員工超齡協(xié)議書鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，部分崗位確有實(shí)際工作能力與經(jīng)驗(yàn)要求，為合理合法地使用超過法定退休年齡的員工，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方（員工）超出法定退休年齡繼續(xù)在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽協(xié)議。二、工作崗位及職責(zé)乙方在甲方從事____崗位工作，具體工作職責(zé)包括但不限于：____（詳細(xì)列舉工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間乙方的工作內(nèi)容以甲方安排為主，工作時(shí)間遵守甲方的作息制度，具體為：____（例如：每日工作____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間____至____）。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。四、勞動(dòng)報(bào)酬及待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為____元/月，于每月____日發(fā)放。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)享有甲方其他在崗員工同等的福利待遇，包括但不限于：____（例如：社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利等）。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定處理。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方在崗期間的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，確保工作質(zhì)量和效率。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。六、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。（二）協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在協(xié)議期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。（三）協(xié)議終止本協(xié)議期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、爭議處理雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：_