炊事員勞動(dòng)合同(含試用期規(guī)定)甲方(用人單位):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:______________________乙方(炊事員):姓名:____________________________性別:____________________________出生日期:____年__月__日住址:____________________________鑒于甲方需要炊事員,乙方愿意受雇于甲方擔(dān)任炊事員工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的地點(diǎn),按照甲方的要求,從事炊事員工作,負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作,包括但不限于食材采購、食品加工、烹飪、衛(wèi)生清潔等。第二條工作時(shí)間1.工作時(shí)間:乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方加班按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,加班工資按國家規(guī)定支付。第三條工資待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn):每月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、病假等福利待遇。第五條試用期1.乙方試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。2.試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,如乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求,甲方有權(quán)解除本合同。第六條合同解除1.任何一方在合同期內(nèi),如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行,可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi),如因自身原因無法勝任工作,甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在試用期滿后,如因甲方原因解除合同,甲方應(yīng)提前____天通知乙方,并支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.任何一方在合同期內(nèi),如違反國家法律法規(guī)或本合同約定,另一方有權(quán)解除本合同。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,由