甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度員工綜合薪酬及心理輔導服務(wù)合作協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（心理輔導服務(wù)提供方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_______________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就2025年度員工綜合薪酬及心理輔導服務(wù)達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議標的1.1甲方向乙方支付2025年度員工綜合薪酬及心理輔導服務(wù)費用，具體金額為人民幣_____________________元。1.2乙方提供員工心理輔導服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理培訓、心理測評等。第二條職責與義務(wù)2.1甲方職責與義務(wù)：（1）按時足額向乙方支付相關(guān)費用；（2）提供員工心理輔導服務(wù)的必要場所和設(shè)施；（3）保障乙方在提供服務(wù)過程中的人身和財產(chǎn)安全；（4）配合乙方開展員工心理輔導活動。2.2乙方職責與義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的員工心理輔導服務(wù)；（2）保護甲方員工的隱私權(quán)，不得泄露員工個人信息；（3）定期向甲方反饋員工心理輔導服務(wù)情況；（4）根據(jù)甲方需求，提供個性化心理輔導方案。第三條服務(wù)內(nèi)容與期限3.1服務(wù)內(nèi)容：（1）員工心理咨詢：包括但不限于個人心理咨詢、團隊心理咨詢等；（2）心理培訓：包括但不限于心理健康知識培訓、心理壓力管理培訓等；（3）心理測評：包括但不限于職業(yè)性格測評、心理健康測評等。3.2服務(wù)期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第四條費用及支付方式4.1費用：（1）員工綜合薪酬：人民幣_____________________元；（2）心理輔導服務(wù)費用：人民幣_____________________元。4.2支付方式：甲方應(yīng)于每月____日前，將上述費用支付至乙方指定的賬戶。第五條違約責任5.1甲方違約責任：（1）未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）未提供必要場所和設(shè)施的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2乙方違約責任：（1）未按約定提供心理輔導服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）泄露員工個人信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.