筑牢零違紀防線，鍛造忠誠擔當隊伍——XX局零違紀機關創(chuàng)建典型經(jīng)驗2025年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的二十大精神，把零違紀機關創(chuàng)建作為重要政治任務，以提升思想引領力、紀律執(zhí)行力、監(jiān)督制衡力、服務奉獻力“四力”為著力點，全方位、多層次推進零違紀機關建設，取得顯著成效。一、強化思想鑄魂，提升思想引領力（一）深化理論學習，筑牢信仰根基將零違紀教育融入日常思想政治學習體系，與黨的理論知識、業(yè)務法規(guī)學習深度融合。通過黨組理論學習中心組專題研討、黨員集中學習、機關干部專題培訓等形式，組織干部深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設和紀律作風建設的重要論述，以及中央、省委、市委關于紀律建設的各項要求。邀請專家學者進行專題講座，解讀黨紀黨規(guī)，引導干部深刻領會零違紀的重要意義和深刻內涵，增強政治自覺和行動自覺。（二）嚴肅黨內生活，凈化政治生態(tài)嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，規(guī)范黨內組織生活。堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保黨內生活嚴肅認真、富有實效。在黨內生活中，充分發(fā)揚民主，鼓勵黨員干部積極發(fā)言，開展批評與自我批評，做到紅臉出汗、排毒治病。通過健康的黨內政治生活，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，營造風清氣正的政治生態(tài)。（三）打造廉政文化，營造良好氛圍把廉政文化建設作為零違紀機關創(chuàng)建的重要內容，打造具有本單位特色的廉政文化品牌。在機關辦公區(qū)域設置廉政文化長廊，展示廉政名言警句、廉政故事、違紀案例等內容，讓干部在日常工作中受到潛移默化的教育。利用電子顯示屏滾動播放廉政宣傳標語和警示教育片，營造濃厚的廉政氛圍。開展廉政文化主題活動，如廉政書畫展、廉政詩歌朗誦比賽等，激發(fā)干部參與廉政文化建設的積極性和主動性。二、嚴格紀律執(zhí)行，提升紀律執(zhí)行力（一）開展紀律教育，增強紀律意識常態(tài)化開展紀律教育活動，通過專題講座、案例分析、線上學習等方式，組織干部學習黨的紀律規(guī)定和法律法規(guī)，特別是與本單位業(yè)務相關的紀律要求。開展紀律知識測試，檢驗干部的學習效果，促使干部自覺遵守紀律。定期組織干部觀看違紀違法警示教育片，剖析典型案例，用身邊事教育身邊人，讓干部深刻認識到違紀的危害，增強紀律意識和規(guī)矩意識。（二）完善制度體系，規(guī)范權力運行建立健全各項規(guī)章制度，完善內部管理機制，規(guī)范工作流程和權力運行。制定《廉政風險防控手冊》，對各個崗位的廉政風險點進行全面排查和評估，制定相應的防控措施。完善“三重一大”事項決策制度，明確決策范圍、決策程序和監(jiān)督機制，確保重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等事項集體決策、科學決策、民主決策。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為嚴肅追究責任，維護制度的嚴肅性和權威性。（三）強化紀律執(zhí)行，嚴肅責任追究堅持挺紀在前，對干部的違紀行為“零容忍”。建立健全紀律執(zhí)行監(jiān)督機制，加強對干部日常工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部的違紀行為。對發(fā)現(xiàn)的問題，按照干部管理權限和有關規(guī)定進行嚴肅處理，做到有案必查、有紀必執(zhí)。同時，強化責任追究，對因管理不善、監(jiān)督不力導致發(fā)生違紀問題的單位和個人，嚴肅追究相關領導和責任人的責任，形成強大的紀律震懾。三、健全監(jiān)督機制，提升監(jiān)督制衡力（一）壓實主體責任，構建監(jiān)督網(wǎng)絡健全“一把手負總責，分管領導各負其責，各部門負責人具體負責”的監(jiān)督責任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。將零違紀機關創(chuàng)建工作納入年度目標考核體系，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。定期召開監(jiān)督工作會議，分析研判監(jiān)督工作形勢，研究解決存在的問題，制定改進措施。加強與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通協(xié)作，主動接受監(jiān)督指導，形成監(jiān)督合力。（二）加強內部監(jiān)督，規(guī)范權力運行成立內部監(jiān)督小組，加強對干部日常工作的監(jiān)督檢查。定期對干部的工作紀律、工作作風、工作效率等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。加強對財務、人事、項目審批等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保權力規(guī)范運行。建立健全投訴舉報機制，暢通舉報渠道，鼓勵干部群眾對違紀行為進行舉報。對舉報線索進行認真核實處理，保護舉報人權益。（三）強化外部監(jiān)督，接受社會評判主動接受人大、政協(xié)、社會各界的監(jiān)督，定期向人大、政協(xié)匯報工作，聽取意見建議。通過政務公開、新聞發(fā)布等形式，及時向社會公開本單位的工作情況和重大事項，接受社會監(jiān)督。開展社會滿意度測評活動，廣泛征求服務對象和社會各界的意見建議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，不斷提高服務質量和工作水平。四、弘揚奉獻精神，提升服務奉獻力（一）加強服務意識教育，樹立良好形象組織干部開展服務意識專題教育活動，引導干部樹立以人民為中心的發(fā)展思想，增強服務意識和宗旨意識。開展“服務之星”評選活動，對在服務工作中表現(xiàn)突出的干部進行表彰獎勵，樹立先進典型，發(fā)揮示范引領作用。加強干部職業(yè)道德建設，引導干部遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到誠實守信、敬業(yè)奉獻，樹立良好的單位形象。（二）優(yōu)化服務流程，提高服務效率以零違紀機關創(chuàng)建為契機，對本單位的服務流程進行全面梳理和優(yōu)化。簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事時間，提高服務效率。推行“一站式”服務、“最多跑一次”改革，讓群眾辦事更加便捷高效。加強信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術手段，打造智慧服務平臺，實現(xiàn)服務事項網(wǎng)上辦理、在線咨詢、進度查詢等功能，提高服務的智能化水平。（三）積極主動作為，服務發(fā)展大局圍繞中心工作和重點任務，積極主動作為，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質服務。加強與企業(yè)和群眾的溝通聯(lián)系，了解他們的需求和困難，及時為他們提供幫助和支持。開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織干部深入基層、深入群眾，為群眾解決實際問題。積極參與社會公益活動，弘揚奉獻精神，展現(xiàn)機關干部的良好形象。在零違紀機關創(chuàng)建工作中，我們雖然取得了一定成績，但我們也清醒認識到，零違紀機關建設是一項長期而艱巨的任務，需要持之以恒、常