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文檔簡介

2025無固定期限勞動合同終止補償合同編號：簽訂地點：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：身份證號碼：聯系方式：地址：鑒于甲方和乙方（以下合稱“雙方”）于年月日簽訂的無固定期限勞動合同（以下簡稱“原合同”），現雙方經協商一致，就原合同的終止及相關補償事宜達成如下協議：第一條合同期限終止本合同自本協議簽訂之日起解除，原合同的期限至本協議簽訂之日終止。第二條經濟補償甲方同意向乙方支付經濟補償金，用于補償乙方因勞動合同終止而可能遭受的損失。經濟補償金的計算標準：（1）根據乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付個月工資的經濟補償；（2）不滿一年的，按一年計算，支付個月工資的經濟補償；（3）月工資按照乙方在勞動合同終止前個月的平均工資計算。甲方應于本協議簽訂之日起日內向乙方支付經濟補償金，支付方式為銀行轉賬。第三條社會保險和公積金甲方為乙方繳納的社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）和住房公積金，截至本協議簽訂之日已依法繳納完畢。乙方享有繼續(xù)繳納社會保險和公積金的權利，甲方將協助乙方辦理相關轉移手續(xù)，相關費用由乙方自行承擔。第四條保密和競業(yè)限制乙方承諾在勞動合同終止后年內，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息。乙方承諾在勞動合同終止后年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位從事相同或類似的工作。甲方同意向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額為每月人民幣元，支付方式為按月發(fā)放，自本協議簽訂之日起開始計算。第五條未結算的工資和福利截至本協議簽訂之日，甲方已支付乙方所有應得的工資、獎金、加班費以及其他福利。乙方確認不存在任何未結算的工資、福利及相關費用。第六條爭議解決本協議的履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第七條附則本協議未盡事宜，按照原合同和相關法律法規(guī)執(zhí)行。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：乙方簽字：

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