農(nóng)民合作社經(jīng)營收益分配與權(quán)益保障合同合同編號：_______甲方（農(nóng)民合作社名稱）：乙方（合作社成員或相關(guān)方名稱）：第一章總則第一條合同依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方在農(nóng)民合作社經(jīng)營收益分配與權(quán)益保障方面的權(quán)利義務(wù)。第二條合同目的2.1通過本合同，甲乙雙方共同約定農(nóng)民合作社的經(jīng)營收益分配方式和權(quán)益保障措施，以促進(jìn)合作社的健康發(fā)展。第三條定義3.1本合同中使用的術(shù)語定義3.1.1經(jīng)營收益：指合作社在經(jīng)營活動中實(shí)現(xiàn)的凈利潤。3.1.2分配方案：指合作社按照法律法規(guī)和本合同約定，對經(jīng)營收益進(jìn)行分配的具體方案。3.1.3權(quán)益保障：指保障合作社成員的參與權(quán)、收益權(quán)、知情權(quán)等合法權(quán)益。第二章合作社的基本情況第四條合作社性質(zhì)4.1甲方為農(nóng)民合作社，乙方為合作社的成員或相關(guān)方。第五條合作社宗旨5.1合作社的宗旨是：為成員提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品銷售等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)成員的共同發(fā)展。第六條合作社組織架構(gòu)6.1合作社設(shè)立理事會、監(jiān)事會等組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合作社的日常管理和監(jiān)督。第七條合作社章程7.1合作社的章程由全體成員共同制定，經(jīng)成員大會通過后生效。第八章經(jīng)營收益分配第九條分配原則9.1經(jīng)營收益分配遵循公平、合理、公開的原則。第十條分配比例10.1合作社經(jīng)營收益的分配比例按照章程和本合同約定執(zhí)行。10.1.1成員分紅：根據(jù)成員出資額和合作社章程規(guī)定進(jìn)行分紅。10.1.2合作社發(fā)展基金：提取一定比例作為合作社的發(fā)展基金。10.1.3公益金：提取一定比例作為合作社的公益金。第十一條分配方式11.1經(jīng)營收益分配采取現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式，具體分配時(shí)間由合作社理事會決定。第十二條分配公告12.1合作社在分配前應(yīng)當(dāng)公布分配方案，接受成員監(jiān)督。第三章權(quán)益保障第十三條參與權(quán)13.1合作社成員有權(quán)參與合作社的決策和管理。第十四條收益權(quán)14.1合作社成員有權(quán)按照章程和本合同約定分享合作社的經(jīng)營收益。第十五條知情權(quán)15.1合作社成員有權(quán)了解合作社的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況。第十六條投訴權(quán)16.1合作社成員對合作社的決策和管理有異議時(shí)，有權(quán)向理事會或監(jiān)事會提出投訴。第四章合作社管理第十七條理事會職責(zé)17.1理事會是合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)合作社的日常管理工作。第十八條監(jiān)事會職責(zé)18.1監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督合作社的決策和管理。第十九條管理層義務(wù)19.1合作社的管理層應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和合作社章程，忠實(shí)履行職責(zé)。第五章合同變更與終止第二十條合同變更20.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。第二十一條合同終止21.1有下列情形之一的，本合同終止：21.1.1合作社解散或破產(chǎn)。21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。21.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六章合作社成員權(quán)益保障第條成員資格確認(rèn)1.1新成員加入合作社，應(yīng)按照合作社章程規(guī)定的程序申請，經(jīng)成員大會批準(zhǔn)，成為合作社正式成員。1.2合作社應(yīng)建立成員檔案，記錄成員的基本信息和入社時(shí)間。第條成員退出機(jī)制2.1成員因故需要退出合作社，應(yīng)提前向合作社提出書面申請。2.2合作社應(yīng)審核成員退出申請，符合條件者，辦理退出手續(xù)。第條成員參與決策3.1合作社的重大決策事項(xiàng)，如章程修改、重大投資等，應(yīng)提交成員大會審議。3.2成員大會實(shí)行一人一票制，成員有權(quán)參加大會并發(fā)表意見。第條成員收益分配4.1成員按照出資比例和合作社章程的規(guī)定，享有收益分配的權(quán)利。4.2合作社應(yīng)定期公布收益分配情況，保證成員的知情權(quán)。第七章合作社財(cái)務(wù)管理第條財(cái)務(wù)管理原則5.1合作社的財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循真實(shí)性、合法性、透明性原則。第條財(cái)務(wù)會計(jì)制度6.1合作社應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度，保證會計(jì)資料的真實(shí)、完整。6.2合作社的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)經(jīng)審計(jì)，并向成員大會報(bào)告。第條資金籌集與管理7.1合作社的資金籌集應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得非法集資。7.2合作社的資金管理應(yīng)規(guī)范，保證資金安全、高效使用。第八章合作社風(fēng)險(xiǎn)控制第條風(fēng)險(xiǎn)識別8.1合作社應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)。第條風(fēng)險(xiǎn)控制措施9.1針對識別出的風(fēng)險(xiǎn)，合作社應(yīng)采取相應(yīng)的控制措施，如購買保險(xiǎn)、建立風(fēng)險(xiǎn)儲備金等。第條應(yīng)急預(yù)案10.1合作社應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件。第九章合作社監(jiān)督與審計(jì)第條監(jiān)督機(jī)構(gòu)11.1合作社應(yīng)設(shè)立監(jiān)事會，負(fù)責(zé)對合作社的決策和管理進(jìn)行監(jiān)督。第條審計(jì)制度12.1合作社應(yīng)建立健全審計(jì)制度，對財(cái)務(wù)、管理等方面進(jìn)行定期審計(jì)。第條審計(jì)報(bào)告13.1審計(jì)報(bào)告應(yīng)向成員大會報(bào)告，并接受成員監(jiān)督。第條監(jiān)督與審計(jì)結(jié)果的處理14.1對于審計(jì)發(fā)覺的問題，合作社應(yīng)采取措施及時(shí)整改。第條監(jiān)督與審計(jì)的公開性15.1監(jiān)督與審計(jì)結(jié)果應(yīng)向全體成員公開，保證透明度。第條成員申訴16.1成員對合作社的決策或管理有異議，可以向監(jiān)事會提出申訴。第條申訴處理17.1監(jiān)事會應(yīng)在接到申訴后及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。第條申訴結(jié)果反饋18.1監(jiān)事會應(yīng)將申訴處理結(jié)果及時(shí)反饋給申訴人。第條成員權(quán)利保護(hù)19.1合作社應(yīng)保護(hù)成員的合法權(quán)益，對侵害成員權(quán)益的行為，應(yīng)采取措施予以制止。第條成員培訓(xùn)與發(fā)展20.1合作社應(yīng)定期對成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高成員的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理水平。第條成員福利保障21.1合作社應(yīng)關(guān)注成員的生活，提供必要的福利保障。第十一章合作社與其他組織的合作第條合作原則22.1合作社與其他組織合作應(yīng)遵循平等互利、誠實(shí)信用的原則。第條合作類型23.1合作社可與其他組織開展技術(shù)合作、市場合作、項(xiàng)目合作等多種形式的合作。第條合作協(xié)議24.1合作社與其他組織合作前，應(yīng)簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第條合作協(xié)議的履行25.1合作協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第條合作成果共享26.1合作成果由雙方按合作協(xié)議約定進(jìn)行分配。第條合作爭議解決27.1合作中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第十一章合作社內(nèi)部管理第條管理人員選拔28.1合作社的管理人員應(yīng)通過民主選舉產(chǎn)生，具備一定的業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。第條管理人員職責(zé)29.1管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守合作社章程，履行職責(zé)，不得濫用職權(quán)。第條管理人員考核30.1合作社應(yīng)定期對管理人員進(jìn)行考核，考核不合格者應(yīng)予以調(diào)整或罷免。第條管理人員培訓(xùn)31.1合作社應(yīng)組織管理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。第條內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制32.1合作社應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。第條內(nèi)部信息溝通33.1合作社應(yīng)建立內(nèi)部信息溝通渠道，保證信息的及時(shí)傳遞和公開。第十二章合作社社會責(zé)任第條社會責(zé)任意識34.1合作社應(yīng)樹立社會責(zé)任意識，關(guān)注環(huán)境保護(hù)、社區(qū)發(fā)展等方面。第條環(huán)境保護(hù)35.1合作社在生產(chǎn)活動中應(yīng)采取有效措施，減少對環(huán)境的影響。第條社區(qū)發(fā)展36.1合作社應(yīng)積極參與社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第條公益事業(yè)37.1合作社應(yīng)定期開展公益活動，回饋社會。第條社會責(zé)任報(bào)告38.1合作社應(yīng)定期發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告，向公眾展示其社會責(zé)任履行情況。第十三章附則第條合同未盡事宜39.1本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)和合作社章程執(zhí)行。第條合同生效40.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（農(nóng)民合作社名稱）：_