2025年職業(yè)健康培訓試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.以下哪種氣體不屬于常見的職業(yè)性有害氣體？（）A.一氧化碳B.氧氣C.硫化氫D.二氧化硫2.長期接觸噪聲可能導致的職業(yè)病是（）。A.中暑B.噪聲聾C.手臂振動病D.電光性眼炎3.生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)可分為三類，以下不屬于這三類的是（）。A.無機粉塵B.有機粉塵C.混合性粉塵D.生物性粉塵4.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（），并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取費用C.拒絕提供D.如實提供但收取一定費用5.用人單位應按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.間斷6.職業(yè)健康檢查應當由（）級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。A.省B.市C.縣D.鄉(xiāng)7.以下哪種防護用品不屬于頭部防護用品？（）A.安全帽B.工作帽C.防護面罩D.防寒帽8.當作業(yè)場所空氣中有害化學品氣體的濃度超過國家規(guī)定標準時，工人必須使用適當?shù)模ǎ?。A.預防藥劑B.個人防護用品C.保健品D.安全帽9.高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中，其工作地點平均WBGT指數(shù)等于或大于（）℃的作業(yè)。A.20B.25C.30D.3510.用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護C.定期健康檢查D.體檢11.以下哪種職業(yè)病不屬于塵肺?。浚ǎ〢.矽肺B.煤工塵肺C.棉塵病D.石墨塵肺12.紫外線主要對人的眼睛造成傷害，可以引起（）職業(yè)病。A.白內(nèi)障B.放射性腫瘤C.電光性眼炎D.近視眼13.職業(yè)病防治工作堅持（）的方針，實行分類管理、綜合治理。A.預防為主、防治結(jié)合B.安全第一、預防為主C.預防為主、治理整頓D.防治結(jié)合、綜合治理14.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當（）。A.安排下崗，并給予一次性補貼B.解除勞動合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置D.繼續(xù)留崗15.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，應當出示（）。A.介紹信B.身份證C.監(jiān)督執(zhí)法證件D.工作證二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)健康監(jiān)護的內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓D.職業(yè)病診斷與治療2.以下屬于物理性職業(yè)危害因素的有（）。A.噪聲B.振動C.輻射D.異常氣象條件3.用人單位在職業(yè)病防治方面應采取的措施有（）。A.采取職業(yè)病防治管理措施B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案C.進行職業(yè)病危害因素檢測與評價D.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明4.以下關(guān)于職業(yè)病的特點，正確的有（）。A.病因明確B.有劑量-反應關(guān)系C.群體發(fā)病D.重在預防5.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.應急的健康檢查6.常見的職業(yè)中毒類型有（）。A.金屬中毒B.有機溶劑中毒C.刺激性氣體中毒D.窒息性氣體中毒7.以下哪些屬于個人防護用品（）。A.防護服B.防護手套C.防護眼鏡D.防毒面具8.職業(yè)衛(wèi)生管理制度包括（）。A.職業(yè)病危害項目申報制度B.職業(yè)病危害警示與告知制度C.職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度D.職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度9.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求（）。A.職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.有與職業(yè)病危害防護相適應的設施C.生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施10.以下哪些措施可以有效預防職業(yè)?。ǎ?。A.改革工藝，采用新技術(shù)B.加強通風排毒C.合理使用個人防護用品D.定期進行職業(yè)健康檢查三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（）2.勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）3.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）4.用人單位有關(guān)管理人員、勞動者可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。（）5.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）6.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應該設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（）7.勞動者離開用人單位時，對本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案無權(quán)索取。（）8.高溫作業(yè)場所可以不采取防暑降溫措施。（）9.用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。（）10.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。（）四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任。2.請列舉三種常見的職業(yè)危害因素，并說明其可能導致的職業(yè)病。職業(yè)健康培訓試題答案一、單項選擇題1.答案：B氧氣是維持生命所必需的氣體，不屬于常見的職業(yè)性有害氣體。一氧化碳、硫化氫、二氧化硫都是常見的有毒有害氣體，在工業(yè)生產(chǎn)等過程中可能會產(chǎn)生并對人體造成危害。2.答案：B長期接觸噪聲會對人的聽覺系統(tǒng)造成損傷，導致噪聲聾。中暑是高溫環(huán)境下引起的疾??；手臂振動病是長期使用振動工具等引起的；電光性眼炎是由紫外線等引起的。3.答案：D生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)可分為無機粉塵、有機粉塵和混合性粉塵。生物性粉塵可包含在有機粉塵范疇內(nèi)，并非單獨的分類。4.答案：A勞動者有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章，以保障勞動者的知情權(quán)。5.答案：B用人單位應按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，以便及時發(fā)現(xiàn)和控制職業(yè)病危害。6.答案：A職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔，以確保檢查的專業(yè)性和規(guī)范性。7.答案：C防護面罩主要用于面部防護，不屬于頭部防護用品。安全帽、工作帽、防寒帽都屬于頭部防護用品。8.答案：B當作業(yè)場所空氣中有害化學品氣體的濃度超過國家規(guī)定標準時，工人必須使用適當?shù)膫€人防護用品，如防毒面具等，以減少有害氣體的吸入。9.答案：B高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中，其工作地點平均WBGT指數(shù)等于或大于25℃的作業(yè)。10.答案：B用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，以便跟蹤勞動者的職業(yè)健康狀況。11.答案：C棉塵病不屬于塵肺病，塵肺病主要包括矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺等。棉塵病是由于長期吸入棉、麻等植物性粉塵引起的呼吸道疾病。12.答案：C紫外線主要對人的眼睛造成傷害，可引起電光性眼炎。白內(nèi)障可能由多種因素引起，但紫外線不是主要原因；放射性腫瘤是由放射性物質(zhì)引起的；近視眼與紫外線無關(guān)。13.答案：A職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理，強調(diào)從源頭上預防職業(yè)病的發(fā)生。14.答案：C用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置，保障職業(yè)病病人的權(quán)益。15.答案：C職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，應當出示監(jiān)督執(zhí)法證件，以表明執(zhí)法的合法性和規(guī)范性。二、多項選擇題1.答案：ABCD職業(yè)健康監(jiān)護的內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓以及職業(yè)病診斷與治療等方面，全面保障勞動者的職業(yè)健康。2.答案：ABCD噪聲、振動、輻射和異常氣象條件都屬于物理性職業(yè)危害因素，在不同的工作環(huán)境中可能會對勞動者的健康造成影響。3.答案：ABCD用人單位在職業(yè)病防治方面應采取一系列措施，包括采取職業(yè)病防治管理措施、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案、進行職業(yè)病危害因素檢測與評價以及設置警示標識和中文警示說明等。4.答案：ABCD職業(yè)病具有病因明確、有劑量-反應關(guān)系、群體發(fā)病和重在預防等特點。明確病因有助于采取針對性的預防措施；劑量-反應關(guān)系說明接觸危害因素的程度與發(fā)病的可能性相關(guān)；群體發(fā)病表明職業(yè)病往往在特定職業(yè)人群中出現(xiàn)；重在預防強調(diào)了預防職業(yè)病的重要性。5.答案：ABCD職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查，全面覆蓋勞動者職業(yè)活動的各個階段，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題。6.答案：ABCD常見的職業(yè)中毒類型有金屬中毒、有機溶劑中毒、刺激性氣體中毒和窒息性氣體中毒等，不同類型的中毒有不同的危害和癥狀。7.答案：ABCD防護服、防護手套、防護眼鏡和防毒面具都屬于個人防護用品，可根據(jù)不同的工作環(huán)境和危害因素選擇合適的防護用品。8.答案：ABCD職業(yè)衛(wèi)生管理制度包括職業(yè)病危害項目申報制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度等，以規(guī)范用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。9.答案：ABCD產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當符合職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準、有與職業(yè)病危害防護相適應的設施、生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則以及有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施等職業(yè)衛(wèi)生要求。10.答案：ABCD改革工藝，采用新技術(shù)可以從源頭上減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生；加強通風排毒可以降低工作場所有害因素的濃度；合理使用個人防護用品可以保護勞動者免受危害；定期進行職業(yè)健康檢查可以及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題并采取相應措施。三、判斷題1.答案：√用人單位有責任采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品，以保障勞動者的職業(yè)健康。2.答案：√勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)，這是勞動者保護自身健康的合法權(quán)益。3.答案：×職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔，而不是勞動者個人承擔。4.答案：×用人單位有關(guān)管理人員、勞動者都必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和防護技能。5.答案：√職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。6.答案：√對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應該設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，以應對突發(fā)職業(yè)危害事件。7.答案：×勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，用人單位應當如實、無償提供。8.答案：×高溫作業(yè)場所必須采取防暑降溫措施，保障勞動者的身體健康，防止中暑等疾病的發(fā)生。9.答案：√用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查，保障職業(yè)病病人的權(quán)益。10.答案：√職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙，以保證職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的順利進行。四、簡答題1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任包括：-前期預防責任：-產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合職業(yè)衛(wèi)生要求，如職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有與職業(yè)病危害防護相適應的設施，生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則等。-用人單位應當及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目。-勞動過程中的防護與管理責任：-采取職業(yè)病防治管理措施，如設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等。-保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。-采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品，且防護用品應符合防治職業(yè)病的要求。-對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。-對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應該設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。-實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)；定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。-組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔；為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。-對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。-職業(yè)病診斷與病人保障責任：-及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。-按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查；對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置；對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，給予適當崗位津貼。-依法參加工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。2.三種常見的職業(yè)危害因素及可能導致的職業(yè)病如下：-粉塵：-來源：在礦山開采、建筑施工、