餐廳勞動(dòng)協(xié)議書甲方（餐廳）：________________________乙方（員工）：________________________鑒于甲方為正常運(yùn)營需要，需招聘服務(wù)員、廚師、廚師長等崗位工作人員，乙方有求職意愿，并具備相應(yīng)工作能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日，其中試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：-服務(wù)員崗位：負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)餐、傳菜、結(jié)賬、清潔餐桌等工作。-廚師崗位：負(fù)責(zé)食材準(zhǔn)備、烹飪、菜品創(chuàng)新、廚房衛(wèi)生等工作。-廚師長崗位：負(fù)責(zé)廚房整體管理、菜品研發(fā)、員工培訓(xùn)、成本控制等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)及操作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量，提高顧客滿意度。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行每周工作____小時(shí)，每日工作____小時(shí)，每周休息____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為____元/月，試用期結(jié)束后工資調(diào)整為____元/月。2.工資構(gòu)成：基本工資____元/月，績效工資____元/月，加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。3.甲方應(yīng)于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工餐補(bǔ)、節(jié)日福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生勞動(dòng)安全事故。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：-乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。-乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。-乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.本協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未提前____日書面通知甲方，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金____元。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按國家規(guī)定支付賠償金。九、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、其他約定1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與甲方經(jīng)營相關(guān)的confidentialinformation。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日手寫簽