2025年南京勞務(wù)員考試題庫(kù)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共100題）1.勞務(wù)員在簽訂勞務(wù)合同時(shí)，首先應(yīng)確認(rèn)的是（）。A.工資待遇B.工作內(nèi)容C.合同主體資格D.工作時(shí)間2.以下哪項(xiàng)不屬于勞務(wù)員的工作職責(zé)？（）A.勞務(wù)輸出與輸入管理B.勞務(wù)人員培訓(xùn)C.工資發(fā)放D.項(xiàng)目進(jìn)度管理3.勞務(wù)合同中，關(guān)于違約責(zé)任的條款通常包括（）。A.違約金B(yǎng).賠償損失C.合同解除條件D.以上都是4.在勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的關(guān)系是（）。A.直接雇傭關(guān)系B.間接雇傭關(guān)系C.合同關(guān)系D.代理關(guān)系5.勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，勞務(wù)員應(yīng)首先（）。A.報(bào)告用工單位B.報(bào)告勞務(wù)派遣單位C.安排就醫(yī)D.調(diào)查事故原因6.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作時(shí)間的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7.勞務(wù)人員在用工單位期間，其社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)由（）負(fù)責(zé)繳納。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人8.勞務(wù)合同中，關(guān)于保密條款的約定通常是為了保護(hù)（）。A.用工單位的商業(yè)秘密B.勞務(wù)派遣單位的利益C.勞務(wù)人員的隱私D.以上都是9.勞務(wù)員在處理勞務(wù)糾紛時(shí)，應(yīng)遵循的原則是（）。A.公平公正B.秩序井然C.合法合規(guī)D.以上都是10.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)由（）支付。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人11.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作地點(diǎn)的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位所在地B.勞務(wù)派遣單位所在地C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)12.勞務(wù)人員在用工單位期間，其休假權(quán)利應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)13.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作職責(zé)的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)14.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系主體是（）。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人15.勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常包括（）。A.解除條件B.解除程序C.解除補(bǔ)償D.以上都是16.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)17.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常包括（）。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.以上都是18.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)向（）提出。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)D.勞動(dòng)監(jiān)察部門19.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)20.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)21.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常包括（）。A.保密內(nèi)容B.保密期限C.違約責(zé)任D.以上都是22.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付周期通常為（）。A.月B.季C.半年D.年23.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常包括（）。A.變更條件B.變更程序C.變更補(bǔ)償D.以上都是24.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)由（）提供。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人25.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括（）。A.考核標(biāo)準(zhǔn)B.考核方式C.考核周期D.以上都是26.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決期限通常為（）。A.30天B.60天C.90天D.180天27.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)28.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人29.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)30.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系確立通常依據(jù)（）。A.勞務(wù)合同B.勞務(wù)派遣協(xié)議C.用工單位安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)31.勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)32.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)33.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)34.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)向（）提出。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)D.勞動(dòng)監(jiān)察部門35.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)36.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)37.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常包括（）。A.保密內(nèi)容B.保密期限C.違約責(zé)任D.以上都是38.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付周期通常為（）。A.月B.季C.半年D.年39.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常包括（）。A.變更條件B.變更程序C.變更補(bǔ)償D.以上都是40.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)由（）提供。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人41.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括（）。A.考核標(biāo)準(zhǔn)B.考核方式C.考核周期D.以上都是42.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決期限通常為（）。A.30天B.60天C.90天D.180天43.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)44.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人45.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)46.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系確立通常依據(jù)（）。A.勞務(wù)合同B.勞務(wù)派遣協(xié)議C.用工單位安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)47.勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)48.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)49.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)50.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)向（）提出。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)D.勞動(dòng)監(jiān)察部門51.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)52.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)53.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常包括（）。A.保密內(nèi)容B.保密期限C.違約責(zé)任D.以上都是54.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付周期通常為（）。A.月B.季C.半年D.年55.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常包括（）。A.變更條件B.變更程序C.變更補(bǔ)償D.以上都是56.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)由（）提供。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人57.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括（）。A.考核標(biāo)準(zhǔn)B.考核方式C.考核周期D.以上都是58.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決期限通常為（）。A.30天B.60天C.90天D.180天59.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)60.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人61.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)62.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系確立通常依據(jù)（）。A.勞務(wù)合同B.勞務(wù)派遣協(xié)議C.用工單位安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)63.勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)64.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)65.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)66.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)向（）提出。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)D.勞動(dòng)監(jiān)察部門67.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)68.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)69.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常包括（）。A.保密內(nèi)容B.保密期限C.違約責(zé)任D.以上都是70.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付周期通常為（）。A.月B.季C.半年D.年71.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常包括（）。A.變更條件B.變更程序C.變更補(bǔ)償D.以上都是72.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)由（）提供。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人73.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括（）。A.考核標(biāo)準(zhǔn)B.考核方式C.考核周期D.以上都是74.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決期限通常為（）。A.30天B.60天C.90天D.180天75.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)76.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人77.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)78.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系確立通常依據(jù)（）。A.勞務(wù)合同B.勞務(wù)派遣協(xié)議C.用工單位安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)79.勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)80.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)81.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)82.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)向（）提出。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)D.勞動(dòng)監(jiān)察部門83.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)84.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)85.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常包括（）。A.保密內(nèi)容B.保密期限C.違約責(zé)任D.以上都是86.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付周期通常為（）。A.月B.季C.半年D.年87.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常包括（）。A.變更條件B.變更程序C.變更補(bǔ)償D.以上都是88.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)由（）提供。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人89.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括（）。A.考核標(biāo)準(zhǔn)B.考核方式C.考核周期D.以上都是90.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決期限通常為（）。A.30天B.60天C.90天D.180天91.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)92.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人93.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)94.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系確立通常依據(jù)（）。A.勞務(wù)合同B.勞務(wù)派遣協(xié)議C.用工單位安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)95.勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)96.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)97.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)98.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)向（）提出。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)D.勞動(dòng)監(jiān)察部門99.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)100.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、多選題（每題2分，共50題）1.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作內(nèi)容的約定通常包括（）。A.工作任務(wù)B.工作標(biāo)準(zhǔn)C.工作量D.工作要求2.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的權(quán)利通常包括（）。A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B.獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利C.獲得休息休假的權(quán)利D.獲得勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的權(quán)利3.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作時(shí)間的約定通常包括（）。A.工作日B.工作小時(shí)C.加班時(shí)間D.休息時(shí)間4.勞務(wù)人員在用工單位期間，其社會(huì)保險(xiǎn)通常包括（）。A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)5.勞務(wù)合同中，關(guān)于保密條款的約定通常包括（）。A.保密內(nèi)容B.保密期限C.違約責(zé)任D.保密措施6.勞務(wù)員在處理勞務(wù)糾紛時(shí)，應(yīng)遵循的原則通常包括（）。A.公平公正B.秩序井然C.合法合規(guī)D.及時(shí)高效7.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系主體通常包括（）。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人8.勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常包括（）。A.解除條件B.解除程序C.解除補(bǔ)償D.解除通知9.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)通常包括（）。A.勞動(dòng)安全B.勞動(dòng)衛(wèi)生C.勞動(dòng)防護(hù)用品D.勞動(dòng)休息10.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常包括（）。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟11.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑通常包括（）。A.用工單位內(nèi)部解決B.勞務(wù)派遣單位解決C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)D.勞動(dòng)監(jiān)察部門12.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括（）。A.考核標(biāo)準(zhǔn)B.考核方式C.考核周期D.考核結(jié)果13.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律通常包括（）。A.工作紀(jì)律B.保密紀(jì)律C.財(cái)務(wù)紀(jì)律D.紀(jì)律處分14.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常包括（）。A.變更條件B.變更程序C.變更補(bǔ)償D.變更通知15.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系確立通常依據(jù)（）。A.勞務(wù)合同B.勞務(wù)派遣協(xié)議C.用工單位安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)16.勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)17.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)18.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)19.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)向（）提出。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)D.勞動(dòng)監(jiān)察部門20.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)21.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)22.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常包括（）。A.保密內(nèi)容B.保密期限C.違約責(zé)任D.保密措施23.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付周期通常為（）。A.月B.季C.半年D.年24.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常包括（）。A.變更條件B.變更程序C.變更補(bǔ)償D.變更通知25.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)由（）提供。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人26.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括（）。A.考核標(biāo)準(zhǔn)B.考核方式C.考核周期D.考核結(jié)果27.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決期限通常為（）。A.30天B.60天C.90天D.180天28.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)29.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人30.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)31.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系確立通常依據(jù)（）。A.勞務(wù)合同B.勞務(wù)派遣協(xié)議C.用工單位安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)32.勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)33.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)34.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)35.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)向（）提出。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)D.勞動(dòng)監(jiān)察部門36.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)37.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)38.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常包括（）。A.保密內(nèi)容B.保密期限C.違約責(zé)任D.保密措施39.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付周期通常為（）。A.月B.季C.半年D.年40.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常包括（）。A.變更條件B.變更程序C.變更補(bǔ)償D.變更通知41.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)由（）提供。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人42.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括（）。A.考核標(biāo)準(zhǔn)B.考核方式C.考核周期D.考核結(jié)果43.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決期限通常為（）。A.30天B.60天C.90天D.180天44.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)45.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.勞務(wù)員D.個(gè)人46.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常依據(jù)（）。A.用工單位要求B.勞務(wù)派遣單位要求C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)47.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系確立通常依據(jù)（）。A.勞務(wù)合同B.勞務(wù)派遣協(xié)議C.用工單位安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)48.勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)49.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)員安排D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)50.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常依據(jù)（）。A.勞動(dòng)法規(guī)定B.用工單位規(guī)定C.勞務(wù)派遣單位規(guī)定D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三、判斷題（每題1分，共50題）1.勞務(wù)合同是勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的合同。（）2.勞務(wù)人員在用工單位期間，其社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)繳納。（）3.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作時(shí)間的約定通常依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定。（）4.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系主體是用工單位。（）5.勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常包括解除條件。（）6.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)用工單位規(guī)定。（）7.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常包括協(xié)商。（）8.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出。（）9.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括考核標(biāo)準(zhǔn)。（）10.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定。（）11.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常包括保密內(nèi)容。（）12.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付周期通常為月。（）13.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常包括變更條件。（）14.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)由用工單位提供。（）15.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括考核方式。（）16.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決期限通常為60天。（）17.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常依據(jù)用工單位要求。（）18.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)。（）19.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常依據(jù)勞務(wù)員安排。（）20.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系確立通常依據(jù)勞務(wù)合同。（）21.勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定。（）22.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)用工單位規(guī)定。（）23.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常包括調(diào)解。（）24.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門提出。（）25.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括考核周期。（）26.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定。（）27.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常包括保密期限。（）28.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付周期通常為季。（）29.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常包括變更程序。（）30.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)由勞務(wù)派遣單位提供。（）31.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括考核結(jié)果。（）32.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決期限通常為90天。（）33.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常依據(jù)勞務(wù)派遣單位要求。（）34.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行應(yīng)由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)。（）35.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（）36.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系確立通常依據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議。（）37.勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常依據(jù)用工單位規(guī)定。（）38.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定。（）39.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常包括仲裁。（）40.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)向用工單位提出。（）41.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括考核標(biāo)準(zhǔn)。（）42.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)依據(jù)用工單位規(guī)定。（）43.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常包括保密內(nèi)容。（）44.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付周期通常為半年。（）45.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常包括變更條件。（）46.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)由勞務(wù)員提供。（）47.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括考核方式。（）48.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決期限通常為180天。（）49.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（）50.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行應(yīng)由個(gè)人負(fù)責(zé)。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20題）1.簡(jiǎn)述勞務(wù)合同的基本要素。2.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣單位與用工單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系是什么？3.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)包括哪些方面？4.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常有哪些？5.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑有哪些？6.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括哪些內(nèi)容？7.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律通常包括哪些方面？8.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常包括哪些內(nèi)容？9.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系確立通常依據(jù)哪些文件？10.勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常包括哪些內(nèi)容？11.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)哪些規(guī)定？12.勞務(wù)合同中，關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定通常依據(jù)哪些規(guī)定？13.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)向哪些機(jī)構(gòu)提出？14.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常依據(jù)哪些要求？15.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)依據(jù)哪些規(guī)定？16.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作保密的約定通常包括哪些內(nèi)容？17.勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬支付周期通常為多久？18.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作變更的約定通常依據(jù)哪些要求？19.勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)由誰(shuí)提供？20.勞務(wù)合同中，關(guān)于工作考核的約定通常包括哪些內(nèi)容？五、論述題（每題10分，共10題）1.論述勞務(wù)合同在勞務(wù)派遣關(guān)系中的作用。2.論述勞務(wù)人員在用工單位期間的勞動(dòng)保護(hù)的重要性。3.論述勞務(wù)合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定的重要性。4.論論勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣單位與用工單位的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.論述勞務(wù)合同中關(guān)于工作考核的約定對(duì)勞務(wù)人員的影響。6.論述勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)紀(jì)律的重要性。7.論述勞務(wù)合同中關(guān)于工作變更的約定對(duì)勞務(wù)人員的影響。8.論述勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系確立的依據(jù)。9.論述勞務(wù)合同中關(guān)于解除合同的約定對(duì)勞務(wù)派遣單位的影響。10.論述勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)的規(guī)定。答案和解析單選題答案和解析1.C解析：勞務(wù)合同是勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)人員之間的合同，首先應(yīng)確認(rèn)合同主體資格。2.D解析：勞務(wù)員的工作職責(zé)不包括項(xiàng)目進(jìn)度管理，其他選項(xiàng)都是勞務(wù)員的工作職責(zé)。3.D解析：勞務(wù)合同中，關(guān)于違約責(zé)任的條款通常包括違約金、賠償損失和合同解除條件。4.B解析：勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣單位與用工單位之間是間接雇傭關(guān)系。5.A解析：勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，勞務(wù)員應(yīng)首先報(bào)告用工單位。6.A解析：勞務(wù)合同中，關(guān)于工作時(shí)間的約定通常依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定。7.B解析：勞務(wù)人員在用工單位期間，其社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)繳納。8.A解析：勞務(wù)合同中，關(guān)于保密條款的約定通常是為了保護(hù)用工單位的商業(yè)秘密。9.D解析：勞務(wù)員在處理勞務(wù)糾紛時(shí)，應(yīng)遵循公平公正、秩序井然、合法合規(guī)和及時(shí)高效的原則。10.B解析：勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系主體是勞務(wù)派遣單位。（答案和解析省略其余題目，以下同）多選題答案和解析1.ABCD解析：勞務(wù)合同中，關(guān)于工作內(nèi)容的約定通常包括工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作量和工作要求。2.ABCD解析：勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的權(quán)利通常包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利、獲得休息休假的權(quán)利和獲得勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的權(quán)利。3.ABC解析：勞務(wù)合同中，關(guān)于工作時(shí)間的約定通常包括工作日、工作小時(shí)和加班時(shí)間。4.ABC解析：勞務(wù)人員在用工單位期間，其社會(huì)保險(xiǎn)通常包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。5.ABCD解析：勞務(wù)合同中，關(guān)于保密條款的約定通常包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任和保密措施。（答案和解析省略其余題目，以下同）判斷題答案和解析1.×解析：勞務(wù)合同是勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)人員之間的合同。2.×解析：勞務(wù)人員在用工單位期間，其社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)繳納。3.√解析：勞務(wù)合同中，關(guān)于工作時(shí)間的約定通常依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定。4.×解析：勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系主體是勞務(wù)派遣單位。5.√解析：勞務(wù)合同中，關(guān)于解除合同的約定通常包括解除條件。6.√解析：勞務(wù)人員在用工單位期間，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)依據(jù)用工單位規(guī)定。7.√解析：勞務(wù)合同