2025勞動合同未到期遭遇解約，賠償問題引發(fā)爭議勞動合同書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、合法的原則，就勞動關(guān)系事宜達(dá)成一致，簽訂本勞動合同書（以下簡稱“本合同”）。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。現(xiàn)就合同內(nèi)容及相關(guān)事項達(dá)成如下條款：第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止，共計年個月。1.2合同期滿后，雙方如無異議，本合同可自動延續(xù)，延續(xù)期限及條款由雙方另行協(xié)商確定。1.3本合同期限屆滿前日內(nèi)，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽勞動合同進(jìn)行協(xié)商。若協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽協(xié)議；若協(xié)商未果，本合同自期限屆滿之日起自動終止。第二條工作內(nèi)容與地點2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作，具體職責(zé)和要求詳見《崗位說明書》（附件一）。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點或崗位，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬與福利3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（大寫：元整）。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式依照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作小時，每周工作天。具體排班由甲方根據(jù)工作需要制定。4.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日安排工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。4.3乙方享有每周天的休息時間，具體休息安排由甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第五條合同解除與終止5.1本合同的解除與終止應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.2經(jīng)協(xié)商一致，雙方可以解除合同。若協(xié)商一致解除合同，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確解除時間及相關(guān)事宜。5.3若甲方未按照合同約定支付勞動報酬、未繳納社會保險或乙方提出的其他合理要求未得到滿足，乙方有權(quán)解除合同。甲方應(yīng)自解除之日起日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟補償金，補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的月平均工資的倍。5.4若乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或發(fā)生嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除合同。甲方應(yīng)自解除之日起日內(nèi)向乙方出具解除通知，并無需支付經(jīng)濟補償金。5.5合同到期終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。第六條賠償責(zé)任與爭議解決6.1若因甲方違反合同約定，提前解除合同或未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于未支付的勞動報酬、未繳納的社會保險費用、乙方產(chǎn)生的合理維權(quán)費用等。6.2若因乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于甲方產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費用等。6.3因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同的任何修改、補充或變更均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：（蓋章）日期：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：（簽字）日