(2025年標(biāo)準(zhǔn))財(cái)務(wù)上崗協(xié)議書_第1頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))財(cái)務(wù)上崗協(xié)議書_第2頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))財(cái)務(wù)上崗協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

財(cái)務(wù)上崗協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方財(cái)務(wù)崗位工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。試用期自____年____月____日至____年____月____日。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位工作,負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理和核算工作。2.具體職責(zé)包括但不限于:-負(fù)責(zé)日常的賬務(wù)處理,包括憑證審核、賬簿登記、報(bào)表編制等;-負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的操作和維護(hù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;-負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的對接,處理相關(guān)業(yè)務(wù);-負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理和保管,確保財(cái)務(wù)資料的完整性和安全性;-完成甲方安排的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。三、工作地點(diǎn)甲方所在地,具體地址為:________________________。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為____:____至____:____,每周工作____小時(shí),每周休息____天。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利,乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,試用期工資為____元/月。2.工資發(fā)放方式為:銀行轉(zhuǎn)賬,每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利:-對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方依法履行工作職責(zé);-根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整;-對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升等依據(jù)。2.甲方義務(wù):-按時(shí)足額支付乙方工資,提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù);-依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;-對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn),提高乙方的工作技能。3.乙方權(quán)利:-享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利;-對甲方的工作安排有異議的,有權(quán)提出合理建議。4.乙方義務(wù):-遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;-按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;-保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的財(cái)務(wù)信息。七、保密條款1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密,特別是財(cái)務(wù)信息,承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。2.甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí),解除本協(xié)議,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:-在試用期間被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的。4.乙方提前____日書面通知甲方,可以解除本協(xié)議。乙方在解除本協(xié)議前,應(yīng)完成手頭工作,并做好交接。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):_______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論