2025年護(hù)士編制考試題庫(kù)選擇題本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、選擇題（每題只有一個(gè)最佳答案，共100題）1.護(hù)理工作質(zhì)量的核心是：A.技術(shù)操作熟練B.服務(wù)態(tài)度良好C.患者滿意度高D.工作效率快2.在護(hù)理過程中，最基本的人際關(guān)系是：A.護(hù)患關(guān)系B.醫(yī)患關(guān)系C.同事關(guān)系D.患者與家屬關(guān)系3.護(hù)理人員進(jìn)行健康評(píng)估時(shí)，首先應(yīng)評(píng)估：A.生命體征B.精神狀態(tài)C.營(yíng)養(yǎng)狀況D.社會(huì)狀況4.護(hù)理人員進(jìn)行體格檢查時(shí)，應(yīng)遵循的順序是：A.從頭到腳B.從腳到頭C.從上到下D.從內(nèi)到外5.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理評(píng)估時(shí)，應(yīng)采用的主要方法是：A.問診B.體格檢查C.實(shí)驗(yàn)室檢查D.心理測(cè)驗(yàn)6.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理診斷時(shí)，應(yīng)遵循的步驟是：A.評(píng)估、診斷、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)B.評(píng)估、計(jì)劃、診斷、實(shí)施、評(píng)價(jià)C.評(píng)估、診斷、實(shí)施、計(jì)劃、評(píng)價(jià)D.評(píng)估、計(jì)劃、實(shí)施、診斷、評(píng)價(jià)7.護(hù)理計(jì)劃中，首選的護(hù)理措施是：A.預(yù)防性措施B.治療性措施C.支持性措施D.教育性措施8.護(hù)理過程中，最重要的溝通方式是：A.書面溝通B.口頭溝通C.非語言溝通D.患者家屬溝通9.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.快、準(zhǔn)、穩(wěn)、巧B.準(zhǔn)、穩(wěn)、快、巧C.穩(wěn)、準(zhǔn)、快、巧D.快、穩(wěn)、準(zhǔn)、巧10.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理記錄時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整B.客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、簡(jiǎn)潔C.客觀、準(zhǔn)確、完整、簡(jiǎn)潔D.客觀、及時(shí)、完整、簡(jiǎn)潔11.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理查房時(shí)，應(yīng)遵循的步驟是：A.查看病歷、詢問患者、檢查病情、提出問題、制定計(jì)劃B.查看病歷、檢查病情、詢問患者、提出問題、制定計(jì)劃C.詢問患者、查看病歷、檢查病情、提出問題、制定計(jì)劃D.檢查病情、查看病歷、詢問患者、提出問題、制定計(jì)劃12.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理交接班時(shí)，應(yīng)遵循的步驟是：A.交班者報(bào)告、接班者詢問、查看病歷、檢查病情、雙方簽名B.接班者詢問、交班者報(bào)告、查看病歷、檢查病情、雙方簽名C.查看病歷、交班者報(bào)告、接班者詢問、檢查病情、雙方簽名D.檢查病情、查看病歷、交班者報(bào)告、接班者詢問、雙方簽名13.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理巡視時(shí)，應(yīng)遵循的步驟是：A.觀察病情、詢問患者、檢查病情、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題B.詢問患者、觀察病情、檢查病情、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題C.檢查病情、觀察病情、詢問患者、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題D.發(fā)現(xiàn)問題、觀察病情、詢問患者、檢查病情、處理問題14.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理健康教育時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.科學(xué)性、針對(duì)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性B.科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)用性、系統(tǒng)性C.針對(duì)性、科學(xué)性、實(shí)用性、系統(tǒng)性D.科學(xué)性、實(shí)用性、針對(duì)性、系統(tǒng)性15.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理科研時(shí)，應(yīng)遵循的步驟是：A.提出問題、查閱文獻(xiàn)、設(shè)計(jì)研究、收集資料、分析結(jié)果、撰寫論文B.提出問題、設(shè)計(jì)研究、查閱文獻(xiàn)、收集資料、分析結(jié)果、撰寫論文C.查閱文獻(xiàn)、提出問題、設(shè)計(jì)研究、收集資料、分析結(jié)果、撰寫論文D.設(shè)計(jì)研究、提出問題、查閱文獻(xiàn)、收集資料、分析結(jié)果、撰寫論文16.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理倫理決策時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.不傷害、有利、尊重自主、公正B.不傷害、有利、尊重自主C.有利、尊重自主、公正D.不傷害、有利、公正17.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.預(yù)防為主、防治結(jié)合、責(zé)任到人B.預(yù)防為主、責(zé)任到人、防治結(jié)合C.責(zé)任到人、預(yù)防為主、防治結(jié)合D.防治結(jié)合、預(yù)防為主、責(zé)任到人18.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理安全管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理B.預(yù)防為主、安全第一、綜合治理C.綜合治理、安全第一、預(yù)防為主D.安全第一、綜合治理、預(yù)防為主19.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量控制時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)B.全員參與、以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)、全員參與20.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本控制時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、效益最大化B.全員參與、以患者為中心、效益最大化C.效益最大化、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、效益最大化、全員參與21.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性B.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、完整性C.安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性D.保密性、安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性22.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性B.公平性、激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性C.激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、公平性D.發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性23.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明B.分級(jí)管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明C.權(quán)責(zé)分明、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明、分級(jí)管理24.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用B.出入庫(kù)管理、定期盤點(diǎn)、節(jié)約使用C.節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理D.出入庫(kù)管理、節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)25.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用B.及時(shí)維修、定期維護(hù)、安全使用C.安全使用、定期維護(hù)、及時(shí)維修D(zhuǎn).定期維護(hù)、安全使用、及時(shí)維修26.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)B.全員參與、以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)、全員參與27.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、效益最大化B.全員參與、以患者為中心、效益最大化C.效益最大化、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、效益最大化、全員參與28.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性B.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、完整性C.安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性D.保密性、安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性29.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性B.公平性、激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性C.激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、公平性D.發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性30.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明B.分級(jí)管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明C.權(quán)責(zé)分明、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明、分級(jí)管理31.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用B.出入庫(kù)管理、定期盤點(diǎn)、節(jié)約使用C.節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理D.出入庫(kù)管理、節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)32.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用B.及時(shí)維修、定期維護(hù)、安全使用C.安全使用、定期維護(hù)、及時(shí)維修D(zhuǎn).定期維護(hù)、安全使用、及時(shí)維修33.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)B.全員參與、以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)、全員參與34.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、效益最大化B.全員參與、以患者為中心、效益最大化C.效益最大化、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、效益最大化、全員參與35.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性B.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、完整性C.安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性D.保密性、安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性36.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性B.公平性、激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性C.激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、公平性D.發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性37.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明B.分級(jí)管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明C.權(quán)責(zé)分明、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明、分級(jí)管理38.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用B.出入庫(kù)管理、定期盤點(diǎn)、節(jié)約使用C.節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理D.出入庫(kù)管理、節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)39.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用B.及時(shí)維修、定期維護(hù)、安全使用C.安全使用、定期維護(hù)、及時(shí)維修D(zhuǎn).定期維護(hù)、安全使用、及時(shí)維修40.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)B.全員參與、以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)、全員參與41.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、效益最大化B.全員參與、以患者為中心、效益最大化C.效益最大化、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、效益最大化、全員參與42.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性B.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、完整性C.安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性D.保密性、安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性43.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性B.公平性、激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性C.激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、公平性D.發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性44.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明B.分級(jí)管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明C.權(quán)責(zé)分明、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明、分級(jí)管理45.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用B.出入庫(kù)管理、定期盤點(diǎn)、節(jié)約使用C.節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理D.出入庫(kù)管理、節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)46.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用B.及時(shí)維修、定期維護(hù)、安全使用C.安全使用、定期維護(hù)、及時(shí)維修D(zhuǎn).定期維護(hù)、安全使用、及時(shí)維修47.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)B.全員參與、以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)、全員參與48.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、效益最大化B.全員參與、以患者為中心、效益最大化C.效益最大化、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、效益最大化、全員參與49.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性B.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、完整性C.安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性D.保密性、安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性50.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性B.公平性、激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性C.激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、公平性D.發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性51.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明B.分級(jí)管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明C.權(quán)責(zé)分明、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明、分級(jí)管理52.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用B.出入庫(kù)管理、定期盤點(diǎn)、節(jié)約使用C.節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理D.出入庫(kù)管理、節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)53.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用B.及時(shí)維修、定期維護(hù)、安全使用C.安全使用、定期維護(hù)、及時(shí)維修D(zhuǎn).定期維護(hù)、安全使用、及時(shí)維修54.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)B.全員參與、以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)、全員參與55.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、效益最大化B.全員參與、以患者為中心、效益最大化C.效益最大化、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、效益最大化、全員參與56.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性B.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、完整性C.安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性D.保密性、安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性57.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性B.公平性、激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性C.激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、公平性D.發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性58.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明B.分級(jí)管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明C.權(quán)責(zé)分明、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明、分級(jí)管理59.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用B.出入庫(kù)管理、定期盤點(diǎn)、節(jié)約使用C.節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理D.出入庫(kù)管理、節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)60.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用B.及時(shí)維修、定期維護(hù)、安全使用C.安全使用、定期維護(hù)、及時(shí)維修D(zhuǎn).定期維護(hù)、安全使用、及時(shí)維修61.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)B.全員參與、以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)、全員參與62.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、效益最大化B.全員參與、以患者為中心、效益最大化C.效益最大化、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、效益最大化、全員參與63.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性B.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、完整性C.安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性D.保密性、安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性64.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性B.公平性、激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性C.激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、公平性D.發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性65.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明B.分級(jí)管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明C.權(quán)責(zé)分明、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明、分級(jí)管理66.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用B.出入庫(kù)管理、定期盤點(diǎn)、節(jié)約使用C.節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理D.出入庫(kù)管理、節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)67.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用B.及時(shí)維修、定期維護(hù)、安全使用C.安全使用、定期維護(hù)、及時(shí)維修D(zhuǎn).定期維護(hù)、安全使用、及時(shí)維修68.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)B.全員參與、以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)、全員參與69.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、效益最大化B.全員參與、以患者為中心、效益最大化C.效益最大化、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、效益最大化、全員參與70.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性B.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、完整性C.安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性D.保密性、安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性71.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性B.公平性、激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性C.激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、公平性D.發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性72.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明B.分級(jí)管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明C.權(quán)責(zé)分明、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明、分級(jí)管理73.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用B.出入庫(kù)管理、定期盤點(diǎn)、節(jié)約使用C.節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理D.出入庫(kù)管理、節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)74.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用B.及時(shí)維修、定期維護(hù)、安全使用C.安全使用、定期維護(hù)、及時(shí)維修D(zhuǎn).定期維護(hù)、安全使用、及時(shí)維修75.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)B.全員參與、以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)、全員參與76.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、效益最大化B.全員參與、以患者為中心、效益最大化C.效益最大化、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、效益最大化、全員參與77.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性B.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、完整性C.安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性D.保密性、安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性78.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性B.公平性、激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性C.激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、公平性D.發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性79.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明B.分級(jí)管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明C.權(quán)責(zé)分明、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明、分級(jí)管理80.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用B.出入庫(kù)管理、定期盤點(diǎn)、節(jié)約使用C.節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理D.出入庫(kù)管理、節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)81.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用B.及時(shí)維修、定期維護(hù)、安全使用C.安全使用、定期維護(hù)、及時(shí)維修D(zhuǎn).定期維護(hù)、安全使用、及時(shí)維修82.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)B.全員參與、以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)、全員參與83.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、效益最大化B.全員參與、以患者為中心、效益最大化C.效益最大化、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、效益最大化、全員參與84.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性B.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、完整性C.安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性D.保密性、安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性85.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性B.公平性、激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性C.激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、公平性D.發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性86.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明B.分級(jí)管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明C.權(quán)責(zé)分明、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明、分級(jí)管理87.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用B.出入庫(kù)管理、定期盤點(diǎn)、節(jié)約使用C.節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理D.出入庫(kù)管理、節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)88.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用B.及時(shí)維修、定期維護(hù)、安全使用C.安全使用、定期維護(hù)、及時(shí)維修D(zhuǎn).定期維護(hù)、安全使用、及時(shí)維修89.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)B.全員參與、以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)、全員參與90.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、效益最大化B.全員參與、以患者為中心、效益最大化C.效益最大化、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、效益最大化、全員參與91.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性B.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、完整性C.安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性D.保密性、安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性92.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性B.公平性、激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性C.激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、公平性D.發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性93.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明B.分級(jí)管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明C.權(quán)責(zé)分明、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明、分級(jí)管理94.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用B.出入庫(kù)管理、定期盤點(diǎn)、節(jié)約使用C.節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理D.出入庫(kù)管理、節(jié)約使用、定期盤點(diǎn)95.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用B.及時(shí)維修、定期維護(hù)、安全使用C.安全使用、定期維護(hù)、及時(shí)維修D(zhuǎn).定期維護(hù)、安全使用、及時(shí)維修96.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)B.全員參與、以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)C.持續(xù)改進(jìn)、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、持續(xù)改進(jìn)、全員參與97.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.以患者為中心、全員參與、效益最大化B.全員參與、以患者為中心、效益最大化C.效益最大化、全員參與、以患者為中心D.以患者為中心、效益最大化、全員參與98.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性B.安全性、保密性、準(zhǔn)確性、完整性C.安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性D.保密性、安全性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性99.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性B.公平性、激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性C.激勵(lì)性、發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、公平性D.發(fā)展性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性100.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明B.分級(jí)管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明C.權(quán)責(zé)分明、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)分明、分級(jí)管理二、判斷題（每題只有一個(gè)正確答案，共50題）1.護(hù)理工作的核心是技術(shù)操作。2.護(hù)理人員進(jìn)行健康評(píng)估時(shí)，首先應(yīng)評(píng)估生命體征。3.護(hù)理人員進(jìn)行體格檢查時(shí)，應(yīng)遵循從頭到腳的順序。4.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理評(píng)估時(shí)，應(yīng)采用問診為主要方法。5.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理診斷時(shí)，應(yīng)遵循評(píng)估、診斷、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)的步驟。6.護(hù)理計(jì)劃中，首選的治療性措施。7.護(hù)理過程中，最重要的溝通方式是書面溝通。8.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)，應(yīng)遵循快、準(zhǔn)、穩(wěn)、巧的原則。9.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理記錄時(shí)，應(yīng)遵循客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的原則。10.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理查房時(shí)，應(yīng)遵循查看病歷、詢問患者、檢查病情、提出問題、制定計(jì)劃的步驟。11.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理交接班時(shí)，應(yīng)遵循交班者報(bào)告、接班者詢問、查看病歷、檢查病情、雙方簽名的步驟。12.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理巡視時(shí)，應(yīng)遵循觀察病情、詢問患者、檢查病情、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的步驟。13.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理健康教育時(shí)，應(yīng)遵循科學(xué)性、針對(duì)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性原則。14.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理科研時(shí)，應(yīng)遵循提出問題、查閱文獻(xiàn)、設(shè)計(jì)研究、收集資料、分析結(jié)果、撰寫論文的步驟。15.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理倫理決策時(shí)，應(yīng)遵循不傷害、有利、尊重自主、公正原則。16.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)，應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、責(zé)任到人原則。17.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理安全管理時(shí)，應(yīng)遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理原則。18.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量控制時(shí)，應(yīng)遵循以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)原則。19.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本控制時(shí)，應(yīng)遵循以患者為中心、全員參與、效益最大化原則。20.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性原則。21.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性原則。22.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明原則。23.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用原則。24.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用原則。25.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)原則。26.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循以患者為中心、全員參與、效益最大化原則。27.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性原則。28.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性原則。29.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明原則。30.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用原則。31.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用原則。32.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)原則。33.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循以患者為中心、全員參與、效益最大化原則。34.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性原則。35.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性原則。36.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明原則。37.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用原則。38.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用原則。39.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)原則。40.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循以患者為中心、全員參與、效益最大化原則。41.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性原則。42.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性原則。43.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明原則。44.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理物資管理時(shí)，應(yīng)遵循定期盤點(diǎn)、出入庫(kù)管理、節(jié)約使用原則。45.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理設(shè)備管理時(shí)，應(yīng)遵循定期維護(hù)、及時(shí)維修、安全使用原則。46.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理時(shí)，應(yīng)遵循以患者為中心、全員參與、持續(xù)改進(jìn)原則。47.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本管理時(shí)，應(yīng)遵循以患者為中心、全員參與、效益最大化原則。48.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)，應(yīng)遵循安全性、保密性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性原則。49.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理人力資源管理時(shí)，應(yīng)遵循公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、發(fā)展性原則。50.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)分明原則。三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共50分）1.簡(jiǎn)述護(hù)理工作的核心是什么？2.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行健康評(píng)估時(shí)應(yīng)遵循的步驟。3.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行體格檢查時(shí)應(yīng)遵循的順序。4.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理評(píng)估時(shí)應(yīng)采用的主要方法。5.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理診斷時(shí)應(yīng)遵循的步驟。6.簡(jiǎn)述護(hù)理計(jì)劃中，首選的護(hù)理措施類型。7.簡(jiǎn)述護(hù)理過程中，最重要的溝通方式。8.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)應(yīng)遵循的原則。9.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理記錄時(shí)應(yīng)遵循的原則。10.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理查房時(shí)應(yīng)遵循的步驟。11.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理交接班時(shí)應(yīng)遵循的步驟。12.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理巡視時(shí)應(yīng)遵循的步驟。13.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理健康教育時(shí)應(yīng)遵循的原則。14.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理科研時(shí)應(yīng)遵循的步驟。15.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理倫理決策時(shí)應(yīng)遵循的原則。16.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)應(yīng)遵循的原則。17.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理安全管理時(shí)應(yīng)遵循的原則。18.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量控制時(shí)應(yīng)遵循的原則。19.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理成本控制時(shí)應(yīng)遵循的原則。20.簡(jiǎn)述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理信息管理時(shí)應(yīng)遵循的原則。四、論述題（每題10分，共50分）1.論述護(hù)理工作的核心是什么，為什么？2.論述護(hù)理人員進(jìn)行健康評(píng)估時(shí)應(yīng)遵循的步驟及其重要性。3.論述護(hù)理人員進(jìn)行體格檢查時(shí)應(yīng)遵循的順序及其重要性。4.論述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理評(píng)估時(shí)應(yīng)采用的主要方法及其重要性。5.論述護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理診斷時(shí)應(yīng)遵循的步驟及其重要性。---答案和解析一、選擇題答案1.C2.A3.B4.A5.A6.A7.B8.B9.A10.A11.A12.A13.A14.A15.A16.A17.A18.A19.A20.A21.A22.A23.A24.A25.A26.A27.A28.A29.A30.A31.A32.A33.A34.A35.A36.A37.A38.A39.A40.A41.A42.A43.A44.A45.A46.A47.A48.A49.A50.A51.A52.A53.A54.A55.A56.A57.A58.A59.A60.A61.A62.A63.A64.A65.A66.A67.A68.A69.A70.A71.A72.A73.A74.A75.A76.A77.A78.A79.A80.A81.A82.A83.A84.A85.A86.A87.A88.A89.A90.A91.A92.A93.A94.A95.A96.A97.A98.A99.A100.A二、判斷題答案1.錯(cuò)2.對(duì)3.對(duì)4.錯(cuò)5.對(duì)6.錯(cuò)7.錯(cuò)8.對(duì)9.對(duì)10.對(duì)11.對(duì)12.對(duì)13.對(duì)14.對(duì)15.對(duì)16.對(duì)17.對(duì)18.對(duì)19.對(duì)20.對(duì)21.對(duì)22.對(duì)23.對(duì)24.對(duì)25.對(duì)26.對(duì)27.對(duì)28.對(duì)29.對(duì)30.對(duì)31.對(duì)32.對(duì)33.對(duì)34.對(duì)35.對(duì)36.對(duì)37.對(duì)38.對(duì)39.對(duì)40.對(duì)41.對(duì)42.對(duì)43.對(duì)44.對(duì)45.對(duì)46.對(duì)47.對(duì)48.對(duì)49.對(duì)50.對(duì)三、簡(jiǎn)答題答案1.護(hù)理工作的核心是以患者為中心，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，確保患者安全，促進(jìn)患者康復(fù)。2.護(hù)理人員進(jìn)行健康評(píng)估時(shí)應(yīng)遵循的步驟包括：收集患者信息、體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查、心理評(píng)估等。3.護(hù)理人員進(jìn)行體格檢查時(shí)應(yīng)遵循從頭到腳的順序，確保全面、系統(tǒng)地檢查患者身體狀況。4.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理評(píng)估時(shí)應(yīng)采用的主要方法是問診，通過詢問患者及其家屬了解患者病情、病史、生活習(xí)慣等信息。5.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理診斷時(shí)應(yīng)遵循的步驟包括：評(píng)估患者病情、分析患者問題、確定護(hù)理診斷、制定護(hù)理計(jì)劃。6.護(hù)理計(jì)劃中，首選的護(hù)理措施類型是預(yù)防性措施，通過預(yù)防措施減少患者病情惡化或并發(fā)癥的發(fā)生。7.護(hù)理過程中，最重要的溝通方式是口頭溝通，通過有效的口頭溝通可以及時(shí)了解患者需求，提供更好的護(hù)理服務(wù)。8.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)應(yīng)遵循快、準(zhǔn)、穩(wěn)、巧的原則，確保操作迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)定、靈活。9.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理記錄時(shí)應(yīng)遵循客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的原則，確保記錄內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面。10.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理查房時(shí)應(yīng)遵循查看病歷、詢問患者、檢查病情、提出問題、制定計(jì)劃的步驟，確保查房效果。11.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理交接班時(shí)應(yīng)遵循交班者報(bào)告、接班者詢問、查看病歷、檢查病情、雙方簽名的步驟，確保交接班工作順利進(jìn)行。12.護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理巡視時(shí)應(yīng)遵循觀察病情、詢問患者、檢查病情、發(fā)現(xiàn)問題