技術(shù)聘用協(xié)議書(shū)范本_第1頁(yè)
技術(shù)聘用協(xié)議書(shū)范本_第2頁(yè)
技術(shù)聘用協(xié)議書(shū)范本_第3頁(yè)
技術(shù)聘用協(xié)議書(shū)范本_第4頁(yè)
技術(shù)聘用協(xié)議書(shū)范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

技術(shù)聘用協(xié)議書(shū)范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”,由甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”)就乙方在公司擔(dān)任技術(shù)職位的相關(guān)事宜達(dá)成一致,特訂立本協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【具體年月日】至【具體年月日】。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、聘用職位及工作內(nèi)容

1.聘用職位:乙方被聘用為公司【具體部門(mén)】的【具體職位】。

2.工作內(nèi)容:乙方在公司任職期間,應(yīng)按照公司規(guī)定和崗位職責(zé),履行以下工作內(nèi)容:

(1)負(fù)責(zé)【具體技術(shù)領(lǐng)域】的研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)工作;

(2)參與項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

(3)與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成;

(4)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持和售后服務(wù);

(5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、聘用期限與工作地點(diǎn)

1.聘用期限:本協(xié)議的聘用期限為【具體年月日】至【具體年月日】。

2.工作地點(diǎn):乙方應(yīng)在公司指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé),具體地點(diǎn)為【具體地址】。

四、薪酬待遇

1.薪酬結(jié)構(gòu):乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、津貼等構(gòu)成。

2.基本工資:乙方的基本工資為每月【具體金額】元。

3.績(jī)效工資:乙方每月的績(jī)效工資根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果確定。

4.項(xiàng)目獎(jiǎng)金:乙方參與的項(xiàng)目完成后,根據(jù)項(xiàng)目完成情況和質(zhì)量,可獲得相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

5.津貼:乙方在工作期間,如符合公司規(guī)定的條件,可享受住房津貼、交通津貼等。

五、工作時(shí)間與休假

1.工作時(shí)間:乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為【具體小時(shí)數(shù)】小時(shí)。

2.休假制度:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。

六、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.乙方在任職期間和離職后,不得利用職務(wù)之便,泄露、使用或向第三方提供公司的保密信息。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1.乙方在任職期間為公司開(kāi)發(fā)的技術(shù)成果、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸公司所有。

2.乙方應(yīng)保證所提供的作品、技術(shù)成果等不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有違反本協(xié)議約定的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方如有違反本協(xié)議約定的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除,需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。

3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:【具體年月日】

十一、離職規(guī)定

1.離職通知:乙方如需離職,應(yīng)提前【具體天數(shù)】天向甲方書(shū)面提出離職申請(qǐng)。

2.離職手續(xù):乙方離職前,應(yīng)完成以下手續(xù):

-結(jié)束所有未完成的項(xiàng)目工作;

-將工作交接給指定的接替人員或部門(mén);

-清還公司財(cái)產(chǎn),如辦公用品、工作手機(jī)等;

-退還公司發(fā)放的任何未消費(fèi)的福利卡、優(yōu)惠券等;

3.離職補(bǔ)償:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定,乙方在正常離職情況下,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.違約離職:如乙方因違反公司規(guī)章制度或協(xié)議條款而離職,甲方有權(quán)根據(jù)情況決定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十二、協(xié)議解除

1.雙方協(xié)議解除:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

2.單方解除:以下情況下,甲方或乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議:

-乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或協(xié)議條款;

-乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行工作職責(zé);

-甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或公司經(jīng)營(yíng)需要,提前三十日書(shū)面通知乙方;

-乙方處于試用期內(nèi),甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本協(xié)議。

十三、協(xié)議的生效與終止

1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協(xié)議的終止,應(yīng)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定的方式進(jìn)行。

十四、不可抗力

1.因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

十五、通知

1.本協(xié)議涉及的通知,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。

2.通知送達(dá)方式:通過(guò)郵件、快遞或直接交付給收件人。

十六、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力,附件包括但不限于:

-乙方簡(jiǎn)歷

-乙方入職培訓(xùn)記錄

-乙方績(jī)效考核結(jié)果

-乙方離職手續(xù)清單

十七、協(xié)議的修改

本協(xié)議的修改,需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并簽署書(shū)面文件作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。

十八、協(xié)議的簽署

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:【具體年月日】

十九、協(xié)議的補(bǔ)充條款

本協(xié)議的補(bǔ)充條款,應(yīng)與本協(xié)議正文具有同等法律效力,由甲乙雙方另行簽訂。

【補(bǔ)充條款一】

【補(bǔ)充條款二】

...

【補(bǔ)充條款N】

二十、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止以及爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。

二十一、協(xié)議的管轄法院

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向本協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

二十二、協(xié)議的完整性和優(yōu)先級(jí)

1.本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系全部權(quán)利、義務(wù)的完整協(xié)議,取代之前雙方就本協(xié)議事項(xiàng)所達(dá)成的所有協(xié)議和安排。

2.本協(xié)議的任何條款如與法律法規(guī)相沖突,應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn),但本協(xié)議其他條款仍具有約束力。

二十三、協(xié)議的不可分割性

本協(xié)議的各部分構(gòu)成統(tǒng)一整體,各部分內(nèi)容均具有同等法律效力,任何一方不得僅依據(jù)部分條款主張解除或變更本協(xié)議。

二十四、協(xié)議的放棄

甲乙雙方任何一方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)的放棄,不得視為對(duì)其他權(quán)利或義務(wù)的放棄。

二十五、協(xié)議的書(shū)面形式

本協(xié)議及其所有附件均以書(shū)面形式制作,包括但不限于打印件、電子文檔等。

二十六、協(xié)議的存檔

本協(xié)議及其附件應(yīng)由甲乙雙方各自妥善存檔,并確保存檔資料的完整性和保密性。

二十七、協(xié)議的生效條件

本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,但以下條件成就之前,本協(xié)議暫不生效:

1.乙方已按照公司要求完成所有入職手續(xù);

2.甲方已按照協(xié)議約定支付乙方首月工資。

二十八、協(xié)議的生效時(shí)間

本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,除非本協(xié)議另有約定。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:【具體年月日】

二十九、協(xié)議的續(xù)簽

1.本協(xié)議期滿前,甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn),提前【具體天數(shù)】天書(shū)面提出續(xù)簽意向。

2.如甲乙雙方均同意續(xù)簽,且未提出對(duì)原協(xié)議內(nèi)容的修改,則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)簽一年,除非任何一方在協(xié)議期滿前【具體天數(shù)】天提出書(shū)面終止通知。

三十、協(xié)議的終止條件

除本協(xié)議另有約定外,以下情況視為本協(xié)議終止:

1.乙方因個(gè)人原因提出離職,且雙方未就續(xù)簽達(dá)成一致;

2.甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要或乙方違反本協(xié)議約定,決定終止聘用關(guān)系;

3.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé),經(jīng)甲方評(píng)估后決定終止聘用;

4.本協(xié)議約定的聘用期限屆滿,雙方未續(xù)簽或協(xié)議因其他原因終止。

三十一、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力,附件包括但不限于:

-乙方入職申請(qǐng)表

-乙方崗位說(shuō)明書(shū)

-乙方勞動(dòng)合同

-乙方保密協(xié)議

-乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

-乙方離職通知及手續(xù)清單

三十二、協(xié)議的簽署地點(diǎn)

本協(xié)議簽署地點(diǎn)為【具體地點(diǎn)】,如雙方另有約定,則以雙方約定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

三十三、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議可以翻譯成其他語(yǔ)言,但以中文文本為準(zhǔn)。如有翻譯文本與中文文本不一致之處,以中文文本為準(zhǔn)。

三十四、協(xié)議的簽署人資格

甲乙雙方在本協(xié)議上簽字的人員均具有完全民事行為能力,能夠代表各自單位或個(gè)人簽署本協(xié)議。

三十五、協(xié)議的簽署時(shí)間

本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,簽署時(shí)間為【具體年月日】。

三十六、協(xié)議的附件清單

-附件一:乙方簡(jiǎn)歷

-附件二:乙方入職培訓(xùn)記錄

-附件三:乙方績(jī)效考核結(jié)果

-附件四:乙方離職手續(xù)清單

-附件五:其他與本協(xié)議相關(guān)的文件

三十七、協(xié)議的生效

本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:【具體年月日】

三十八、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

1.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,并由甲乙雙方共同簽署。

2.任何未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意的修改或補(bǔ)充,均不構(gòu)成本協(xié)議的正式部分,不具有法律效力。

三十九、協(xié)議的附件完整性

本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議正文具有同等法律效力。

四十、協(xié)議的適用范圍

本協(xié)議適用于甲乙雙方之間的所有聘用關(guān)系,包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時(shí)間、休假制度、保密條款等。

四十一、協(xié)議的爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.如果協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

四十二、協(xié)議的簽署代表

甲乙雙方在本協(xié)議上簽字的代表,均具有簽署本協(xié)議的合法授權(quán)。

四十三、協(xié)議的終止通知

1.任何一方需要終止本協(xié)議,應(yīng)提前【具體天數(shù)】天向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面終止通知。

2.終止通知應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明終止的原因和日期。

四十四、協(xié)議的爭(zhēng)議管轄

本協(xié)議的爭(zhēng)議解決,如需訴訟,應(yīng)在【具體法院名稱】進(jìn)行。

四十五、協(xié)議的簽署證明

本協(xié)議的簽署,應(yīng)由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表親自簽署,或者由法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。

四十六、協(xié)議的簽署日期

本協(xié)議的簽署日期為【具體年月日】,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

四十七、協(xié)議的簽署地點(diǎn)

本協(xié)議的簽署地點(diǎn)為【具體地點(diǎn)】,除非雙方另有書(shū)面約定。

四十八、協(xié)議的簽署語(yǔ)言

本協(xié)議的簽署語(yǔ)言為中文,如雙方另有書(shū)面約定,則以約定的語(yǔ)言為準(zhǔn)。

四十九、協(xié)議的簽署份數(shù)

本協(xié)議一式【具體份數(shù)】份,甲乙雙方各執(zhí)【具體份數(shù)】份,具有同等法律效力。

五十、協(xié)議的簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論