2025年中級(jí)社會(huì)工作師考試《社工法規(guī)與政策》模擬試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意）1.根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》，下列人員中，可申請(qǐng)最低生活保障的是（）。A.王某，35歲，無固定收入，與其父母共同生活，家庭人均收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)B.李某，40歲，因賭博欠下高額債務(wù)，變賣房產(chǎn)后無固定住所C.張某，50歲，離異獨(dú)居，月收入為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍D.趙某，65歲，子女均在國外定居，本人患慢性病需長期服藥，月收入高于低保標(biāo)準(zhǔn)但醫(yī)療支出超出收入50%答案：A解析：根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》第九條，國家對(duì)共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，且符合當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ霞彝ヘ?cái)產(chǎn)狀況規(guī)定的家庭，給予最低生活保障。選項(xiàng)A中王某與父母共同生活，家庭人均收入低于低保標(biāo)準(zhǔn)，符合申請(qǐng)條件；B項(xiàng)因賭博致貧不屬于救助范圍；C項(xiàng)月收入超過低保標(biāo)準(zhǔn)；D項(xiàng)雖醫(yī)療支出高，但未明確家庭人均收入低于低保標(biāo)準(zhǔn)，故不選。2.某社區(qū)居民陳某（女）與丈夫離婚后，獨(dú)自撫養(yǎng)8歲女兒。近日，陳某因患乳腺癌需手術(shù)治療，無力承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)《民法典》和《婦女權(quán)益保障法》，陳某可向（）提出幫助請(qǐng)求。A.前夫，要求其一次性支付女兒18歲前全部撫養(yǎng)費(fèi)B.當(dāng)?shù)貗D聯(lián)，申請(qǐng)醫(yī)療救助和臨時(shí)生活補(bǔ)助C.街道辦事處，要求分配保障性住房D.保險(xiǎn)公司，主張婚姻存續(xù)期間購買的重疾險(xiǎn)賠付答案：B解析：《婦女權(quán)益保障法》第二十九條規(guī)定，國家建立健全婦女健康服務(wù)體系，保障婦女享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為符合條件的婦女提供必要的生育救助和疾病救助。婦聯(lián)作為婦女權(quán)益保護(hù)組織，可協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)救助。A項(xiàng)撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和對(duì)方經(jīng)濟(jì)能力定期支付，而非一次性全部；C項(xiàng)保障性住房需符合住房困難標(biāo)準(zhǔn)；D項(xiàng)重疾險(xiǎn)若為個(gè)人購買則可主張，若為婚姻存續(xù)期間共同購買需看具體條款，題干未明確，故最合理選項(xiàng)為B。3.某民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)因運(yùn)營困難，擬將部分床位租賃給醫(yī)療企業(yè)開展康復(fù)項(xiàng)目。根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》，該機(jī)構(gòu)的下列行為中，合法的是（）。A.未經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，直接與醫(yī)療企業(yè)簽訂租賃協(xié)議B.將租賃收入的30%用于補(bǔ)充養(yǎng)老服務(wù)人員工資C.向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更業(yè)務(wù)范圍，增加“康復(fù)服務(wù)”D.要求入住老人簽署協(xié)議，自愿放棄對(duì)租賃區(qū)域的使用權(quán)答案：C解析：《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第十五條規(guī)定，民辦非企業(yè)單位的登記事項(xiàng)需要變更的，應(yīng)當(dāng)自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)若需開展康復(fù)服務(wù)，需先變更業(yè)務(wù)范圍。A項(xiàng)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自改變業(yè)務(wù)范圍；B項(xiàng)租賃收入應(yīng)主要用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)活動(dòng)；D項(xiàng)要求老人放棄使用權(quán)侵犯其合法權(quán)益，故合法行為為C。4.某企業(yè)職工李某（男，58歲）在下班途中因避讓闖紅燈的電動(dòng)車受傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，下列關(guān)于其工傷保險(xiǎn)待遇的說法，正確的是（）。A.李某治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，超出目錄的費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)B.李某因工傷暫停工作接受治療期間，企業(yè)應(yīng)按其原工資福利待遇按月支付C.若李某經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為七級(jí)傷殘，可一次性領(lǐng)取15個(gè)月的本人工資作為傷殘補(bǔ)助金D.若李某提出解除勞動(dòng)合同，企業(yè)需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金答案：B解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。A項(xiàng)超出目錄的費(fèi)用一般由個(gè)人承擔(dān)；C項(xiàng)七級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資；D項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，企業(yè)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，故正確選項(xiàng)為B。5.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》，下列場所中，允許未成年人進(jìn)入的是（）。A.某KTV設(shè)置“未成年人專區(qū)”，由家長陪同B.某網(wǎng)吧張貼“未滿16周歲不得入內(nèi)”標(biāo)識(shí)C.某博物館在周末開設(shè)“青少年科技體驗(yàn)展”D.某彩票銷售點(diǎn)在門口設(shè)置“未成年人禁購”提示牌答案：C解析：《未成年人保護(hù)法》第五十八條規(guī)定，營業(yè)性歌舞娛樂場所、酒吧、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所等不適宜未成年人活動(dòng)的場所，不得允許未成年人進(jìn)入。KTV、網(wǎng)吧屬于此類場所，A、B錯(cuò)誤。彩票銷售點(diǎn)雖設(shè)置提示，但《未成年人保護(hù)法》第七十五條明確禁止向未成年人銷售彩票，D錯(cuò)誤。博物館屬于適宜未成年人活動(dòng)的場所，C正確。二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分）1.根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》，居民委員會(huì)的主要職責(zé)包括（）。A.調(diào)解民間糾紛B.協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安C.組織居民參與社區(qū)公共事務(wù)D.代表居民與開發(fā)商協(xié)商拆遷補(bǔ)償E.辦理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)答案：ABCE解析：《城市居民委員會(huì)組織法》第三條規(guī)定，居民委員會(huì)的任務(wù)包括：（一）宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，開展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)；（二）辦理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)；（三）調(diào)解民間糾紛；（四）協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安；（五）協(xié)助人民政府或者它的派出機(jī)關(guān)做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育等項(xiàng)工作；（六）向人民政府或者它的派出機(jī)關(guān)反映居民的意見、要求和提出建議。D項(xiàng)代表居民協(xié)商拆遷補(bǔ)償不屬于法定職責(zé)，故正確選項(xiàng)為ABCE。2.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)擬申請(qǐng)公益性捐贈(zèng)稅前扣除資格。根據(jù)《關(guān)于公益性捐贈(zèng)稅前扣除有關(guān)事項(xiàng)的公告》，該機(jī)構(gòu)需滿足的條件包括（）。A.依法登記3年以上，具有獨(dú)立法人資格B.前3年接受的捐贈(zèng)總收入中用于公益慈善事業(yè)的支出比例不低于70%C.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，且無保留意見D.未被列入嚴(yán)重違法失信名單E.工作人員中社會(huì)工作師比例不低于30%答案：ABCD解析：根據(jù)財(cái)政部、稅務(wù)總局、民政部2020年發(fā)布的《關(guān)于公益性捐贈(zèng)稅前扣除有關(guān)事項(xiàng)的公告》，公益性社會(huì)組織需滿足：（1）依法登記為基金會(huì)、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等，具有法人資格；（2）捐贈(zèng)收入和支出單獨(dú)核算；（3）前三年接受捐贈(zèng)的總收入中用于公益慈善事業(yè)的支出比例，不得低于70%；（4）前三年收到的行政處罰（警告除外）不得超過兩次；（5）未被列入嚴(yán)重違法失信名單；（6）社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)為3A以上（含3A）等。E項(xiàng)工作人員中社工師比例非必要條件，故正確選項(xiàng)為ABCD。3.某農(nóng)村家庭申請(qǐng)?zhí)乩藛T供養(yǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在審核時(shí)需重點(diǎn)核查的內(nèi)容包括（）。A.家庭成員是否具有勞動(dòng)能力B.家庭人均收入是否低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)C.家庭成員是否無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人D.家庭財(cái)產(chǎn)是否符合當(dāng)?shù)靥乩藛T財(cái)產(chǎn)狀況規(guī)定E.申請(qǐng)人是否患有重大疾病答案：ACD解析：《特困人員認(rèn)定辦法》第四條規(guī)定，同時(shí)具備以下條件的老年人、殘疾人和未成年人，應(yīng)當(dāng)依法納入特困人員救助供養(yǎng)范圍：（一）無勞動(dòng)能力；（二）無生活來源；（三）無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，或者其法定義務(wù)人無履行義務(wù)能力。審核時(shí)需核查勞動(dòng)能力、法定義務(wù)人情況及財(cái)產(chǎn)狀況（無生活來源需結(jié)合財(cái)產(chǎn)認(rèn)定）。B項(xiàng)低保標(biāo)準(zhǔn)是低保申請(qǐng)條件，特困供養(yǎng)不要求收入低于低保標(biāo)準(zhǔn)，而是無生活來源；E項(xiàng)重大疾病非必要條件，故正確選項(xiàng)為ACD。三、案例分析題（共3題，每題20分）案例1：張某（男，45歲）與李某（女，43歲）于2008年結(jié)婚，育有一子小張（15歲）。2023年，張某因賭博欠下50萬元債務(wù)，為躲避追債離家出走，至今未歸。李某獨(dú)自撫養(yǎng)小張，靠打零工月收入2000元，居住在張某婚前購買的50平方米房屋內(nèi)。2024年12月，李某以“感情破裂”為由向法院起訴離婚，同時(shí)主張：（1）判決離婚；（2）小張由自己撫養(yǎng)，張某每月支付撫養(yǎng)費(fèi)1500元；（3）分割張某婚前購買的房屋。問題：法院應(yīng)如何處理李某的訴訟請(qǐng)求？請(qǐng)結(jié)合《民法典》婚姻家庭編相關(guān)規(guī)定分析。答案：（1）關(guān)于判決離婚：根據(jù)《民法典》第一千零七十九條，夫妻一方要求離婚的，可由有關(guān)組織調(diào)解或直接起訴。因感情不和分居滿二年，或一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。本案中張某因賭博離家出走滿1年（2023年至2024年），未達(dá)“因感情不和分居滿二年”標(biāo)準(zhǔn)，但張某因逃避債務(wù)離家，導(dǎo)致夫妻關(guān)系名存實(shí)亡，法院可認(rèn)定感情破裂，判決離婚。（2）關(guān)于子女撫養(yǎng)及撫養(yǎng)費(fèi)：小張15歲，屬于限制民事行為能力人，法院應(yīng)尊重其真實(shí)意愿。若小張?jiān)鸽S李某生活，法院可判決由李某撫養(yǎng)。撫養(yǎng)費(fèi)方面，根據(jù)《民法典》第一千零八十五條，離婚后子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)部分或全部撫養(yǎng)費(fèi)。張某雖離家，但有義務(wù)支付撫養(yǎng)費(fèi)，數(shù)額需結(jié)合張某收入、當(dāng)?shù)厣钏郊靶垖?shí)際需要。李某主張每月1500元，若張某有固定收入，一般按其月收入20%-30%確定；若無固定收入，可參照當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入。（3）關(guān)于房屋分割：房屋為張某婚前購買，根據(jù)《民法典》第一千零六十三條，一方的婚前財(cái)產(chǎn)為個(gè)人財(cái)產(chǎn)。除非有書面約定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)，否則離婚時(shí)不參與分割。李某主張分割無法律依據(jù)，法院應(yīng)駁回該請(qǐng)求。案例2：某社區(qū)居民老王（68歲），無子女，獨(dú)居，患高血壓、糖尿病，每月退休工資3000元，醫(yī)療自費(fèi)部分月均800元。2024年冬季，老王家中暖氣故障，因無力承擔(dān)維修費(fèi)用（約2000元），向社區(qū)申請(qǐng)救助。社區(qū)工作人員走訪發(fā)現(xiàn)，老王家徒四壁，僅有基本生活用品，銀行存款5000元（系女兒生前留下的遺產(chǎn)）。問題：根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》及相關(guān)政策，老王可申請(qǐng)哪些類型的社會(huì)救助？社區(qū)應(yīng)如何協(xié)助其辦理？答案：（1）可申請(qǐng)的救助類型：①醫(yī)療救助：老王患慢性病，醫(yī)療自費(fèi)部分較高，符合《社會(huì)救助暫行辦法》第二十八條“最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員和縣級(jí)以上人民政府規(guī)定的其他特殊困難人員”可申請(qǐng)醫(yī)療救助的條件。雖老王有退休工資，但醫(yī)療支出占比高，部分地區(qū)將“支出型困難家庭”納入醫(yī)療救助范圍。②臨時(shí)救助：因暖氣故障需維修費(fèi)用2000元，屬于突發(fā)性、臨時(shí)性困難，符合《社會(huì)救助暫行辦法》第四十七條“因火災(zāi)、交通事故等意外事件，家庭成員突發(fā)重大疾病等原因，導(dǎo)致基本生活暫時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的家庭”可申請(qǐng)臨時(shí)救助的規(guī)定。③生活救助（若符合條件）：老王月收入3000元，需結(jié)合當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)判斷。若當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)高于3000元/月（可能性較低），或家庭財(cái)產(chǎn)（存款5000元）符合當(dāng)?shù)匾?guī)定，可申請(qǐng)低保；若收入略高于低保標(biāo)準(zhǔn)但醫(yī)療支出大，部分地區(qū)實(shí)施低保邊緣家庭救助，可申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼。（2）社區(qū)協(xié)助辦理流程：①主動(dòng)發(fā)現(xiàn)：社區(qū)工作人員通過走訪掌握老王困難情況，告知其救助政策。②協(xié)助申請(qǐng)：指導(dǎo)老王填寫《臨時(shí)救助申請(qǐng)審批表》《醫(yī)療救助申請(qǐng)審批表》，收集身份證、戶口本、收入證明、醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)、暖氣維修報(bào)價(jià)單等材料。③調(diào)查核實(shí)：社區(qū)對(duì)老王家庭經(jīng)濟(jì)狀況、財(cái)產(chǎn)情況進(jìn)行入戶調(diào)查，通過鄰里訪問、信息核對(duì)（如查詢銀行存款）確認(rèn)真實(shí)性。④審核上報(bào)：將申請(qǐng)材料及調(diào)查結(jié)果提交街道辦事處審核，街道審核后報(bào)縣級(jí)民政部門審批。⑤跟蹤反饋：協(xié)助老王查詢審批進(jìn)度，若獲批，跟進(jìn)救助金發(fā)放情況；若未獲批，解釋原因并告知其他幫扶途徑（如慈善組織援助）。案例3：某企業(yè)與20名員工簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，合同約定試用期6個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。2024年10月，企業(yè)因經(jīng)營困難決定裁員10人，其中包括5名尚在試用期的員工。企業(yè)提前30日向工會(huì)說明情況，工會(huì)提出異議后，企業(yè)仍決定裁員，并向被裁員工支付了半個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。問題：該企業(yè)的裁員行為存在哪些違法之處？請(qǐng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》分析。答案：（1）試用期約定違法：《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月。本案中合同期限3年，試用期6個(gè)月符合規(guī)定，但需注意試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（題干未明確是否違反，若符合則此點(diǎn)不違法）。（2）裁員程序違法：《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，需要裁減人員20人以上或不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位需提前30日向工會(huì)或全體職工說明情況，聽取工會(huì)或職工意見后，將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。本案中企業(yè)裁員10人（占20名員工的50%），需向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，而企業(yè)僅向工會(huì)說明情況，未履行報(bào)告程序。（3）裁減試用期員工違法：《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，試用期員工若不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條（如不符合錄用條件）或第四十條（如不能勝任工作）情形，企業(yè)不得隨意裁減。本案中企業(yè)因經(jīng)營困難裁員，試用期員工若已通過考核，應(yīng)與其他員工同等對(duì)待，企業(yè)單方裁減無法律依據(jù)。（4）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)違法：《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資；不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。試用期員工若工作不滿6個(gè)月，企業(yè)支付半個(gè)月工資符合規(guī)定；但正式員工工作年限若超過6個(gè)月（如合同3年，已履行超過6個(gè)月），應(yīng)支付1個(gè)月工資。題干未明確員工實(shí)際工作時(shí)間，若正式員工工作超過6個(gè)月，企業(yè)支付半個(gè)月工資則違法。四、論述題（共1題，30分）結(jié)合《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》，論述社會(huì)工作在應(yīng)對(duì)人口老齡化中的角色與實(shí)踐路徑。答案：《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》提出“構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系”，強(qiáng)調(diào)“支持社會(huì)工作者、志愿者等參與養(yǎng)老服務(wù)”。社會(huì)工作作為專業(yè)助人服務(wù)，在應(yīng)對(duì)人口老齡化中承擔(dān)多重角色，實(shí)踐路徑需圍繞需求評(píng)估、資源鏈接、能力建設(shè)、權(quán)益維護(hù)等展開。（一）角色定位1.需求評(píng)估者：老年人需求具有多樣性（如生活照料、精神慰藉、醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)參與等），社會(huì)工作者通過個(gè)案訪談、社區(qū)調(diào)研等方法，精準(zhǔn)識(shí)別不同老年群體（如空巢、失能、失獨(dú)老人）的個(gè)性化需求，為服務(wù)設(shè)計(jì)提供依據(jù)。2.服務(wù)提供者：針對(duì)認(rèn)知癥老人開展記憶訓(xùn)練小組，為空巢老人組織社區(qū)茶話會(huì)緩解孤獨(dú)，為失能老人鏈接居家護(hù)理資源，直接提供心理支持、社會(huì)融入等專業(yè)服務(wù)。3.資源協(xié)調(diào)者：整合社區(qū)、醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、企業(yè)、慈善組織等多方資源，推動(dòng)“時(shí)間銀行”“老年食堂”“社區(qū)康復(fù)站”等服務(wù)落地，形成養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。4.