辭工如何解除勞動(dòng)合同協(xié)議協(xié)議編號(hào)：[具體編號(hào)]一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭工申請，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為甲乙雙方于[勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[具體編號(hào)]）。該勞動(dòng)合同約定乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，具體工作崗位為[崗位名稱]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)工作內(nèi)容]。乙方需按照甲方的工作要求、規(guī)章制度，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的工作任務(wù)，甲方則按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供相應(yīng)的福利待遇。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。（2）在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和總結(jié)。（3）若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）自本協(xié)議生效之日起，解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，停止為乙方安排工作任務(wù)。（2）按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體時(shí)間]內(nèi)，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬至[工資結(jié)算截止日期]，并依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員等相關(guān)手續(xù)。（3）為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，證明內(nèi)容包括勞動(dòng)合同期限、解除勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息。（4）對乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員等相關(guān)手續(xù)，并出具解除勞動(dòng)合同的證明。（2）在辦理工作交接手續(xù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。（3）對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）在本協(xié)議生效之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，將工作中使用的辦公用品、設(shè)備、文件資料等歸還甲方，并向甲方指定的人員詳細(xì)交接工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、客戶信息等相關(guān)情況。（2）保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得在離職后以任何方式向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）不得在離職后以甲方的名義從事任何活動(dòng)，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。（4）按照甲方的要求，配合甲方完成與工作交接相關(guān)的其他事項(xiàng)。四、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間甲乙雙方一致同意，勞動(dòng)合同于[解除日期]解除。自該日起，雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止，雙方不再享有和承擔(dān)勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)，但本協(xié)議另有約定的除外。五、勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬至[工資結(jié)算截止日期]。具體金額為：1.工資：[具體金額]2.獎(jiǎng)金：[具體金額]3.加班費(fèi)：[具體金額]以上勞動(dòng)報(bào)酬總計(jì)[總金額]，甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體時(shí)間]內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償鑒于乙方因個(gè)人原因提出辭工，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息的范疇。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、投資計(jì)劃、業(yè)務(wù)流程等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起開始，至保密信息成為公開信息或甲方書面同意解除保密義務(wù)之日止。（三）保密責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用保密信息。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于[列舉具體競爭業(yè)務(wù)范圍]。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]。（三）競業(yè)限制補(bǔ)償由于甲方無需向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，乙方同意遵守競業(yè)限制條款的約定。（四）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員等相關(guān)手續(xù)或出具解除勞動(dòng)合同的證明，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。若甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知與送達(dá)甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送