安全生產(chǎn)宣傳資料編寫范例合集一、引言安全生產(chǎn)宣傳是企業(yè)安全管理的重要環(huán)節(jié)，其核心目標(biāo)是傳遞安全知識、強化安全意識、規(guī)范安全行為。有效的宣傳資料需兼顧專業(yè)性（符合法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)）、可讀性（適配受眾認知水平）、實用性（指導(dǎo)實際操作）三大原則。本文結(jié)合企業(yè)常見場景，梳理6類核心宣傳資料的編寫框架與范例，為安全管理人員提供可落地的參考模板。二、核心宣傳資料編寫范例（一）《員工崗位安全操作手冊》1.編寫目的針對一線員工，明確崗位安全職責(zé)、操作規(guī)范與應(yīng)急處置流程，解決“不知道怎么做才安全”的問題，是員工入職培訓(xùn)與日常作業(yè)的“口袋指南”。2.核心框架章節(jié)內(nèi)容要點總則法規(guī)依據(jù)（如《安全生產(chǎn)法》第二十八條“員工應(yīng)當(dāng)遵守安全規(guī)章制度”）、手冊適用范圍、修訂說明崗位基本信息崗位名稱、所屬部門、直接上級、崗位風(fēng)險等級（如“高風(fēng)險：涉及?；费b卸”）崗位安全職責(zé)具體責(zé)任（如“每日作業(yè)前檢查設(shè)備防護裝置”“拒絕執(zhí)行違章指揮”）操作安全規(guī)范分步驟說明關(guān)鍵操作（如“機床開機前檢查潤滑油位”“登高作業(yè)必須系安全帶”）風(fēng)險識別與防控崗位主要風(fēng)險點（如“機械傷害：旋轉(zhuǎn)部件未防護”）、防控措施（如“安裝防護罩”）應(yīng)急處置流程突發(fā)情況處理（如“觸電：立即切斷電源，用絕緣物挑開電線”）、報警聯(lián)系方式附則手冊修訂周期（如“每年12月更新”）、解釋權(quán)歸屬3.內(nèi)容范例（操作安全規(guī)范-機床作業(yè)）>步驟1：開機前檢查>-確認機床電源接地良好，無破損電線；>-檢查主軸潤滑油位，低于紅線時添加指定型號潤滑油；>-測試急停按鈕是否有效（按下后機床立即停止）。>步驟2：作業(yè)中規(guī)范>-嚴(yán)禁戴手套操作旋轉(zhuǎn)機床（防止手套卷入）；>-工件裝夾牢固，使用專用夾具，禁止用手直接固定；>-刀具安裝后，手動盤車確認無碰撞。>步驟3：作業(yè)后清理>-關(guān)閉電源，清理機床臺面鐵屑（用專用工具，禁止用手）；>-歸位工具，填寫《設(shè)備運行記錄》。4.設(shè)計技巧采用“圖文對照”形式，關(guān)鍵步驟配現(xiàn)場照片（如“急停按鈕位置”“正確戴安全帶方式”）；重點內(nèi)容用“紅色加粗”標(biāo)注（如“嚴(yán)禁戴手套”“必須系安全帶”）；手冊尺寸采用口袋大小（如A5），方便員工隨身攜帶。（二）《安全生產(chǎn)警示海報》1.編寫目的通過視覺沖擊強化安全意識，適用于車間、食堂、宿舍等公共區(qū)域，解決“忽視小風(fēng)險”的問題。2.類型與范例類型主題核心內(nèi)容設(shè)計風(fēng)險警示類機械傷害主圖：旋轉(zhuǎn)機床卷入手套的模擬場景（用漫畫或真實照片）；

標(biāo)語：“戴手套操作機床=拿生命開玩笑”；

備注：“違反者扣罰當(dāng)月安全獎金”。知識普及類滅火器使用主圖：滅火器“提、拔、握、壓”四步驟漫畫；

標(biāo)語：“滅火器使用四步走，火災(zāi)初期能搞定”；

備注：“車間每50米設(shè)置1個滅火器”。文化引導(dǎo)類安全價值觀主圖：員工與家人的合影；

標(biāo)語：“你是家人的牽掛，安全是最好的禮物”；

備注：“本月安全標(biāo)兵：張三（連續(xù)3個月無違章）”。3.設(shè)計技巧顏色搭配：風(fēng)險警示類用紅、黑為主色（引發(fā)警惕）；知識普及類用藍、綠為主色（傳遞專業(yè)）；文化引導(dǎo)類用暖色調(diào)（情感共鳴）；文字精簡：標(biāo)語不超過12字，備注不超過20字（避免信息過載）；位置選擇：車間入口、設(shè)備旁等“必經(jīng)之路”，高度與視線平齊（1.5-1.7米）。（三）《安全生產(chǎn)短視頻腳本》1.編寫目的適應(yīng)員工“短平快”的信息接收習(xí)慣，通過場景化故事傳遞安全知識，適用于企業(yè)公眾號、短視頻平臺或內(nèi)部培訓(xùn)。2.核心框架（15-60秒）環(huán)節(jié)內(nèi)容說明開場（0-5秒）沖突場景（如“員工未戴安全帽進入工地，被掉落的磚塊砸中”）劇情（5-40秒）還原事件經(jīng)過（如“小李嫌麻煩沒戴安全帽，走到樓邊時磚塊從3樓掉落”）轉(zhuǎn)折（40-50秒）后果展示（如“小李頭部受傷，被送醫(yī)，醫(yī)生說‘再偏一點就沒命了’”）結(jié)尾（50-60秒）總結(jié)警示（如“進入工地必須戴安全帽，這不是形式，是保命的防線”）3.腳本范例（15秒-工地安全帽）>鏡頭1（近景）：小李走進工地，隨手把安全帽扔在旁邊（畫外音：“戴安全帽太熱了，反正就一會兒”）；>鏡頭2（中景）：3樓腳手架上，工人搬運磚塊，一塊磚滑落（慢動作）；>鏡頭3（特寫）：磚塊砸中小李頭部，他捂著頭倒地（音效：“砰”“啊”）；>鏡頭4（字幕）：“1秒的僥幸，可能換來一生的遺憾——進入工地，請戴安全帽”；>鏡頭5（結(jié)尾）：企業(yè)logo+標(biāo)語“安全無小事，防患于未然”。4.注意事項劇情真實：用企業(yè)真實案例改編（如“去年3月工地磚塊掉落事件”），增強可信度；節(jié)奏緊湊：每3秒切換一個鏡頭，避免拖沓；語言口語化：不用“安全生產(chǎn)法第二十二條”，改用“咱們公司規(guī)定”“師傅常說的”。（四）《安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件》1.編寫目的用于新員工入職培訓(xùn)、老員工復(fù)訓(xùn)或?qū)ｍ棸踩嘤?xùn)（如“危化品管理”），解決“理論與實際脫節(jié)”的問題。2.核心框架章節(jié)內(nèi)容要點開場導(dǎo)入用案例引入（如“去年本企業(yè)發(fā)生2起機械傷害事故，均因未遵守操作規(guī)范”）理論講解法規(guī)要求（如《安全生產(chǎn)法》對員工的義務(wù)規(guī)定）、安全概念（如“風(fēng)險=可能性×后果”）案例分析本企業(yè)或同行真實事故（如“2023年5月，張三未戴安全帶登高作業(yè)，墜落受傷”）操作演示現(xiàn)場操作或視頻演示（如“正確使用滅火器的步驟”“機床安全操作流程”）互動環(huán)節(jié)問答（如“請問登高作業(yè)的安全高度是多少？”）、模擬演練（如“觸電應(yīng)急處置”）總結(jié)考核培訓(xùn)重點回顧（如“三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”）3.內(nèi)容范例（案例分析-登高作業(yè)事故）>事故經(jīng)過：2023年5月10日，張三在車間維修燈具（高度3.5米），嫌麻煩未系安全帶，踩滑梯子墜落，導(dǎo)致腰椎骨折，住院3個月。>原因分析：>-直接原因：未系安全帶；>-間接原因：班組長未檢查防護措施，安全培訓(xùn)不到位。>整改措施：>-登高作業(yè)必須系安全帶（納入崗位考核）；>-班組長每日作業(yè)前檢查防護裝備（填寫《安全檢查記錄》）。4.設(shè)計技巧每頁PPT文字不超過5行（避免“文字堆砌”）；案例用“時間、地點、人物、經(jīng)過、后果”五要素描述（增強代入感）；互動環(huán)節(jié)占比20%（如“請大家討論：如果是你，會怎么處理？”）。（五）《應(yīng)急演練方案》1.編寫目的規(guī)范應(yīng)急演練流程，檢驗員工應(yīng)對突發(fā)情況的能力，適用于火災(zāi)、觸電、?；沸孤┑葓鼍?。2.核心框架章節(jié)內(nèi)容要點演練概況演練名稱（如“2024年上半年火災(zāi)應(yīng)急演練”）、時間（如“6月15日14:00”）、地點（如“車間A區(qū)”）、參與人員（如“全體員工、消防隊員、醫(yī)護人員”）演練目標(biāo)檢驗火災(zāi)報警、疏散、滅火的協(xié)同能力；測試應(yīng)急物資（滅火器、消防水帶）的有效性演練流程分步驟說明（如“報警→疏散→滅火→救援→總結(jié)”）角色分工總指揮（安全總監(jiān)）、報警組（保安）、疏散組（班組長）、滅火組（義務(wù)消防員）、救援組（醫(yī)護人員）注意事項演練前告知員工（避免恐慌）、使用模擬火源（如煙霧彈）、禁止使用真實明火3.流程范例（火災(zāi)應(yīng)急演練）>步驟1：報警（14:00）>-模擬場景：車間A區(qū)電線短路引發(fā)火災(zāi)（煙霧彈啟動）；>-員工發(fā)現(xiàn)后，立即撥打企業(yè)內(nèi)部報警電話（1234），說明“車間A區(qū)有火災(zāi)，有煙霧”；>-保安接到報警后，立即啟動消防警報（全廠鳴笛），并撥打119報警。>步驟2：疏散（14:05）>-疏散組組長用對講機通知各班組：“車間A區(qū)火災(zāi)，立即沿安全通道疏散”；>-員工用濕毛巾捂住口鼻，彎腰沿“安全出口”標(biāo)識方向撤離，到達指定集合點（食堂前廣場）；>-班組長清點人數(shù)，向總指揮報告：“本班組10人，全部撤離”。>步驟3：滅火（14:10）>-滅火組攜帶滅火器趕到現(xiàn)場，使用“提、拔、握、壓”方法撲滅模擬火源；>-消防隊員到達后，配合使用消防水帶滅火（模擬）。>步驟4：總結(jié)（14:30）>-總指揮召開總結(jié)會，指出問題（如“部分員工撤離時未捂口鼻”），提出整改要求（如“下次演練前加強培訓(xùn)”）。4.注意事項演練前發(fā)放《應(yīng)急演練通知》（告知時間、地點、流程）；演練后填寫《應(yīng)急演練評估表》（評估效果、存在問題、整改措施）；每半年至少開展1次綜合演練（如火災(zāi)、觸電），每季度開展1次專項演練（如滅火器使用）。（六）《安全生產(chǎn)月刊》1.編寫目的定期傳遞企業(yè)安全動態(tài)、事故案例、安全知識，適用于企業(yè)內(nèi)部發(fā)行（紙質(zhì)或電子），解決“安全信息滯后”的問題。2.核心欄目欄目名稱內(nèi)容說明安全動態(tài)企業(yè)近期安全工作（如“5月開展了3次安全檢查，發(fā)現(xiàn)12處隱患，全部整改完畢”）事故警示本企業(yè)或同行近期事故（如“某化工廠6月發(fā)生?；沸孤┦鹿?，原因是閥門未關(guān)緊”）安全知識實用安全技巧（如“夏季防暑降溫：多喝鹽水，避免長時間在高溫環(huán)境作業(yè)”）安全標(biāo)兵表彰優(yōu)秀員工（如“李四：連續(xù)6個月無違章，提出2條安全改進建議”）互動問答安全問題解答（如“問：發(fā)現(xiàn)隱患怎么辦？答：立即向班組長報告，填寫《隱患排查表》”）3.內(nèi)容范例（安全知識-夏季防暑）>夏季防暑小常識>-飲食：多吃西瓜、綠豆湯等清熱食物，避免吃辛辣、油膩食物；>-作業(yè)：上午10點至下午4點盡量減少戶外作業(yè)，如需作業(yè)，每2小時休息1次；>-急救：如果出現(xiàn)頭暈、惡心等中暑癥狀，立即轉(zhuǎn)移至陰涼處，喝淡鹽水，嚴(yán)重者送醫(yī)。4.設(shè)計技巧封面用企業(yè)安全口號（如“安全第一，預(yù)防為主”）；內(nèi)頁用圖文結(jié)合（如“防暑食物”配西瓜、綠豆湯照片）；每月1日發(fā)行（固定時間，培養(yǎng)閱讀習(xí)慣）。三、安全生產(chǎn)宣傳資料編寫注意事項1.合規(guī)性：所有內(nèi)容必須符合《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，避免誤導(dǎo)員工（如“登高作業(yè)可以不系安全帶”）。2.針對性：根據(jù)受眾調(diào)整內(nèi)容（如一線員工側(cè)重操作規(guī)范，管理人員側(cè)重責(zé)任落實）。3.時效性：定期更新資料（如每年更新《員工手冊》，每季度更新《安全月刊》），確保內(nèi)容與企業(yè)實際情況一致（如新增設(shè)備的操作規(guī)范）。4.評估性：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場檢查等方式評估宣傳效果（如“員工對滅火器使用的掌握率從70%提升到90%”），根據(jù)效果調(diào)整內(nèi)容。四、結(jié)語安全生產(chǎn)宣傳資料是企業(yè)安全管理的“橋梁”，連接著安全制度與員工行為。通過科學(xué)的編寫框架、實用的內(nèi)容設(shè)計與有效的