2025小微企業(yè)高效人才儲備與職業(yè)素養(yǎng)培訓勞動合同_第1頁
2025小微企業(yè)高效人才儲備與職業(yè)素養(yǎng)培訓勞動合同_第2頁
2025小微企業(yè)高效人才儲備與職業(yè)素養(yǎng)培訓勞動合同_第3頁
2025小微企業(yè)高效人才儲備與職業(yè)素養(yǎng)培訓勞動合同_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025小微企業(yè)高效人才儲備與職業(yè)素養(yǎng)培訓勞動合同一、培訓事項1.1本合同旨在甲方為乙方提供______(培訓項目名稱)的培訓服務(wù)。1.2培訓時間為______年______月______日至______年______月______日。1.3培訓地點:______。1.4培訓費用:人民幣______元整。二、培訓內(nèi)容與方式2.1培訓內(nèi)容主要包括:______、______、______等。2.2培訓方式為:______。三、雙方權(quán)利義務(wù)3.1甲方的權(quán)利義務(wù):3.1.1按照本合同約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù)。3.1.2對乙方在培訓期間的學習、生活、安全等方面給予關(guān)心和照顧。3.1.3對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行考核,并給予相應的評價。3.2乙方的權(quán)利義務(wù):3.2.1按照本合同約定,按時參加培訓,認真完成學習任務(wù)。3.2.2服從甲方的管理和安排,遵守培訓紀律。3.2.3未經(jīng)甲方同意,不得擅自離場。四、違約責任4.1甲方違約責任:4.1.1甲方未按照本合同約定提供培訓服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。4.1.2甲方提供的培訓服務(wù)不符合約定的,乙方有權(quán)要求甲方進行整改。4.2乙方違約責任:4.2.1乙方未按照本合同約定參加培訓的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。4.2.2乙方違反培訓紀律的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理。五、合同解除與終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2有下列情形之一的,本合同終止:5.2.1培訓期限屆滿,乙方已掌握全部培訓內(nèi)容。5.2.2乙方因個人原因提前結(jié)束培訓。5.2.3甲乙雙方協(xié)商一致,決定終止本合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向培訓地點所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):______乙方(簽字):______簽訂日期:______年______月______日簽署頁:甲乙雙方確認,本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后,具有法律效力。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,直至合同約定的培訓期限屆滿或終止。甲方(蓋章):______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論