勞務(wù)品牌培訓(xùn)協(xié)議書范本甲方（培訓(xùn)方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（委托方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方在勞務(wù)品牌培訓(xùn)領(lǐng)域擁有專業(yè)的知識、經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方希望委托甲方為其提供特定的勞務(wù)品牌培訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容（一）培訓(xùn)目標(biāo)甲方將通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，使乙方指定的參訓(xùn)人員掌握[勞務(wù)品牌名稱]相關(guān)的專業(yè)技能、服務(wù)規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)，提升其在勞務(wù)市場的競爭力，推動該勞務(wù)品牌的建設(shè)和發(fā)展，滿足市場對該勞務(wù)品牌相關(guān)人才的需求。（二）培訓(xùn)課程設(shè)置1.理論課程專業(yè)知識模塊：涵蓋[勞務(wù)品牌相關(guān)的專業(yè)知識要點(diǎn)，如家政服務(wù)中的母嬰護(hù)理知識、養(yǎng)老護(hù)理知識等]，通過課堂講授、案例分析等方式進(jìn)行教學(xué)。法律法規(guī)模塊：講解與勞務(wù)服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，包括《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等，以及行業(yè)相關(guān)的政策規(guī)定，使參訓(xùn)人員了解自身的權(quán)利和義務(wù)。職業(yè)素養(yǎng)模塊：包括職業(yè)道德、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作等方面的內(nèi)容，培養(yǎng)參訓(xùn)人員良好的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)形象。2.實(shí)踐課程技能操作訓(xùn)練：根據(jù)勞務(wù)品牌的特點(diǎn)，安排實(shí)際操作訓(xùn)練，如[具體的操作項(xiàng)目，如家政服務(wù)中的家居清潔技能、烹飪技能等]，讓參訓(xùn)人員在實(shí)踐中掌握專業(yè)技能。模擬場景實(shí)訓(xùn)：設(shè)置真實(shí)的工作場景，讓參訓(xùn)人員進(jìn)行模擬演練，提高其應(yīng)對實(shí)際工作問題的能力。（三）培訓(xùn)方式1.集中授課：在甲方指定的培訓(xùn)場所進(jìn)行集中教學(xué)，由甲方安排專業(yè)的教師進(jìn)行授課。2.線上學(xué)習(xí)：甲方為參訓(xùn)人員提供線上學(xué)習(xí)平臺，上傳相關(guān)的培訓(xùn)資料和視頻課程，參訓(xùn)人員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。3.現(xiàn)場實(shí)踐：安排參訓(xùn)人員到實(shí)際的工作場所進(jìn)行實(shí)踐操作，由專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。（四）培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)周期為[X]天，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。具體的課程安排詳見附件一《培訓(xùn)課程表》。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：[詳細(xì)的培訓(xùn)地址]二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。對參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和評估，對于不符合培訓(xùn)要求的人員有權(quán)要求其進(jìn)行補(bǔ)考或終止培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)需要，合理調(diào)整培訓(xùn)課程和教學(xué)方法，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。配備具有專業(yè)資質(zhì)和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行授課和指導(dǎo)。為參訓(xùn)人員提供必要的培訓(xùn)教材和學(xué)習(xí)資料。對參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行記錄和反饋，定期向乙方通報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況。為參訓(xùn)人員提供良好的培訓(xùn)環(huán)境和設(shè)施，保障培訓(xùn)的順利進(jìn)行。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議的約定提供培訓(xùn)服務(wù)。了解參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)進(jìn)展，有權(quán)查閱相關(guān)的培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果。對甲方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，提出改進(jìn)意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。按照甲方的要求，組織參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度。為參訓(xùn)人員提供必要的支持和配合，如提供實(shí)踐場所、設(shè)備等。對甲方提供的培訓(xùn)資料和商業(yè)秘密予以保密，不得向第三方泄露。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用、場地費(fèi)用等，但不包括參訓(xùn)人員的食宿費(fèi)用和交通費(fèi)用。（二）支付方式乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用：1.預(yù)付款：在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.中期款：在培訓(xùn)進(jìn)行到[培訓(xùn)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)]時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.尾款：在培訓(xùn)結(jié)束且參訓(xùn)人員全部通過考核后[X]個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在收到乙方支付的款項(xiàng)后[X]個工作日內(nèi)，向乙方開具正規(guī)的發(fā)票。四、培訓(xùn)考核與證書頒發(fā)（一）考核方式甲方將對參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面考核，考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作考核和綜合評價(jià)。具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和評分辦法詳見附件二《培訓(xùn)考核方案》。（二）考核結(jié)果參訓(xùn)人員的考核成績分為合格和不合格。考核成績合格的人員，將獲得甲方頒發(fā)的[勞務(wù)品牌培訓(xùn)合格證書名稱]；考核成績不合格的人員，甲方將安排其進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的，不予頒發(fā)證書。（三）證書頒發(fā)甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束且考核工作完成后的[X]個工作日內(nèi)，為考核合格的參訓(xùn)人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。五、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的培訓(xùn)課程體系、教學(xué)方法、師資信息，乙方的企業(yè)戰(zhàn)略、客戶信息等。（二）保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。（三）違約責(zé)任若一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償對方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方限期整改；若甲方在規(guī)定的期限內(nèi)仍未整改或整改后仍不符合要求的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合本協(xié)議的約定，導(dǎo)致參訓(xùn)人員無法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培訓(xùn)，直至參訓(xùn)人員達(dá)到培訓(xùn)要求；若重新培訓(xùn)后仍無法達(dá)到培訓(xùn)要求的，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。3.若甲方違反保密條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付逾期違約金；若逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方未按照甲方的要求組織參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行的，甲方有權(quán)要求乙方采取措施予以糾正；若乙方在規(guī)定的期限內(nèi)仍未糾正或糾正后仍無法正常進(jìn)行培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更和解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面的變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后在規(guī)定的期限內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.因不可抗力或政府政策等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的培