勞務(wù)輸出合作協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂此協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。一、甲方委托乙方招聘勞務(wù)外出務(wù)工人員，甲方負(fù)責(zé)宣傳資料的供應(yīng)和宣傳方法技巧的指導(dǎo)，乙方按照甲方提供的信息在進(jìn)行發(fā)布推廣。二、在乙方招聘的務(wù)工人員工作滿個(gè)工作日內(nèi)，甲方需按元/人的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算代理費(fèi)用給乙方，必須有甲方簽收的人員接收手續(xù)方為有效；乙方推薦的務(wù)工人員之中，在崗不滿約定的工作日數(shù)，甲方不予以結(jié)算該人員的招聘費(fèi)用。招聘費(fèi)用按照乙方正常工作人員數(shù)量計(jì)算；在招聘費(fèi)用核實(shí)以后，甲方須在個(gè)工作日內(nèi)，將招聘費(fèi)用支付給乙方。三、甲方保證安排進(jìn)廠，若無(wú)法安排，往返路費(fèi)由甲方承擔(dān)。進(jìn)廠后，甲方負(fù)責(zé)乙方招聘的務(wù)工人員的日常管理，對(duì)于務(wù)工人員的問(wèn)題及時(shí)向乙方反映，予以解決；違法違規(guī)的務(wù)工人員，一切后果由其本人承擔(dān)，與甲乙雙方無(wú)關(guān)；甲方不得以任何名義亂收務(wù)工人員的費(fèi)用，及亂扣務(wù)工人員的工資，甲方保證務(wù)工人員工資按時(shí)發(fā)放，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)到帳。四、本合同約定：甲方應(yīng)履行對(duì)乙方所招聘務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)義務(wù)。若因工作需要轉(zhuǎn)廠，甲方應(yīng)提前書面通知乙方，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)安置相關(guān)事宜及為期一年的跟蹤服務(wù)工作。在務(wù)工人員工作期間，如需甲方提供協(xié)助，甲方應(yīng)當(dāng)積極提供必要的協(xié)助。五、乙方推薦的務(wù)工乙方提供的人員應(yīng)當(dāng)服從甲方的統(tǒng)一安排和管理，如因乙方人員不服從甲方安排導(dǎo)致任何損失或損害，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《招工協(xié)議書》中約定的義務(wù)和責(zé)任履行相關(guān)職責(zé)，如因乙方拒絕履行上述義務(wù)導(dǎo)致任何不良后果，乙方應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方不得擅自將甲方公司宣傳資料用于為其他公司進(jìn)行人員招錄，如發(fā)現(xiàn)上述行為，除依法追究其法律責(zé)任外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的名譽(yù)損害及經(jīng)濟(jì)損失，金額為人民幣壹萬(wàn)元整。如乙方擅自利用甲方公司協(xié)議及授權(quán)為其他公司進(jìn)行人員招錄，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容與實(shí)際履行情況不符，由此產(chǎn)生的全部后果均由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，并有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、協(xié)議雙方對(duì)本協(xié)議的變更或終止，應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。未經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方變更或終止本協(xié)議，否則視為違約。七、本協(xié)議有效期自簽訂日期開(kāi)始至年5月1日止。本協(xié)議一式兩份，具有同等的法律效力，自簽字、蓋章之日起生效。代表（簽字）張洛飛乙方（簽字）日期：年月