答案解析
- 垃圾焚燒發(fā)電廠項(xiàng)目重點(diǎn)及難點(diǎn)施工方案
- 公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定jtgf80-1
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論