甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年軟件企業(yè)IT培訓(xùn)專家勞動(dòng)合同書范本甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。1.2本合同期限為____年，其中試用期____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任IT培訓(xùn)專家職務(wù)。（1）負(fù)責(zé)IT培訓(xùn)課程的研發(fā)和設(shè)計(jì)；（2）負(fù)責(zé)IT培訓(xùn)課程的講授和輔導(dǎo)；（3）負(fù)責(zé)IT培訓(xùn)學(xué)員的管理和服務(wù)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。3.3乙方在法定休息日和法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。4.4乙方在試用期內(nèi)，工資按基本工資的____%發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3甲方為乙方提供法定福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.3乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故曠工、遲到、早退。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。7.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第八條合同解除和終止8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。8.3除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日通知對(duì)方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者