2025勞動(dòng)合同續(xù)簽樣本示例本勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動(dòng)合同》，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同續(xù)簽期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本協(xié)議續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限類型為：（a）固定期限；（b）無固定期限；（c）以完成一定工作為期限。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意繼續(xù)在甲方處從事（jobtitle）崗位工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見《崗位說明書》，作為本協(xié)議的附件。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（province/city）（district）。2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力和表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排詳見《考勤制度》，作為本協(xié)議的附件。3.2如果因工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方同意在續(xù)簽期間內(nèi)，繼續(xù)按原勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體包括：（a）基本工資：元/月；（b）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績(jī)效考核辦法確定；（c）其他福利待遇：包括但不限于（具體福利）。4.2甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故克扣或拖欠。勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額、支付方式和時(shí)間，由雙方協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.2乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。5.3乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于勞動(dòng)安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品等。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，確保自身和他人的安全。第七條合同的變更、解除與終止7.1在續(xù)簽期間內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議，變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議，任何一方解除本協(xié)議應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。7.3本協(xié)議到期后自動(dòng)終止，雙方均無續(xù)約意向的，本協(xié)議終止。7.4雙方如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本協(xié)議到期前日協(xié)商一致，并簽訂新的書面勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議約定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)或侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3若乙方違反本協(xié)議約定的保密、競(jìng)業(yè)限制或其他特殊約定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的解釋和履行受中國(guó)法律法規(guī)的管轄，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則10.1本協(xié)議附件包括：（1）《崗位說明書》；（2）《考勤制度》；（3）《績(jī)效考核辦法》；（4）其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。（簽署頁）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日