提成扣款協(xié)議書鑒于甲方為激勵(lì)員工積極性和提高工作效率，特與乙方簽訂提成扣款協(xié)議，以明確雙方權(quán)利與義務(wù)。以下為具體內(nèi)容：一、協(xié)議背景甲方為[公司名稱]，乙方為甲方員工[員工姓名]，乙方在甲方擔(dān)任[職位名稱]一職。為促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高員工工作積極性，甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本提成扣款協(xié)議。二、提成計(jì)算方式1.乙方月提成收入依據(jù)其崗位及業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方式如下：a.基礎(chǔ)提成：根據(jù)乙方崗位設(shè)定固定基礎(chǔ)提成金額；b.績(jī)效提成：根據(jù)乙方當(dāng)月業(yè)績(jī)完成情況，按比例計(jì)算績(jī)效提成；c.加班提成：乙方加班工作期間，按照加班時(shí)長(zhǎng)及加班類型，額外計(jì)算加班提成。2.提成收入計(jì)算周期為每月，每月[具體日期]進(jìn)行當(dāng)月提成核算，次月[具體日期]發(fā)放提成工資。三、扣款事項(xiàng)1.乙方在享受提成收入的同時(shí)，需承擔(dān)部分個(gè)人及公司規(guī)定的扣款項(xiàng)目，具體包括但不限于：a.個(gè)人所得稅：按照國(guó)家稅法規(guī)定，從乙方提成收入中扣除個(gè)人所得稅；b.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：乙方需按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，甲方將代扣代繳；c.公司規(guī)定的其他扣款：如培訓(xùn)費(fèi)、罰款等，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣款。2.扣款項(xiàng)目及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行，確?？劭钔该?、公正。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：a.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，對(duì)乙方提成收入進(jìn)行核算與發(fā)放；b.甲方需確保提成計(jì)算方式的公平、合理，如遇爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決或向相關(guān)部門投訴。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：a.乙方有權(quán)了解提成計(jì)算方式及扣款項(xiàng)目的具體內(nèi)容，如對(duì)提成計(jì)算方式有異議，可向甲方提出；b.乙方需按照公司規(guī)定，完成工作任務(wù)，提高工作業(yè)績(jī)，以獲得更高的提成收入；c.乙方需配合甲方進(jìn)行提成核算及扣款工作，如有異議，可向甲方提出，雙方協(xié)商解決。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體時(shí)間]，期滿后如需續(xù)簽，雙方需提前[具體時(shí)間]進(jìn)行協(xié)商。六、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。七、協(xié)議附件本協(xié)議附件包括：a.提成計(jì)算表；b.扣款項(xiàng)目清單。八、協(xié)議簽訂本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方在確認(rèn)無誤后簽字蓋章。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________手寫簽名處：