企業(yè)職工崗位安全職責(zé)手冊一、前言為落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化企業(yè)職工崗位安全責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全及企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，制定本手冊。本手冊是企業(yè)全體職工履行崗位安全職責(zé)的法定依據(jù)和行為準(zhǔn)則，適用于企業(yè)所有部門及崗位人員（含勞務(wù)派遣、臨時(shí)用工等）。二、通用安全職責(zé)全體職工必須遵守以下安全職責(zé)，這是保障自身及他人安全的基礎(chǔ)要求：1.遵守規(guī)則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮或違反勞動紀(jì)律。2.教育培訓(xùn)：積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（含新員工入職培訓(xùn)、崗位復(fù)訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)等），掌握本崗位安全知識、技能及應(yīng)急處置方法，考核不合格不得上崗。3.防護(hù)用品：正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品（如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防毒面具、護(hù)目鏡等），不得隨意丟棄或擅自更換；發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品損壞或失效，應(yīng)立即更換。4.隱患報(bào)告：上崗前、作業(yè)中及下班前檢查作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或異常情況（如泄漏、異響、電線老化等），應(yīng)立即向班組長、安全管理人員或有關(guān)部門報(bào)告；無法立即處理的，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志（如警戒帶、警示牌）并采取臨時(shí)防護(hù)措施。5.拒絕違章：有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，并及時(shí)報(bào)告。6.應(yīng)急處置：熟悉本崗位應(yīng)急處置流程（如火災(zāi)、泄漏、觸電等），參加企業(yè)組織的應(yīng)急演練，掌握滅火器、消火栓、急救包等應(yīng)急器材的使用方法；發(fā)生事故時(shí)，立即報(bào)告并協(xié)助救援。7.互相監(jiān)督：關(guān)心他人安全，發(fā)現(xiàn)同事違章作業(yè)或違反安全規(guī)定時(shí)，應(yīng)及時(shí)提醒和制止；遇到事故時(shí)，不得圍觀或擅自處理，應(yīng)配合救援人員開展工作。8.職業(yè)健康：遵守職業(yè)病防治規(guī)定，做好職業(yè)健康防護(hù)（如粉塵、噪聲、有毒有害氣體防護(hù)），定期參加職業(yè)健康檢查，如實(shí)向企業(yè)報(bào)告健康狀況。三、各崗位具體安全職責(zé)（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（法定代表人/實(shí)際控制人）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)：1.制度建設(shè)：建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確董事會、管理層、各部門及崗位的安全職責(zé)，定期考核落實(shí)情況（每年至少1次）。2.安全投入：保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，將安全投入納入企業(yè)年度預(yù)算（包括安全設(shè)施設(shè)備購置、維護(hù)、教育培訓(xùn)、隱患治理、應(yīng)急救援等），不得挪用或削減。3.規(guī)則制定：組織制定并實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。4.監(jiān)督檢查：定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議（每季度至少1次），研究解決安全生產(chǎn)重大問題；每年至少組織1次全面安全生產(chǎn)檢查，每季度至少組織1次專項(xiàng)檢查（如消防、特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品等）。5.應(yīng)急管理：組織制定并實(shí)施企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少組織1次應(yīng)急演練；發(fā)生事故時(shí)，立即趕赴現(xiàn)場，組織救援，如實(shí)向政府監(jiān)管部門報(bào)告事故情況（不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)）。6.隱患治理：督促、檢查企業(yè)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；對重大隱患實(shí)行掛牌督辦，跟蹤整改落實(shí)（明確責(zé)任部門、整改期限及整改措施）。7.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（如三級/二級標(biāo)準(zhǔn)化），提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。8.配合監(jiān)管：配合政府監(jiān)管部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)資料和情況，不得拒絕或阻撓。（二）安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)安全生產(chǎn)直接管理者，負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施：1.制度執(zhí)行：協(xié)助主要負(fù)責(zé)人制定、修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程及應(yīng)急救援預(yù)案，確保符合法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際。2.教育培訓(xùn)：組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案（包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、參與人員、考核結(jié)果等）；對新員工進(jìn)行"三級安全教育"（公司級、車間級、班組級），對特種作業(yè)人員進(jìn)行持證培訓(xùn)。3.現(xiàn)場檢查：每日對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查（重點(diǎn)檢查違章作業(yè)、設(shè)備設(shè)施隱患、勞動防護(hù)用品使用、作業(yè)環(huán)境等），及時(shí)制止和糾正違章行為（如開具《違章整改通知書》），跟蹤整改落實(shí)。4.隱患治理：負(fù)責(zé)隱患排查治理工作，建立隱患臺賬（包括隱患名稱、地點(diǎn)、類型、整改責(zé)任、整改期限等）；對隱患進(jìn)行分類、分級管理（一般隱患、重大隱患），督促責(zé)任部門按時(shí)整改；對重大隱患及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，并提出整改建議。5.重點(diǎn)管控：監(jiān)督檢查特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、消防設(shè)施等重點(diǎn)部位的安全管理情況（如特種設(shè)備定期檢驗(yàn)、危險(xiǎn)化學(xué)品存儲符合MSDS要求、消防通道暢通）。6."三同時(shí)"管理：參與企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施"三同時(shí)"（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）審查驗(yàn)收工作，確保安全設(shè)施符合國家規(guī)范要求。7.統(tǒng)計(jì)分析：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析工作（如事故發(fā)生率、隱患整改率、培訓(xùn)覆蓋率等），定期向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全生產(chǎn)情況（每月至少1次），提出改進(jìn)建議。8.事故處理：發(fā)生事故時(shí)，立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助救援（如疏散人員、保護(hù)現(xiàn)場），收集事故資料（如現(xiàn)場照片、證人證言、設(shè)備記錄等），參與事故調(diào)查分析（如查找事故原因、提出防范措施）。（三）生產(chǎn)班組長生產(chǎn)班組長是班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)班組日常安全管理：1.班前會制度：每日召開班前安全會（5-10分鐘），傳達(dá)上級安全生產(chǎn)要求（如近期事故案例、整改通知），強(qiáng)調(diào)當(dāng)日作業(yè)任務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施（如高空作業(yè)需系安全帶、動火作業(yè)需清理周邊可燃物）；檢查員工精神狀態(tài)（如是否疲勞、情緒異常）和勞動防護(hù)用品佩戴情況，嚴(yán)禁帶病或情緒異常人員上崗。2.現(xiàn)場管理：組織班組員工開展崗位安全檢查（如設(shè)備開關(guān)、閥門、防護(hù)裝置是否正常），及時(shí)消除隱患；無法處理的，立即向車間主任或安全管理人員報(bào)告。3.違章制止：督促班組員工遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)（如擅自調(diào)整設(shè)備參數(shù)、省略安全步驟）；對違章行為及時(shí)制止和批評教育（如口頭警告、班組內(nèi)通報(bào)），情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)車間主任處理。4.培訓(xùn)教育：負(fù)責(zé)班組安全培訓(xùn)（如崗位練兵、師傅帶徒），確保新員工掌握崗位安全技能（如設(shè)備操作、應(yīng)急處置）；定期組織班組安全學(xué)習(xí)（如學(xué)習(xí)事故案例、新規(guī)章制度）。5.應(yīng)急演練：組織班組應(yīng)急演練（每季度至少1次），讓員工熟悉應(yīng)急處置流程（如火災(zāi)時(shí)如何疏散、泄漏時(shí)如何封堵）和應(yīng)急器材使用方法（如滅火器的"提、拔、握、噴"）；發(fā)生事故時(shí)，立即組織員工撤離危險(xiǎn)區(qū)域（如引導(dǎo)至安全通道），報(bào)告上級，并協(xié)助救援。6.職業(yè)健康：關(guān)心班組員工的職業(yè)健康（如粉塵作業(yè)人員是否佩戴防塵口罩、噪聲作業(yè)人員是否佩戴耳塞），定期檢查員工勞動防護(hù)用品使用情況，督促員工做好職業(yè)防護(hù)。7.記錄管理：做好班組安全生產(chǎn)記錄（如班前會記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄、培訓(xùn)記錄），確保記錄真實(shí)、完整、可追溯。（四）一線操作工人一線操作工人是崗位安全直接執(zhí)行者，對自身作業(yè)安全負(fù)責(zé)：1.遵守規(guī)程：嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，按規(guī)定步驟操作設(shè)備（如啟動設(shè)備前檢查電源、關(guān)閉設(shè)備后清理現(xiàn)場），嚴(yán)禁擅自改變操作流程或簡化操作步驟（如省略設(shè)備預(yù)熱環(huán)節(jié)）。2.設(shè)備檢查：上崗前檢查設(shè)備設(shè)施的安全狀況（如開關(guān)、閥門、防護(hù)裝置、報(bào)警裝置等），確認(rèn)無隱患后再作業(yè)；作業(yè)過程中隨時(shí)關(guān)注設(shè)備運(yùn)行情況（如溫度、壓力、異響），發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)，報(bào)告班組長或維修人員。3.防護(hù)用品：正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品（如高空作業(yè)必須系安全帶、接觸有毒有害物質(zhì)必須戴防毒面具），嚴(yán)禁以"麻煩""不舒服"等理由拒絕使用；發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品損壞，應(yīng)立即向班組長申請更換。4.作業(yè)安全：作業(yè)前確認(rèn)作業(yè)環(huán)境安全（如有限空間作業(yè)前檢測氧氣濃度、動火作業(yè)前清理周邊易燃易爆物品）；在特殊作業(yè)（如有限空間、動火、高空、臨時(shí)用電）前，必須辦理作業(yè)許可證（如《有限空間作業(yè)許可證》），確認(rèn)安全措施到位（如通風(fēng)、監(jiān)護(hù)、消防器材）后再作業(yè)。5.隱患報(bào)告：發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況（如管道泄漏、電線冒煙），立即向班組長或安全管理人員報(bào)告，不得隱瞞或自行處理；對他人的違章作業(yè)行為（如同事不戴安全帽），應(yīng)及時(shí)提醒和制止。6.教育培訓(xùn)：積極參加企業(yè)和班組組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（如崗位復(fù)訓(xùn)、應(yīng)急演練），掌握本崗位安全知識和技能（如設(shè)備故障處理、火災(zāi)逃生），提高安全意識。7.應(yīng)急處置：熟悉本崗位應(yīng)急處置流程（如觸電時(shí)立即切斷電源、火災(zāi)時(shí)用滅火器滅火），遇到事故時(shí)，立即停止作業(yè)，采取初步處置措施（如關(guān)閉電源、隔離泄漏點(diǎn)），并報(bào)告班組長或上級領(lǐng)導(dǎo)；不得擅自逃離現(xiàn)場或圍觀。8.設(shè)備維護(hù)：做好設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)（如清理設(shè)備灰塵、潤滑部件），保持作業(yè)場所整潔（如物品擺放有序、通道暢通），避免因環(huán)境混亂引發(fā)事故（如絆倒、碰撞）。（五）特種設(shè)備作業(yè)人員（電梯、鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等）特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗（如《特種設(shè)備作業(yè)人員證》），對特種設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)：1.遵守規(guī)程：嚴(yán)格遵守特種設(shè)備安全操作規(guī)程，按規(guī)定進(jìn)行操作（如電梯不得超員、鍋爐不得超壓），嚴(yán)禁超員、超載、超壓、超溫作業(yè)。2.設(shè)備檢查：作業(yè)前檢查特種設(shè)備的安全狀況（如安全閥、壓力表、限位裝置、制動裝置、緊急停止按鈕等），確認(rèn)正常后再作業(yè)；作業(yè)過程中隨時(shí)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（如溫度、壓力、電流），發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)，報(bào)告維修人員。3.維護(hù)保養(yǎng)：定期對特種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)（如清理鍋爐水垢、檢查電梯鋼絲繩），做好維護(hù)記錄（如維護(hù)時(shí)間、內(nèi)容、維護(hù)人員）；配合特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢驗(yàn)（如鍋爐每年1次、電梯每2年1次），檢驗(yàn)不合格的設(shè)備不得使用。4.運(yùn)行記錄：負(fù)責(zé)特種設(shè)備運(yùn)行記錄的填寫（如電梯運(yùn)行時(shí)間、載人數(shù)、故障情況；鍋爐運(yùn)行壓力、溫度、水位），如實(shí)記錄設(shè)備運(yùn)行情況，不得偽造或篡改記錄。5.隱患處理：發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備存在隱患或故障（如電梯門無法關(guān)閉、鍋爐安全閥泄漏），立即停止使用，報(bào)告班組長或安全管理人員，并協(xié)助維修人員進(jìn)行整改（如配合拆卸部件、提供運(yùn)行記錄）。6.培訓(xùn)教育：參加特種設(shè)備安全培訓(xùn)（如每年至少1次復(fù)訓(xùn)），掌握特種設(shè)備的安全知識和應(yīng)急處置方法（如電梯困人時(shí)如何安撫乘客、鍋爐爆炸時(shí)如何撤離），提高操作技能。7.事故處理：發(fā)生特種設(shè)備事故（如電梯墜落、鍋爐爆炸）時(shí)，立即停止作業(yè)，采取應(yīng)急措施（如疏散人員、關(guān)閉電源、隔離設(shè)備），并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門（如市場監(jiān)管部門）；不得隱瞞事故情況。（六）技術(shù)人員（工程師、設(shè)計(jì)師、研發(fā)人員）技術(shù)人員負(fù)責(zé)從技術(shù)層面保障安全生產(chǎn)，避免因技術(shù)缺陷引發(fā)事故：1.安全設(shè)計(jì)：在設(shè)計(jì)、研發(fā)、工藝制定過程中，充分考慮安全因素（如采用本質(zhì)安全技術(shù)、降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)），避免產(chǎn)生新的安全隱患（如設(shè)計(jì)的設(shè)備沒有防護(hù)裝置、工藝路線存在爆炸風(fēng)險(xiǎn)）。2.安全措施：制定作業(yè)方案、技術(shù)規(guī)程時(shí)，必須包含安全技術(shù)措施（如高空作業(yè)的防護(hù)欄桿、動火作業(yè)的防火毯、有限空間作業(yè)的通風(fēng)設(shè)備），確保作業(yè)安全。3.隱患整改：參與隱患排查治理工作，對隱患的技術(shù)原因進(jìn)行分析（如設(shè)備故障的技術(shù)根源、工藝缺陷的原因），提出整改方案和技術(shù)支持（如修改工藝參數(shù)、更換設(shè)備部件）。4.風(fēng)險(xiǎn)評估：對新設(shè)備、新工藝、新材料的引入，進(jìn)行安全評估（如評估新設(shè)備的安全性、新材料的毒性），制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和培訓(xùn)計(jì)劃（如培訓(xùn)員工如何操作新設(shè)備、如何防護(hù)新材料的危害）。5.事故分析：參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析，從技術(shù)角度查找事故原因（如設(shè)備設(shè)計(jì)缺陷、工藝參數(shù)錯(cuò)誤），提出防范措施（如修改設(shè)計(jì)、調(diào)整工藝）。6.技術(shù)培訓(xùn)：定期對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)（如講解崗位安全技術(shù)知識、設(shè)備操作技巧），提高員工的技術(shù)水平和安全意識（如讓員工了解設(shè)備的危險(xiǎn)部位、如何避免誤操作）。（七）倉庫管理人員倉庫管理人員負(fù)責(zé)物資存儲的安全管理，防止因存儲不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)、泄漏等事故：1.分類存儲：嚴(yán)格遵守物資存儲規(guī)定，按照物資的性質(zhì)（如易燃易爆、有毒有害、腐蝕性、普通物資）分類存儲，嚴(yán)禁混存（如汽油與氧化劑混存、食品與化學(xué)品混存）。2.環(huán)境檢查：檢查倉庫的安全環(huán)境（如通風(fēng)、照明、防火、防盜、防潮），確保通風(fēng)良好（如易燃易爆物品倉庫需安裝防爆通風(fēng)設(shè)備）、照明符合要求（如易燃易爆物品倉庫需使用防爆燈具）、防火設(shè)施完好（如滅火器、消火栓、防火門）、防盜設(shè)施有效（如監(jiān)控、門鎖）。3.入庫檢查：對入庫物資進(jìn)行檢查（如核對數(shù)量、質(zhì)量、包裝），確認(rèn)無破損、泄漏、變質(zhì)等情況（如汽油桶無泄漏、食品無過期）；對危險(xiǎn)化學(xué)品，必須核對MSDS（化學(xué)品安全技術(shù)說明書），并按規(guī)定存放（如放在陰涼、通風(fēng)處，遠(yuǎn)離火源）。4.出庫管理：出庫物資時(shí)，必須核對領(lǐng)用手續(xù)（如領(lǐng)用單、審批人），確保領(lǐng)用人員具備相應(yīng)的安全知識和防護(hù)措施（如領(lǐng)用危險(xiǎn)化學(xué)品的人員需佩戴防毒面具）；對危險(xiǎn)化學(xué)品，必須登記領(lǐng)用人員、用途、數(shù)量等信息（如《危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)用臺賬》）。5.安全檢查：定期對倉庫進(jìn)行安全檢查（每周至少1次），重點(diǎn)檢查物資存儲情況（如是否混存、是否超量）、消防設(shè)施（如滅火器是否過期、消火栓是否有水）、電氣設(shè)備（如電線是否老化、插座是否過載）等，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改（如更換過期滅火器、整理混存物資）；無法處理的，報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。6.記錄管理：做好倉庫安全記錄（如物資入庫記錄、出庫記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄），確保記錄真實(shí)、完整、可追溯。7.應(yīng)急處置：發(fā)生火災(zāi)、泄漏等事故時(shí)，立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，采取應(yīng)急措施（如用滅火器滅火、用沙封堵泄漏點(diǎn)、疏散人員），并協(xié)助救援（如引導(dǎo)消防人員到達(dá)現(xiàn)場、提供物資存儲信息）。（八）后勤保障人員后勤保障人員負(fù)責(zé)企業(yè)后勤區(qū)域的安全管理，保障員工的生活和辦公安全：1.消防管理：負(fù)責(zé)消防設(shè)施的維護(hù)管理（如滅火器、消火栓、消防通道、消防報(bào)警系統(tǒng)），定期檢查（每月至少1次），確保完好有效（如滅火器壓力正常、消火栓有水、消防通道暢通）；消防器材不得挪用或遮擋（如不得將貨物放在消防通道上）。2.用電安全：維護(hù)企業(yè)用電安全（如辦公區(qū)域、食堂、宿舍的電氣線路），定期檢查（每季度至少1次），確保無老化、破損、過載等情況（如電線不得裸露、插座不得插滿電器）；嚴(yán)禁私拉亂接電線（如員工不得在宿舍使用大功率電器）。3.食品安全：保障食堂食品安全（如食材采購、加工、存儲），嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生規(guī)定（如食材需新鮮、加工需煮熟、存儲需冷藏）；檢查食材質(zhì)量（如是否過期、是否變質(zhì)），防止食物中毒（如定期清理冰箱、消毒餐具）；食堂操作間嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入（如非工作人員不得進(jìn)入廚房）。4.辦公安全：管理辦公區(qū)域安全（如辦公室、會議室、檔案室），定期檢查（每月至少1次），確保辦公設(shè)備（如電腦、空調(diào)、飲水機(jī)）安全使用（如電腦不得長時(shí)間待機(jī)、空調(diào)不得對著人吹）；下班時(shí)關(guān)閉電源、門窗（如關(guān)閉電腦、空調(diào)、燈光，鎖好門窗），防止盜竊和火災(zāi)（如避免電器過載引發(fā)火災(zāi)）。5.車輛管理：負(fù)責(zé)企業(yè)車輛的安全管理（如公務(wù)車、貨車），定期檢查車輛狀況（如輪胎、剎車、發(fā)動機(jī)），確保車況良好（如輪胎氣壓正常、剎車靈敏）；駕駛員必須遵守交通規(guī)則（如不得酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛），嚴(yán)禁超載（如貨車不得超員、超載）。6.應(yīng)急保障：配合應(yīng)急救援工作，準(zhǔn)備應(yīng)急物資（如急救包、手電筒、雨衣、礦泉水），確保應(yīng)急物資充足、完好（如急救包內(nèi)的藥品未過期、手電筒有電池）；發(fā)生應(yīng)急事件時(shí)，及時(shí)發(fā)放應(yīng)急物資（如地震時(shí)發(fā)放手電筒、火災(zāi)時(shí)發(fā)放濕毛巾）。7.事故處理：發(fā)生后勤區(qū)域事故（如火災(zāi)、觸電、食物中毒、車輛事故）時(shí)，立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，采取應(yīng)急措施（如滅火、觸電時(shí)切斷電源、食物中毒時(shí)催吐），并協(xié)助救援（如撥打119、120、122等急救電話）。四、考核與問責(zé)（一）考核機(jī)制1.考核主體：企業(yè)安全生產(chǎn)委員會（由主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各部門負(fù)責(zé)人組成）負(fù)責(zé)考核工作。2.考核周期：定期考核（月度、季度、年度），結(jié)合日常表現(xiàn)（如違章記錄、隱患報(bào)告情況）、專項(xiàng)檢查（如安全檢查結(jié)果）、應(yīng)急演練（如參與情況、演練效果）等。3.考核內(nèi)容：（1）安全職責(zé)履行情況（如是否遵守規(guī)程、是否佩戴防護(hù)用品）；（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)參與情況（如是否參加培訓(xùn)、考核是否合格）；（3）隱患排查治理情況（如是否及時(shí)報(bào)告隱患、隱患整改是否到位）；（4）應(yīng)急演練參與情況（如是否參加演練、是否掌握應(yīng)急技能）；（5）違章作業(yè)情況（如是否有違章記錄、是否重復(fù)違章）；（6）事故發(fā)生情況（如是否發(fā)生責(zé)任事故、是否有傷亡）。（二）獎懲措施1.獎勵：（1）隱患排查獎勵：對及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患（如避免爆炸、火災(zāi)等事故）的職工，給予一次性獎勵（如獎金、榮譽(yù)證書）；（2）安全先進(jìn)獎勵：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出（如連續(xù)1年無違章、無事故）的職工，給予"年度安全先進(jìn)個(gè)人"稱號，并給予物質(zhì)獎勵（如獎金、禮品）；（3）合理化建議獎勵：對提出安全生產(chǎn)合理化