




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方(勞動者):身份證號碼:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方同意乙方在其經(jīng)營管理的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事暑假工工作,乙方向甲方提供勞動力,雙方達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的崗位上從事暑假工工作,具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間和勞動報酬等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。二、勞動報酬2.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬,報酬標準為每小時元。2.2甲方每月日之前向乙方支付上一個月的勞動報酬。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每周天,每天小時,具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整。3.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,甲方應(yīng)支付乙方加班費。四、勞動保護4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品,乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動。六、合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿,本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:年月日注意事項及解決辦法:1.合同雙方的合法身份:確保甲方為合法的用人單位,乙方為符合法定年齡的勞動者。解決辦法:甲方應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照等合法身份證明,乙方應(yīng)提供有效身份證件。2.工作內(nèi)容與時間:明確乙方的工作崗位、職責(zé)、工作時間等。解決辦法:雙方簽訂的附件中詳細列明工作內(nèi)容和要求,工作時間應(yīng)符合勞動法規(guī)定。3.勞動報酬:確保甲方按時足額支付乙方勞動報酬。解決辦法:雙方約定明確的報酬標準和支付時間,甲方按時支付,如有爭議可協(xié)商或依法解決。4.勞動保護:甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。解決辦法:甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)提供勞動保護,乙方正確使用。5.保密條款:保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法:乙方簽訂保密協(xié)議,承諾不泄露甲方秘密,違反者承擔(dān)法律責(zé)任。6.合同解除和終止:明確合同解除和終止的條件及后果。解決辦法:雙方協(xié)商一致或依法解除合同,按約定或法律規(guī)定處理后續(xù)事項。7.爭議解決:約定解決合同爭議的方式。解決辦法:首選友好協(xié)商,協(xié)商不成可依法向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有合法經(jīng)營資格,雇傭勞動者提供勞動力并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等。2.勞動者:指在用人單位提供勞動,獲得勞動報酬的個人。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬:指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。5.工作時間:指勞動者在用人單位從事工作的時間。6.加班費:指勞動者在法定工作時間之外提供勞動,用人單位支付的額外勞動報酬。7.勞動保護:指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障勞動者人身安全和健康。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.保密協(xié)議:指用人單位與勞動者簽訂的,要求勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。10.爭議解決:指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合:1.適用于各類企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等用人單位與暑假期間提供臨時勞動的在校學(xué)生或其他勞動者之間簽訂的勞動合同。2.適用于短期用工、兼職、實習(xí)等非全日制勞動關(guān)系。補充條款:1.試用期:如合同期限超過一個月,雙方可以約定試用期,試用期最長不得超過一個月。2.社會保險:雙方應(yīng)依法參加社會保險,甲方為乙方繳納社會保險費。3.勞動紀律:乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度,如違反,甲方有權(quán)進行紀律處分。4.培訓(xùn):甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn),乙方應(yīng)接受并遵守培訓(xùn)規(guī)定。5.個人信息保護:甲方應(yīng)保護乙方的個人信息,不得泄露給第三方。附件列表:1.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化學(xué)自主訓(xùn)練第三單元課題金屬材料
- 2025年出租車從業(yè)資格考試模擬試題題庫(附答案)
- 2025年保安員(初級)證考試題(附解析)
- 安全文化建設(shè)與安全技術(shù)創(chuàng)新考核試卷
- 光學(xué)儀器在光學(xué)成像系統(tǒng)校準中的應(yīng)用考核試卷
- 農(nóng)業(yè)政策與中藥材種植資源整合利用考核試卷
- 作文-2024年中考語文考前專項復(fù)習(xí)
- 云安全考核試卷
- 企業(yè)培訓(xùn)溝通中的跨部門協(xié)作技巧考核試卷
- 一元二次方程-蘇科版新九年級數(shù)學(xué)暑假自學(xué)提升講義
- 23G409先張法預(yù)應(yīng)力混凝土管樁
- 經(jīng)歷是流經(jīng)裙邊的水
- 三年級下冊口算天天100題(A4打印版)
- 排螺旋CT下肢靜脈成像課件
- 子分部工程質(zhì)量驗收記錄(幕墻)
- 升壓站土建工程施工組織設(shè)計
- 化學(xué)換膚術(shù)護理包產(chǎn)品技術(shù)要求
- 髖關(guān)節(jié)Harris評分表
- 一建梅世強工程經(jīng)濟總結(jié)增強版
- Q∕GDW 12153-2021 電力安全工器具信息標簽技術(shù)規(guī)范
- 河北火災(zāi)事故調(diào)查工作細則
評論
0/150
提交評論