2025關(guān)于企業(yè)勞動合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：（以下簡稱“乙方”）姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一章合同類型與期限第一條合同類型本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。第二條合同期限（一）固定期限勞動合同：自年月日起至年月日止。（二）無固定期限勞動合同：自年月日起，至本合同第三十條約定的終止條件出現(xiàn)時終止。（三）以完成一定工作為期限的勞動合同：自年月日起，至工作完成時終止。第三條試用期（一）試用期為個月，自年月日起至年月日止。（二）試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣元（大寫：）。（三）試用期滿后，乙方經(jīng)考核合格，正式錄用為甲方員工。第二章工作內(nèi)容與工作地點第四條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的合理安排。第五條工作地點乙方的工作地點為。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點時，應提前日以書面形式通知乙方。第三章工作時間與休息休假第六條工作時間（一）標準工時制度：乙方每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。（二）經(jīng)勞動行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。（三）甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應依法支付加班工資或安排補休。第七條休息休假（一）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。（二）乙方的年休假天數(shù)為天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。第四章勞動報酬第八條工資標準（一）乙方的月工資為人民幣元（大寫：）。（二）工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、加班費等，具體分配比例由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度確定。第九條工資支付（一）甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。（二）甲方不得克扣或無故拖欠乙方的工資。（三）乙方的獎金、津貼、補貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。第十條社會保險（一）甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十一條勞動保護（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（二）乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。第十二條勞動條件（一）甲方應根據(jù)乙方工作性質(zhì)和要求，提供必要的工作條件和設(shè)施。（二）乙方在工作中應愛護甲方的財產(chǎn)，節(jié)約甲方的資源。第十三條職業(yè)危害防護（一）甲方如實告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果。（二）甲方應采取有效措施減少職業(yè)危害，保護乙方身體健康。（三）乙方應定期接受職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔。第六章合同的變更、解除和終止第十四條合同變更（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。（二）變更的內(nèi)容應簽訂書面補充協(xié)議，并報勞動行政部門備案。第十五條合同解除（一）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：1.未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。2.未及時足額支付勞動報酬的。3.未依法為乙方繳納社會保險費的。4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)損害乙方權(quán)益的。5.強迫乙方加班的。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。2.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。4.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。5.因違法犯罪被依法追究刑事責任的。（四）其他解除情形按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。第十六條合同終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十七條經(jīng)濟補償（一）有下列情形之一的，甲方應當支付乙方經(jīng)濟補償金：1.甲方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的。2.乙方因甲方過錯解除合同的。3.合同期滿后，乙方不愿續(xù)訂合同的。（二）經(jīng)濟補償金的標準為乙方在甲方工作期間的月平均工資的倍。第七章培訓服務(wù)期與保密競業(yè)限制第十八條培訓服務(wù)期（一）甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方約定服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。（二）服務(wù)期內(nèi)，乙方不得提前解除合同。如違反約定，需向甲方支付違約金，金額為元。第十九條保密與競業(yè)限制（一）乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。（二）乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（三）違約方需支付違約金，金額為元。第八章補充協(xié)議第二十條其他約定（一）（二）（三）第九章附則第二十一條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十二條生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第二十三條其他說明（一）本合同未